工會(huì)宣傳陣地管理辦法

工會(huì)宣傳陣地管理辦法總則目的為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建設(shè)與管理，規(guī)范宣傳陣地使用，充分發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地在傳播工會(huì)聲音、弘揚(yáng)勞模精神、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面的積極作用，結(jié)合國家相關(guān)法律法規(guī)和工會(huì)工作實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本工會(huì)組織所擁有和管理的各類宣傳陣地，包括但不限于工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博、抖音等新媒體平臺(tái)，工會(huì)宣傳欄、電子顯示屏、內(nèi)部刊物等傳統(tǒng)宣傳載體。管理原則1.堅(jiān)持正確導(dǎo)向：宣傳陣地要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，宣傳黨的路線方針政策，傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量。2.服務(wù)職工群眾：以職工需求為導(dǎo)向，圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提供豐富、實(shí)用、有價(jià)值的信息和服務(wù)，增強(qiáng)宣傳陣地的吸引力和影響力。3.規(guī)范管理：建立健全宣傳陣地管理制度，明確管理職責(zé)和工作流程，確保宣傳陣地管理工作規(guī)范、有序進(jìn)行。4.注重創(chuàng)新：適應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新宣傳形式和內(nèi)容，提高宣傳效果，提升工會(huì)宣傳工作的時(shí)代性和實(shí)效性。管理職責(zé)工會(huì)宣傳部門1.負(fù)責(zé)制定工會(huì)宣傳陣地建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類宣傳陣地的管理工作。2.審核宣傳陣地發(fā)布的內(nèi)容，確保內(nèi)容符合國家法律法規(guī)、黨的宣傳紀(jì)律和工會(huì)工作要求。3.組織開展宣傳陣地管理人員的培訓(xùn)和考核工作，提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。4.定期對(duì)宣傳陣地的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。各基層工會(huì)1.負(fù)責(zé)本單位宣傳陣地的建設(shè)、維護(hù)和管理工作，按照工會(huì)宣傳部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布相關(guān)信息。2.收集、整理本單位職工的意見和建議，反饋給工會(huì)宣傳部門，為宣傳陣地內(nèi)容的優(yōu)化提供參考。3.配合工會(huì)宣傳部門開展各類宣傳活動(dòng)，共同做好工會(huì)宣傳工作。宣傳陣地管理人員1.負(fù)責(zé)宣傳陣地的日常運(yùn)營和維護(hù)工作，包括信息發(fā)布、內(nèi)容更新、頁面設(shè)計(jì)、安全管理等。2.嚴(yán)格遵守宣傳陣地管理辦法和相關(guān)工作流程，確保宣傳陣地的正常運(yùn)行和信息安全。3.及時(shí)收集、整理宣傳陣地的相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋信息，為宣傳陣地的優(yōu)化和改進(jìn)提供依據(jù)。內(nèi)容管理內(nèi)容范圍1.工會(huì)工作動(dòng)態(tài)：包括工會(huì)重要會(huì)議、活動(dòng)、決策部署等方面的信息。2.職工權(quán)益維護(hù)：宣傳國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，報(bào)道工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的工作成果和典型案例。3.勞模精神和工匠精神：宣傳勞動(dòng)模范、工匠人才的先進(jìn)事跡和崇高精神，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。4.職工文化生活：展示職工的文化藝術(shù)作品、體育活動(dòng)、技能競(jìng)賽等方面的成果，豐富職工的精神文化生活。5.政策法規(guī)解讀：對(duì)與職工利益密切相關(guān)的政策法規(guī)進(jìn)行解讀，幫助職工了解和掌握相關(guān)政策。6.其他相關(guān)內(nèi)容：根據(jù)工會(huì)工作需要和職工需求，發(fā)布其他有價(jià)值的信息。內(nèi)容審核1.所有發(fā)布在宣傳陣地的內(nèi)容都必須經(jīng)過審核?；鶎庸?huì)發(fā)布的信息，由本單位工會(huì)負(fù)責(zé)人審核；工會(huì)宣傳部門發(fā)布的信息，由宣傳部門負(fù)責(zé)人審核；涉及重大事項(xiàng)、敏感問題的信息，需報(bào)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)審核。2.審核內(nèi)容包括信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、導(dǎo)向性等方面。審核人員要嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)布的信息符合要求。3.對(duì)于不符合要求的信息，審核人員應(yīng)及時(shí)反饋給信息提供者，要求其進(jìn)行修改或補(bǔ)充。未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。內(nèi)容發(fā)布1.宣傳陣地管理人員要按照審核通過的內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行發(fā)布。發(fā)布的信息要格式規(guī)范、排版整齊、圖文并茂，提高信息的可讀性和吸引力。2.對(duì)于重要信息和緊急信息，要及時(shí)進(jìn)行推送和更新，確保職工能夠第一時(shí)間獲取相關(guān)信息。3.建立信息發(fā)布臺(tái)賬，記錄信息發(fā)布的時(shí)間、內(nèi)容、審核人等相關(guān)信息，以備查詢和追溯。安全管理網(wǎng)絡(luò)安全1.宣傳陣地管理人員要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，定期對(duì)宣傳陣地的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.采用必要的技術(shù)手段，如防火墻、入侵檢測(cè)、數(shù)據(jù)加密等，保障宣傳陣地的網(wǎng)絡(luò)安全。3.嚴(yán)格控制宣傳陣地的訪問權(quán)限，設(shè)置不同級(jí)別的用戶賬號(hào)和密碼，防止非法訪問和數(shù)據(jù)泄露。信息安全1.宣傳陣地管理人員要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，保護(hù)職工的個(gè)人信息和隱私。2.對(duì)涉及國家機(jī)密、商業(yè)秘密和職工敏感信息的內(nèi)容，要嚴(yán)格保密，不得在宣傳陣地發(fā)布。3.定期對(duì)宣傳陣地的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失和損壞。應(yīng)急處置1.制定宣傳陣地安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.當(dāng)宣傳陣地出現(xiàn)安全事故或突發(fā)情況時(shí)，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的措施進(jìn)行處置，最大限度地減少損失和影響。3.及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告安全事故或突發(fā)情況的處理情況，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理?？己伺c監(jiān)督考核內(nèi)容1.宣傳陣地的建設(shè)和管理情況，包括陣地的布局、設(shè)施設(shè)備的配備、管理制度的執(zhí)行等。2.宣傳內(nèi)容的質(zhì)量和效果，包括信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、可讀性、吸引力等。3.宣傳陣地的運(yùn)行情況，包括信息發(fā)布的頻率、更新速度、互動(dòng)情況等。4.安全管理情況，包括網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、應(yīng)急處置等方面的工作?？己朔绞?.定期考核：工會(huì)宣傳部門每半年對(duì)各基層工會(huì)宣傳陣地的管理情況進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為年度工會(huì)工作考核的重要依據(jù)。2.不定期檢查：工會(huì)宣傳部門不定期對(duì)各宣傳陣地的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。監(jiān)督與問責(zé)1.工會(huì)會(huì)員有權(quán)對(duì)宣傳陣地的管理情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題可以向工會(huì)宣傳部門或上級(jí)工會(huì)反映。2.