




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
餐飲集團(tuán)廚師勞動服務(wù)合同模板甲方(餐飲集團(tuán)):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(廚師):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位乙方同意擔(dān)任甲方餐廳的廚師,負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作。2.服務(wù)時間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的班次時間內(nèi)提供服務(wù),具體班次時間由甲方根據(jù)餐廳運營需求確定。3.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量的烹飪服務(wù),確保食品衛(wèi)生、安全、美味。二、服務(wù)期限1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.續(xù)約本合同期滿前,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳運營需要,提前一個月書面通知乙方續(xù)約。三、服務(wù)費用與支付1.服務(wù)費用乙方每月的服務(wù)費用為______元,按月支付。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的______日前,將乙方上一個月的服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,包括廚房設(shè)施、工具和原材料等。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資、休息時間和勞動保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),保證食品質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)餐廳運營情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù):為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于休息時間、社會保險等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。有權(quán)依法提出合理的工作時間和勞動條件調(diào)整要求。義務(wù):遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。六、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月______元,具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.工資支付甲方應(yīng)在每月的______日前,將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。七、社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。八、解除合同1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.甲方單方解除(1)乙方嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度;(2)乙方因故意或重大過失給餐廳造成重大損失;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.乙方單方解除(1)甲方未按照合同約定支付工資或社會保險;(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件;(3)甲方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于菜單、烹飪方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC 61851-23:2023 EN-FR Electric vehicle conductive charging system - Part 23: DC electric vehicle supply equipment
- 2025至2030中國瑜伽袋行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2025至2030中國豬的健康行業(yè)市場占有率及投資前景評估規(guī)劃報告
- 教育心理學(xué)與特殊教育需求的滿足
- 個性化教育技術(shù)解決方案促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的探討
- 醫(yī)療診斷中的心理評估技術(shù)與方法
- 基于AI技術(shù)的商業(yè)智能平臺構(gòu)建與運營策略
- 教育心理學(xué)的自我效能理論在學(xué)習(xí)中的應(yīng)用
- 教育科技在教育公平中的作用與價值探討
- 教育游戲在小學(xué)教育中的應(yīng)用及影響研究
- 河北省2025年中考數(shù)學(xué)真題試卷(含答案)
- 福建福州金山中學(xué)2024~2025學(xué)年高一下冊期末考試數(shù)學(xué)試題含解析
- 2025年廣東省高考生物真題(解析版)
- 2024年哈爾濱市道里區(qū)執(zhí)法輔助人員招聘考試真題
- 學(xué)堂在線 研究生的壓力應(yīng)對與健康心理 期末考試答案
- 2025年7月自考13811績效管理試題及答案含解析
- 企業(yè)環(huán)境監(jiān)測管理制度
- 試藥員知情協(xié)議書
- 2025年嘉興市恒光電力建設(shè)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯農(nóng)商行烏海各機(jī)構(gòu)員工社會招聘37人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 雅思英文測試題及答案
評論
0/150
提交評論