公司新進員工安全培訓(xùn)

公司新進員工安全培訓(xùn)第一章

1.培訓(xùn)目的

公司新進員工安全培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解公司的安全管理制度，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識，預(yù)防工作場所安全事故的發(fā)生。通過培訓(xùn)，新員工能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，確保自身和他人的安全，為公司創(chuàng)造一個安全、健康的工作氛圍。

2.培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

（1）公司安全管理制度：介紹公司的安全管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，讓新員工了解公司的安全管理要求。

（2）安全生產(chǎn)法律法規(guī)：講解相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等，讓新員工了解自己在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

（3）工作場所安全風(fēng)險：分析公司工作場所可能存在的安全風(fēng)險，如機械傷害、電氣傷害、化學(xué)傷害等，讓新員工了解如何防范這些風(fēng)險。

（4）個人防護用品使用：介紹個人防護用品的種類、使用方法、維護保養(yǎng)等，讓新員工掌握正確使用個人防護用品的技能。

（5）應(yīng)急處理技能：培訓(xùn)新員工如何應(yīng)對突發(fā)事件，如火災(zāi)、觸電、中毒等，提高新員工的應(yīng)急處理能力。

（6）安全意識培養(yǎng)：通過案例分析、事故教訓(xùn)分享等方式，培養(yǎng)新員工的安全意識，提高新員工對安全生產(chǎn)的重視程度。

3.培訓(xùn)方式

培訓(xùn)方式主要包括以下幾種：

（1）課堂講授：由專業(yè)的安全培訓(xùn)師進行課堂講授，系統(tǒng)地講解安全知識和技能。

（2）案例分析：通過分析實際工作中的安全事故案例，讓新員工了解事故發(fā)生的原因和教訓(xùn)。

（3）實操演練：組織新員工進行實際操作演練，如使用滅火器、穿戴防護用品等，提高新員工的實際操作能力。

（4）互動交流：鼓勵新員工提問、分享經(jīng)驗，增強培訓(xùn)的互動性和參與性。

4.培訓(xùn)評估

培訓(xùn)結(jié)束后，會對新員工進行考核，評估培訓(xùn)效果。考核方式包括筆試、實操考核等，確保新員工掌握了必要的安全知識和技能。同時，公司會收集新員工的反饋意見，不斷改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

第二章

1.公司安全文化概述

公司安全文化是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，被全體員工共同認可和遵守的安全價值觀、安全行為規(guī)范和安全管理制度。一個良好的安全文化能夠有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和健康。公司安全文化的核心是“安全第一，預(yù)防為主”，這意味著在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，安全要放在首位，要采取一切可能的措施預(yù)防事故的發(fā)生。公司通過不斷宣傳和培訓(xùn)，讓員工樹立安全意識，養(yǎng)成安全習(xí)慣，形成人人重視安全、人人參與安全的良好氛圍。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全管理的基礎(chǔ)，它明確規(guī)定了公司各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)和權(quán)利。公司要求各級管理人員要切實履行安全生產(chǎn)職責(zé)，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理；員工要嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用個人防護用品，積極參與安全活動。通過落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，可以確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管，形成齊抓共管的良好局面。

3.安全操作規(guī)程

安全操作規(guī)程是公司根據(jù)生產(chǎn)工藝和設(shè)備特點制定的，用于規(guī)范員工操作行為的安全文件。它詳細規(guī)定了員工在操作過程中需要注意的事項、操作步驟和方法、安全注意事項等。新員工在入職后，必須認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守安全操作規(guī)程，這是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。公司會定期對安全操作規(guī)程進行審查和更新，確保其符合實際情況，能夠有效地指導(dǎo)員工的安全操作。

4.安全檢查與隱患排查

安全檢查與隱患排查是公司預(yù)防事故發(fā)生的重要手段。公司會定期組織安全檢查，對工作場所的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。同時，公司鼓勵員工積極參與隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，公司會及時采取措施進行整改。通過安全檢查與隱患排查，可以及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。

第三章

1.常見工作場所安全風(fēng)險

在公司里工作，不管是在哪個部門，都可能遇到一些安全風(fēng)險。這些風(fēng)險如果處理不當(dāng)，就可能會發(fā)生事故，傷害到自己或者同事。常見的風(fēng)險主要有這幾類：

（1）機械傷害：比如操作機器的時候，如果不注意，容易被機器的轉(zhuǎn)動部分、鋒利邊緣等傷到。特別是那些有旋轉(zhuǎn)、移動部件的設(shè)備，一定要小心操作，不能手伸進去。

（2）電氣傷害：接觸帶電的設(shè)備或者線路，如果操作不規(guī)范，就可能導(dǎo)致觸電。所以，使用電器的時候，一定要確保設(shè)備完好，線路沒有破損，并且要懂得如何正確地用電、斷電。

（3）化學(xué)傷害：有些崗位會接觸到各種化學(xué)品，比如油漆、溶劑、清潔劑等。這些化學(xué)品有的有毒，有的有腐蝕性，如果不小心沾到皮膚或者吸入，就可能會中毒或者被腐蝕。所以，處理化學(xué)品時，一定要做好防護，比如戴手套、口罩，并在通風(fēng)良好的地方操作。

（4）高處墜落：有些工作需要在高處進行，比如在樓頂、腳手架上作業(yè)。如果防護措施不到位，就可能會從高處墜落，造成嚴重傷害。所以，在高處作業(yè)時，一定要系好安全帶，并且確保腳下的平臺牢固。

（5）火災(zāi)爆炸：有些工作場所容易產(chǎn)生易燃易爆物質(zhì)，比如油漆車間、倉庫等。如果管理不善，就可能會發(fā)生火災(zāi)或者爆炸。所以，這些地方一定要嚴禁煙火，并且配備足夠的消防設(shè)施。

2.如何識別工作場所安全隱患

在工作中，我們不僅要了解可能遇到的風(fēng)險，還要學(xué)會識別身邊的安全隱患。隱患就像潛伏的定時炸彈，及時發(fā)現(xiàn)并處理，就能避免事故發(fā)生。識別安全隱患可以從以下幾個方面入手：

（1）看設(shè)備狀態(tài)：檢查設(shè)備有沒有損壞、老化，比如電線有沒有裸露，機件有沒有松動，安全防護裝置是不是齊全有效。發(fā)現(xiàn)異常要及時報告維修。

（2）看環(huán)境狀況：看看工作區(qū)域是不是整潔，通道是不是暢通，有沒有雜物堆積。雜亂的環(huán)境容易絆倒人或者阻礙逃生。

（3）看操作行為：觀察同事的操作是不是規(guī)范，有沒有違規(guī)操作。比如是不是正確使用個人防護用品，是不是按流程操作。不規(guī)范的操作是事故的常見誘因。

（4）看警示標(biāo)識：注意看工作場所的各種安全警示標(biāo)識，比如“當(dāng)心觸電”、“必須戴安全帽”等。這些標(biāo)識是在提醒我們注意危險，一定要遵守。

（5）聞氣味聲音：不正常的氣味或者聲音，也可能是安全隱患。比如燒焦味可能意味著電器過熱，刺耳的撞擊聲可能表示有物體墜落。

3.個人防護用品的正確使用

為了保護自己不受傷害，公司會提供一些個人防護用品，簡稱“勞保用品”。這些用品雖然看起來簡單，但用對用錯，效果差別很大。所以，我們要學(xué)會正確使用它們：

（1）安全帽：主要防止物體打擊頭部。戴的時候要確保帽檐平整，帽箍松緊合適，能牢固地戴在頭上。發(fā)辮要盤在帽內(nèi)，不能露在外面。

（2）防護眼鏡：防止飛濺物傷眼。選眼鏡時，鏡片要能遮蓋整個眼睛，并且要符合度數(shù)（如果是處方眼鏡）。操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時、處理化學(xué)品時都要戴。

（3）防護手套：根據(jù)工作需要選擇不同類型的手套。比如做木工要戴防割手套，接觸化學(xué)品要戴耐酸堿手套，做電工作業(yè)要戴絕緣手套。手套要大小合適，不能太松或太緊。

（4）安全鞋：保護腳部免受砸傷、刺傷和燙傷。鞋底要有防滑、防刺穿性能，鞋頭要堅固。在容易發(fā)生這些風(fēng)險的地方工作，比如倉庫、車間，都要穿。

（5）耳塞耳罩：在噪音很大的環(huán)境下工作，要佩戴耳塞或耳罩，保護聽力。選擇時要注意隔音效果，并且要定期更換，保持清潔。

使用勞保用品，關(guān)鍵在于“正確”二字。用錯了，不僅起不到保護作用，還可能因為妨礙操作或者視線而增加風(fēng)險。所以，一定要按照使用要求來，不能圖省事或者覺得沒必要就省略。

第四章

1.應(yīng)急預(yù)案的重要性

應(yīng)急預(yù)案就像是事先準(zhǔn)備好的緊急情況處理計劃。公司制定應(yīng)急預(yù)案，就是為了在發(fā)生火災(zāi)、泄漏、人員受傷等緊急情況時，大家知道該怎么做，能夠快速、有序地應(yīng)對，最大限度地減少損失和人員傷亡。如果沒有預(yù)案，遇到突發(fā)情況就容易慌亂，不知道從哪里下手，甚至可能因為處置不當(dāng)而導(dǎo)致事態(tài)擴大。所以，每個員工都應(yīng)該了解公司的應(yīng)急預(yù)案，知道在緊急情況下該聽誰的指揮，該往哪里去，該怎么做，這樣才能在關(guān)鍵時刻保護自己和他人。

2.公司主要應(yīng)急預(yù)案簡介

公司針對可能發(fā)生的不同緊急情況，制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。這里簡單介紹一下幾個主要的：

（1）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案：萬一發(fā)生火災(zāi)，首先要大聲呼救并按下報警器（如果知道位置），然后立即撥打119火警電話，報告火災(zāi)地點和情況。在確保自身安全的前提下，要聽從現(xiàn)場指揮人員的安排，使用滅火器或者消防栓進行初期撲救（前提是經(jīng)過培訓(xùn)并且火勢可控），同時有組織地疏散到指定的安全地點。疏散時要注意用濕毛巾捂住口鼻，低姿彎腰前進，不要乘坐電梯。

（2）化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案：如果發(fā)生化學(xué)品泄漏，首先要切斷泄漏源（如果可能），然后迅速撤離泄漏區(qū)域，并通知相關(guān)人員。疏散時也要注意方向，盡量逆風(fēng)而行。對于小范圍的泄漏，在確保安全且有相應(yīng)防護和處置知識的情況下，可以進行清理；但如果是大量泄漏或者有毒有害化學(xué)品泄漏，一定要等待專業(yè)人員處理。

（3）人員受傷應(yīng)急預(yù)案：如果同事或者自己受傷了，要立即停止工作，進行必要的急救（比如止血、包扎）。如果傷勢較重，要立即撥打急救電話120，并報告?zhèn)楹偷攸c。在等待救援的同時，要保護好現(xiàn)場，并安撫受傷人員的情緒。同時，也要通知公司管理層和相關(guān)部門。

3.個人在緊急情況下的應(yīng)對措施

在緊急情況下，除了知道整體的應(yīng)急預(yù)案外，個人也要知道自己在具體情況下該怎么做：

（1）保持冷靜：遇到緊急情況，首先要讓自己冷靜下來，不要慌張?；艁y只會讓事情變得更糟，所以深呼吸，集中注意力思考該怎么做。

（2）聽指揮：緊急情況下，通常會有人負責(zé)指揮。要聽從他們的安排，按照指示行動。不要自作主張，否則可能會與其他人的行動沖突。

（3）快疏散：如果情況允許，要迅速有序地疏散到安全地帶。記住平時了解的安全出口位置，選擇正確的疏散路線。不要貪戀財物，生命最重要。

（4）會互救：如果身邊有人受傷，在保證自身安全的前提下，可以學(xué)習(xí)一些基本的急救知識，對傷者進行幫助，比如止血、固定等，直到專業(yè)救援人員到來。

（5）善溝通：在疏散或者等待救援的過程中，要盡量與同事或家人保持聯(lián)系，告知自己的位置和情況。如果可以，也要向救援人員提供準(zhǔn)確的信息。

記住，緊急情況下的應(yīng)對措施，很大程度上取決于平時的了解和準(zhǔn)備。所以，學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，熟悉疏散路線，掌握一些基本的急救技能，都非常重要。

第五章

1.為什么要有安全意識

安全意識其實很簡單，就是時刻把安全放在心上，對可能存在的危險保持警惕，并且知道如何避免它們。為什么這么說呢？因為很多事故都不是突然發(fā)生的，往往是一些小疏忽、小問題積累起來，最后導(dǎo)致了不好的結(jié)果。如果我們有安全意識，就能提前發(fā)現(xiàn)這些小問題，比如看到地面上有水就提醒一下，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有點不對勁就及時報告，操作的時候就不馬虎。有了安全意識，我們就會主動去注意安全，而不是被動地等事故發(fā)生。這不僅是為了保護自己不受傷，也是為了保護身邊的同事，更是對公司和家庭負責(zé)。可以說，安全意識是預(yù)防事故的第一道防線，非常重要。

2.如何培養(yǎng)和保持安全意識

安全意識不是天生就有的，也不是學(xué)一次就一輩子有了，它需要我們不斷地學(xué)習(xí)和實踐來培養(yǎng)，并且時刻提醒自己保持。怎么培養(yǎng)呢？

（1）多學(xué)習(xí)：經(jīng)常參加公司組織的安全培訓(xùn)，閱讀安全資料，了解新的安全知識和規(guī)定。這樣知道得越多，就越能意識到哪些是危險的，哪些是應(yīng)該注意的。

（2）多觀察：在工作的時候，養(yǎng)成觀察周圍環(huán)境的好習(xí)慣?？纯丛O(shè)備是不是正常，地面是不是平整，有沒有安全隱患。看到不安全的行為也要提醒一下。

（3）多思考：遇到事情多想一想有沒有更安全的做法。比如搬東西，能不能找助力，能不能用工具，而不是一個人硬扛。思考多了，就會形成安全的思維習(xí)慣。

（4）多分享：和安全好的同事交流，看看他們是怎么注意安全的，學(xué)學(xué)他們的好方法。也可以和大家討論一些安全問題，互相提醒。

（5）多練習(xí)：把學(xué)到的安全知識和技能用起來。比如經(jīng)常練習(xí)使用滅火器，熟悉應(yīng)急疏散路線。練習(xí)多了就熟練了，關(guān)鍵時刻才能用得上。

（6）常提醒：自己要經(jīng)常提醒自己注意安全，尤其是在疲勞、趕時間或者心情不好的時候，更容易忽視安全，更要多加小心。

3.安全意識的重要性體現(xiàn)在日常

安全意識不是只在工作崗位上才需要，它應(yīng)該滲透到我們?nèi)粘９ぷ鞯拿恳粋€細節(jié)中。比如：

（1）上班前檢查一下自己要用的工具、設(shè)備是不是完好。

（2）走路的時候注意看路，不要玩手機或者東張西望。

（3）上下樓梯靠右行，不要跑跳。

（4）乘坐電梯時按住按鈕，不要強行扒門。

（5）離開工位時，整理好周圍環(huán)境，關(guān)閉不必要的電源。

這些看似很小的事情，都關(guān)系到安全。如果我們平時就養(yǎng)成了注意這些小細節(jié)的習(xí)慣，就說明我們的安全意識很強，這樣發(fā)生事故的可能性就會大大降低。所以說，安全意識體現(xiàn)在日常的點點滴滴之中。

第六章

1.公司安全設(shè)施介紹

公司為了保障大家的安全，在工作場所安裝了很多安全設(shè)施，這些都是為大家的安全保駕護航的。主要有這幾類：

（1）消防設(shè)施：比如滅火器、消防栓、應(yīng)急照明燈、疏散指示標(biāo)志、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等。滅火器放在固定的位置，大家要知道在哪里，平時不能亂動。消防栓是更大的消防設(shè)備，需要專門培訓(xùn)才能使用。應(yīng)急照明燈和指示標(biāo)志能在斷電時照亮道路，指引安全出口。報警系統(tǒng)能第一時間發(fā)現(xiàn)火情并通知大家。

（2）防護裝置：設(shè)備上通常會有些防護罩、防護欄、安全聯(lián)鎖裝置等。比如旋轉(zhuǎn)部件的防護罩，防止手伸進去被傷到；高處的防護欄，防止人墜落；安全聯(lián)鎖裝置，確保設(shè)備在危險時自動停止。這些都不能拆除或者遮擋，要保護好它們。

（3）個體防護裝備存放點：公司會設(shè)置專門的地方存放大家工作需要的防護用品，比如安全帽、防護眼鏡、手套、安全鞋等。大家領(lǐng)用后要妥善保管，用完后及時歸還，并且要定期檢查這些用品是不是完好。

（4）應(yīng)急通道和出口：每個樓層和區(qū)域都有指定的應(yīng)急通道和出口，這些地方不能堆放雜物，要保持暢通。大家要熟悉自己工作區(qū)域的安全出口在哪里。

（5）急救設(shè)備：一些公共區(qū)域會配備急救箱，里面有一些常用的藥品和急救用品，比如創(chuàng)可貼、消毒液、紗布、繃帶等。萬一有輕微受傷，可以先在急救箱里找東西處理一下，然后報告。

了解這些設(shè)施，知道它們在哪里，怎么使用，非常重要。

2.安全設(shè)施的正確使用和維護

這些安全設(shè)施只有正確使用和維護好，才能真正發(fā)揮作用。大家要注意：

（1）不亂動消防設(shè)施：滅火器、消防栓等是救火用的，不是玩具，更不能隨便挪動或者拿去玩。平時看到有人亂動要制止。要定期檢查它們是不是放在指定位置，有沒有壓力（對滅火器而言），有沒有損壞。

（2）愛護防護裝置：設(shè)備的防護罩、護欄等是保護大家安全的，千萬不能為了圖方便就把它拿掉或者合不上的地方不關(guān)好。如果發(fā)現(xiàn)防護裝置壞了或者被破壞了，要立即報告維修，不能勉強使用。

（3）保管好個人防護用品：領(lǐng)到的防護用品要按說明使用，不能隨便替換或者不戴。用完要清潔干凈，放在指定的地方，下次使用時才能保證效果。如果發(fā)現(xiàn)用品壞了或者不適，要及時更換或報告。

（4）保持通道暢通：自己工作區(qū)域的通道，還有公共的應(yīng)急通道，一定不能堆放東西或者阻礙通行。這不僅是為了逃生，平時走路也會方便。

（5）定期檢查急救箱：急救箱里的東西用完后要及時補充，確保有東西可用。也要定期看看里面的藥品是不是過期了，用品是不是齊全。

維護安全設(shè)施，其實也是愛護自己和大家的安全。每個人都要有責(zé)任心，共同維護好這些安全設(shè)備。

3.發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施問題怎么辦

在工作中，如果大家發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施有問題，比如滅火器壓力不足、防護罩壞了、應(yīng)急燈不亮了、通道被堵了等等，應(yīng)該怎么做呢？

（1）立即報告：發(fā)現(xiàn)問題的第一件事，就是要馬上報告給直接上級或者公司的安全管理部門。報告時要說清楚問題是什么，在哪里發(fā)現(xiàn)的。越快報告，問題就能越快得到處理。

（2）暫時處理（如果安全且有能力）：對于一些簡單的問題，比如通道堆放的雜物不礙事，可以自己先清理一下。但如果是設(shè)備故障或者需要專業(yè)操作的問題，千萬不要自己動手，以免發(fā)生危險。

（3）做好標(biāo)記：如果問題比較明顯，但暫時沒人處理，可以在旁邊做好標(biāo)記，提醒別人注意，或者讓更多人知道這里有個問題需要解決。

（4）持續(xù)關(guān)注：報告后，可以適當(dāng)提醒一下，看看問題是不是真的解決了。如果長時間沒解決，可能需要再次報告或者向更高級別的領(lǐng)導(dǎo)反映。

記住，發(fā)現(xiàn)安全隱患并報告，是每個員工應(yīng)盡的責(zé)任。及時處理這些問題，就能有效預(yù)防事故的發(fā)生。

第七章

1.安全法律法規(guī)基本知識

公司要安全生產(chǎn)，不光是我們自己要小心，國家也有相關(guān)的法律法規(guī)來規(guī)定大家必須怎么做。這些法律法規(guī)主要是為了保護我們工人的安全和健康，懲罰那些不重視安全、造成事故的公司或個人。常見的比如《安全生產(chǎn)法》，它規(guī)定了公司要怎么管理安全，老板要負什么責(zé)任，我們員工有什么權(quán)利和義務(wù)。還有《消防法》，專門講怎么預(yù)防火災(zāi)、怎么滅火、怎么逃生。這些法律不是擺設(shè)，大家要了解一些基本的，知道安全生產(chǎn)是法律的要求，也是公司的規(guī)定，必須遵守。如果違反了，公司要受處罰，我們自己也可能受傷害，甚至要承擔(dān)法律責(zé)任。

2.公司安全規(guī)章制度解讀

除了國家的大法律，我們公司自己也有詳細的規(guī)章制度來落實安全生產(chǎn)的要求。這些制度都是根據(jù)國家法律和公司的實際情況制定的，比如《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》、《安全檢查制度》等等。這些制度具體規(guī)定了我們每天上班該怎么做才安全。比如，用什么設(shè)備必須經(jīng)過什么審批，什么操作必須遵守什么步驟，發(fā)現(xiàn)安全隱患怎么報告，發(fā)生事故怎么處理等等。新員工一定要認真學(xué)習(xí)公司的這些規(guī)章制度，把它們記在心里，并且在工作中嚴格遵守。如果不懂，要問領(lǐng)導(dǎo)或者安全部門的同事，不能憑感覺辦事。

3.違反安全規(guī)定的后果

遵守安全規(guī)定不是為了麻煩大家，而是為了保護大家的安全。如果有人違反了安全規(guī)定，輕則可能造成自己或者別人的傷害，重則可能發(fā)生嚴重的事故，造成財產(chǎn)損失甚至人員死亡。對于違反規(guī)定的人，公司會有相應(yīng)的處理措施，比如批評教育、罰款、警告，甚至可能解除勞動合同。如果因為違反規(guī)定造成了事故，造成了別人的傷害或者重大的經(jīng)濟損失，那么公司和相關(guān)責(zé)任人還可能要被罰款，負責(zé)人還可能要被追究刑事責(zé)任。所以說，違反安全規(guī)定后果很嚴重，不僅傷了自己，也可能連累公司和大家，絕對不能抱有僥幸心理。

第八章

1.安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)

在公司工作，我們每個人既是勞動者，也有權(quán)利和義務(wù)來保障自己和他人的安全。我們的權(quán)利主要有：

（1）了解工作場所存在的危險因素以及防范措施的權(quán)利。公司有義務(wù)告訴我們工作可能遇到的風(fēng)險，以及怎么保護自己。

（2）獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品的權(quán)利。不能讓我們用不合格的防護用品去冒險。

（3）對不具備安全生產(chǎn)條件的場所提出批評、檢舉和控告的權(quán)利。如果覺得工作環(huán)境不安全，比如設(shè)備老舊、防護不好，我們有權(quán)利說出來。

（4）在緊急情況下，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。如果感覺馬上就要出大事了，為了保命，可以暫時停下工作跑開。

（5）因工傷獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利。萬一不幸受傷了，公司要負責(zé)治療和賠償。

我們的責(zé)任和義務(wù)也有：

（1）遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。這是最基本的，不能違章操作。

（2）正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)的防護用品要好好用，不能嫌麻煩或不戴。

（3）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識。培訓(xùn)來了要積極參加，學(xué)點東西保護自己。

（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員或者本單位安全生產(chǎn)管理人員報告?？吹讲话踩那闆r，不能視而不見，要報告。

（5）發(fā)生緊急情況時，要聽從指揮，按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。不能自己亂來，要配合組織疏散或救援。

簡單說，公司要給我們提供安全的環(huán)境和條件，我們也要自己遵守規(guī)定，注意安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。大家互相負責(zé)，才能一起安全工作。

2.如何維護自身安全權(quán)益

雖然我們有權(quán)利，但有時候可能不知道怎么去維護這些權(quán)利。如果感覺自己的安全權(quán)益受到了侵害，比如：

（1）公司沒有給我們發(fā)必要的防護用品，或者發(fā)的用品不好用，怎么辦？可以先向主管反映，如果主管不管，可以向公司安全部門或者工會投訴，實在不行可以向當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。

（2）感覺工作環(huán)境很不安全，比如設(shè)備總是出問題，或者工作場所太臟亂導(dǎo)致滑倒，怎么辦？同樣，先和公司溝通，提出改進意見。如果公司不改，可以向相關(guān)部門反映。

（3）萬一發(fā)生工傷事故，公司不按法律規(guī)定賠償怎么辦？要記得保留好醫(yī)療記錄、事故現(xiàn)場證據(jù)等，可以先和公司協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向勞動仲裁部門申請仲裁，或者向法院起訴。

維護自身安全權(quán)益，首先要了解自己的權(quán)利，其次要敢于并且知道怎么去表達和爭取。不能因為害怕報復(fù)就不敢說。公司也有責(zé)任保護員工的權(quán)益，如果遇到問題，可以先和信任的領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通，通過正當(dāng)途徑解決。

第九章

1.安全生產(chǎn)中的心理健康

安全生產(chǎn)不光是身體不出事，心理也要健康。很多人覺得，只要小心點操作，就不會出事，其實心理狀態(tài)也很重要。如果一個人壓力太大、太焦慮、情緒不好，或者總是馬馬虎虎、注意力不集中，就很容易在操作時犯錯誤，從而引發(fā)事故。比如，因為著急或者煩躁，沒看清操作步驟就按了按鈕，或者沒注意腳下就絆倒了。所以，保持良好的心態(tài)，學(xué)會緩解壓力，對安全生產(chǎn)很有幫助。公司也應(yīng)該關(guān)注員工的心理健康，提供一些支持，比如組織一些放松活動，或者提供心理咨詢等。我們自己也要學(xué)會調(diào)整，遇到困難或者壓力大的時候，找朋友聊聊，或者做點自己喜歡的事情放松一下。

2.壓力管理對安全的影響

每個人在工作中都會遇到壓力，比如任務(wù)重、時間緊、要求高等等。適度的壓力可以激發(fā)我們的動力，但壓力太大就不好了。長時間處于高壓狀態(tài)，人就會變得緊張、煩躁、容易發(fā)脾氣，判斷力和注意力也會下降。在需要精確操作或者反應(yīng)