管理單位安全管理制度

管理單位安全管理制度一、總則（一）目的為加強管理單位的安全管理，保障人員生命安全和財產安全，維護單位正常運營秩序，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于管理單位內所有部門、崗位及人員，包括正式員工、臨時工、外包人員等，同時適用于單位內的辦公區(qū)域、生產場所、附屬設施等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保人員和財產安全是一切工作的前提。2.預防為主原則：通過建立健全安全預防機制，加強安全教育培訓，排查安全隱患，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：安全管理涉及單位各個方面，需各部門協同合作，綜合運用各種管理手段，實現安全管理目標。4.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家和地方有關安全生產、消防安全等法律法規(guī)及行業(yè)標準，依法開展安全管理工作。二、安全管理職責（一）單位負責人職責1.全面負責單位的安全管理工作，是單位安全管理的第一責任人。2.組織制定并實施單位安全管理目標和計劃，確保安全管理工作與單位整體發(fā)展戰(zhàn)略相適應。3.提供安全管理工作所需的人力、物力和財力支持，保障安全管理措施的有效落實。4.定期召開安全工作會議，分析安全形勢，研究解決安全管理中的重大問題。5.督促檢查各部門安全管理工作的落實情況，對安全工作不力的部門和個人進行問責。（二）安全管理部門職責1.負責單位安全管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全宣傳教育和培訓活動，提高員工的安全意識和技能。3.定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。4.負責制定安全應急預案，組織應急演練，提高單位應對突發(fā)事件的能力。5.負責安全事故的統(tǒng)計、報告和調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。6.協調與政府相關部門的安全管理工作，及時了解和掌握安全政策法規(guī)的變化。（三）各部門職責1.各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作。2.制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并確保員工嚴格執(zhí)行。3.組織本部門員工開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。4.定期對本部門的工作場所、設備設施進行安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。5.配合安全管理部門做好安全事故的調查處理工作，落實事故防范措施。（四）員工職責1.遵守單位的安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理部門和管理人員的管理。2.積極參加單位組織的安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.發(fā)現安全隱患及時報告，并配合做好隱患整改工作。4.正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全。5.積極參與單位的安全管理工作，提出合理化建議，共同維護單位的安全環(huán)境。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.培訓計劃：安全管理部門應根據單位實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容：包括國家安全生產法律法規(guī)、單位安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等。3.培訓方式：采用內部培訓、外部培訓、在線學習、現場演示等多種方式相結合，確保培訓效果。4.培訓記錄：對每次培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等，培訓記錄應妥善保存。5.培訓考核：對參加培訓的人員進行考核，考核結果作為員工績效考核和晉升的重要依據。（二）安全檢查制度1.檢查計劃：安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查的頻次、內容、標準和人員等。2.檢查類型：包括日常檢查、定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。3.檢查內容：主要包括安全管理制度的執(zhí)行情況、設備設施的運行狀況、作業(yè)環(huán)境的安全狀況、員工的操作行為等。4.檢查記錄：對每次檢查進行詳細記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現的問題及整改情況等，檢查記錄應妥善保存。5.隱患整改：對檢查中發(fā)現的安全隱患，應下達整改通知，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（三）安全事故應急預案制度1.預案制定：安全管理部門應根據單位實際情況，制定綜合應急預案和專項應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.預案演練：定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。演練內容應包括火災、地震、泄漏等各類突發(fā)事件。3.應急物資儲備：配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等，并定期進行檢查和維護，確保應急物資處于良好狀態(tài)。4.應急響應：發(fā)生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，及時向上級主管部門和相關政府部門報告。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等。2.作業(yè)審批：進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，經安全管理部門審批同意后方可進行作業(yè)。3.安全措施：作業(yè)部門應制定詳細的安全措施，明確作業(yè)人員的安全職責、作業(yè)流程、安全防范措施等，并確保安全措施得到有效落實。4.現場監(jiān)護：危險作業(yè)過程中，應安排專人進行現場監(jiān)護，及時發(fā)現和處理安全問題。5.作業(yè)結束：作業(yè)結束后，作業(yè)部門應清理作業(yè)現場，恢復設備設施原狀，并經安全管理部門驗收合格后方可結束作業(yè)。（五）勞動防護用品管理制度1.用品配備：根據工作崗位的特點和勞動保護的需要，為員工配備合適的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。2.用品發(fā)放：按照規(guī)定的標準和程序，定期為員工發(fā)放勞動防護用品，并做好發(fā)放記錄。3.用品使用：教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，確保勞動防護用品發(fā)揮應有的防護作用。4.用品檢查：定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保勞動防護用品的質量和性能符合要求。四、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于1小時內向單位負責人和安全管理部門報告。3.單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。（二）事故調查1.安全事故發(fā)生后，應立即成立事故調查組，負責事故的調查處理工作。事故調查組應由安全管理部門、相關部門負責人、技術專家等組成。2.事故調查組應查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，并提出事故處理意見和防范措施建議。3.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職