企業(yè)司機(jī)日常管理制度VIP

企業(yè)司機(jī)日常管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司車輛管理，規(guī)范司機(jī)日常工作行為，確保行車安全、高效，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有司機(jī)及公司車輛的日常使用管理。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、維修保養(yǎng)安排、司機(jī)工作監(jiān)督等。司機(jī)負(fù)責(zé)車輛日常駕駛、清潔維護(hù)、安全檢查等工作。各部門根據(jù)工作需要合理申請(qǐng)用車。二、司機(jī)崗位職責(zé)1.出車任務(wù)嚴(yán)格按照派車單指定的時(shí)間、地點(diǎn)出車，不得擅自更改行車路線和時(shí)間。提前做好出車準(zhǔn)備，確保車輛性能良好，清潔衛(wèi)生，證件齊全。2.駕駛安全遵守交通規(guī)則，文明駕駛，確保行車安全。不得超速、超載、酒后駕車等違規(guī)行為。定期對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理，確保車輛始終處于安全運(yùn)行狀態(tài)。3.車輛維護(hù)做好車輛的日常清潔和保養(yǎng)工作，保持車輛內(nèi)外整潔。按照規(guī)定的時(shí)間和里程對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換機(jī)油、濾清器等易損件。協(xié)助維修人員對(duì)車輛進(jìn)行維修，提供準(zhǔn)確的故障信息。4.乘車服務(wù)熱情禮貌地為乘車人員提供服務(wù)，主動(dòng)開(kāi)關(guān)車門，協(xié)助搬運(yùn)行李。保持車內(nèi)整潔，不得在車內(nèi)吸煙、吃零食、亂扔垃圾。根據(jù)乘車人員的需求，合理調(diào)節(jié)車內(nèi)溫度、音響等設(shè)備。5.信息反饋及時(shí)向行政部門反饋車輛運(yùn)行情況、道路狀況、交通信息等。對(duì)車輛管理和使用提出合理化建議。三、車輛使用管理1.派車制度各部門因工作需要用車，需提前填寫(xiě)派車申請(qǐng)單，注明用車時(shí)間、地點(diǎn)、事由、乘車人數(shù)等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后交行政部門。行政部門根據(jù)車輛使用情況和司機(jī)工作安排，合理調(diào)度車輛，填寫(xiě)派車單并通知司機(jī)。司機(jī)憑派車單出車，不得擅自出車。如有特殊情況需要臨時(shí)出車，需經(jīng)行政部門同意并補(bǔ)辦派車手續(xù)。2.用車范圍公司業(yè)務(wù)往來(lái)、會(huì)議接送、文件傳遞、員工因公外出等工作需要。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他特殊用車情況。3.車輛調(diào)度原則優(yōu)先保障公司重要工作、緊急任務(wù)的用車需求。合理安排車輛，提高車輛使用效率，避免車輛閑置。根據(jù)車輛狀況和司機(jī)技能水平，選擇合適的車輛和司機(jī)執(zhí)行任務(wù)。4.車輛使用記錄司機(jī)每次出車后，需在車輛使用登記表上詳細(xì)記錄出車時(shí)間、地點(diǎn)、里程、油耗、乘車人員等信息。行政部門定期對(duì)車輛使用記錄進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)分析，作為車輛調(diào)度、費(fèi)用核算等工作的依據(jù)。四、安全管理1.安全培訓(xùn)定期組織司機(jī)參加交通安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)交通法規(guī)、安全駕駛知識(shí)和技能。邀請(qǐng)交警部門或?qū)I(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行授課，提高司機(jī)的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.安全檢查司機(jī)每天出車前、行車中、收車后對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查車輛的制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎等關(guān)鍵部位。行政部門每月組織一次車輛安全大檢查，對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3.事故處理發(fā)生交通事故后，司機(jī)應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極救助傷者，并及時(shí)向行政部門和交警部門報(bào)告。配合交警部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，提供真實(shí)的事故經(jīng)過(guò)和相關(guān)證據(jù)。如因司機(jī)責(zé)任導(dǎo)致交通事故，公司將根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和損失情況，按照相關(guān)規(guī)定追究司機(jī)的責(zé)任。五、費(fèi)用管理1.油耗管理實(shí)行百公里油耗考核制度，根據(jù)車型和實(shí)際使用情況，制定合理的百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)。司機(jī)每月填寫(xiě)油耗登記表，記錄車輛加油時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量、金額等信息。行政部門定期對(duì)油耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)油耗超出標(biāo)準(zhǔn)的車輛和司機(jī)進(jìn)行調(diào)查和分析，查找原因并采取相應(yīng)措施。2.維修保養(yǎng)費(fèi)用車輛維修保養(yǎng)需提前填寫(xiě)維修申請(qǐng)單，經(jīng)行政部門審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到指定的維修廠進(jìn)行維修。維修廠維修完畢后，司機(jī)應(yīng)檢查維修質(zhì)量，確認(rèn)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。行政部門根據(jù)維修發(fā)票和維修申請(qǐng)單進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。建立車輛維修保養(yǎng)檔案，記錄車輛每次維修保養(yǎng)的時(shí)間、項(xiàng)目、費(fèi)用等信息，以便跟蹤車輛維修保養(yǎng)情況。3.其他費(fèi)用車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、年檢費(fèi)、路橋費(fèi)等其他費(fèi)用，由行政部門統(tǒng)一辦理和支付。司機(jī)在出車過(guò)程中發(fā)生的停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等費(fèi)用，憑有效票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。六、考勤管理1.工作時(shí)間司機(jī)實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)公司工作需要隨時(shí)出車。但應(yīng)保證每天工作時(shí)間不少于[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不少于[X]小時(shí)。司機(jī)應(yīng)遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假制度司機(jī)請(qǐng)假需提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單，注明請(qǐng)假原因、時(shí)間等信息，經(jīng)行政部門負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案。請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由行政部門負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假[X]天以上的，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批。司機(jī)請(qǐng)假期間，應(yīng)安排好車輛的交接和工作安排，確保公司工作不受影響。3.加班管理因工作需要司機(jī)加班的，需填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，經(jīng)行政部門負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案。公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付司機(jī)加班費(fèi)用。七、考核管理1.考核內(nèi)容工作態(tài)度：包括責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、工作積極性等。工作能力：包括駕駛技能、車輛維護(hù)保養(yǎng)能力、應(yīng)急處理能力等。工作業(yè)績(jī)：包括出車任務(wù)完成情況、安全行車情況、車輛使用效率等。遵章守紀(jì)：包括遵守交通規(guī)則、公司規(guī)章制度等情況。2.考核方式行政部門每月對(duì)司機(jī)進(jìn)行一次考核，考核方式包括日常檢查、工作記錄查閱、乘車人員評(píng)價(jià)等。每季度進(jìn)行一次綜合考核，根據(jù)季度內(nèi)每月的考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。年度考核結(jié)合季度考核結(jié)果和全年工作表現(xiàn)進(jìn)行，評(píng)選出優(yōu)秀司機(jī)、合格司機(jī)和不合格司機(jī)。3.考核結(jié)果應(yīng)用優(yōu)秀司機(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。合格司機(jī)繼續(xù)留用，進(jìn)行正常管理和考核。不合格司機(jī)進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改；連續(xù)兩個(gè)季度考核不合格的，予以辭退。八、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)安全行車無(wú)事故，且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的司機(jī)，給予[X]元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。提出合理化建議并被公司采納，為公司節(jié)省費(fèi)用或提高工作效率的司機(jī)，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。在服務(wù)工作中受到乘車人員表?yè)P(yáng)，為公司樹(shù)立良好形象的司機(jī)，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰違反交通規(guī)則，受到交警部門處罰的，罰款由司機(jī)自行承擔(dān)；因違規(guī)行為給公司造成損失的，公司將根據(jù)損失情況追究司機(jī)的責(zé)任。因工作失誤導(dǎo)致車輛損壞或發(fā)生交通事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用和賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，公司將予以辭退。違反