中學(xué)用水用電管理制度VIP

中學(xué)用水用電管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)中學(xué)用水用電管理，保障學(xué)校教學(xué)、生活的正常用水用電需求，節(jié)約能源，降低辦學(xué)成本，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于中學(xué)全體師生員工以及在學(xué)校范圍內(nèi)從事相關(guān)活動的其他人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保用水用電安全，防止發(fā)生安全事故。2.節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)節(jié)約用水用電，提高能源利用效率。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在用水用電管理中的責(zé)任。二、管理職責(zé)（一）后勤管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校用水用電管理制度，并組織實(shí)施。2.定期對學(xué)校用水用電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和維修，確保其正常運(yùn)行。3.統(tǒng)計學(xué)校用水用電情況，分析能耗數(shù)據(jù)，提出節(jié)能措施和建議。4.負(fù)責(zé)與供水供電部門的溝通協(xié)調(diào)，及時處理用水用電方面的問題。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門用水用電設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告后勤管理部門。2.教育引導(dǎo)本部門人員節(jié)約用水用電，養(yǎng)成良好的用水用電習(xí)慣。3.配合后勤管理部門做好用水用電統(tǒng)計工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)。（三）班級1.班主任負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生學(xué)習(xí)用水用電管理制度，教育學(xué)生遵守制度規(guī)定。2.班級設(shè)立節(jié)水節(jié)電管理員，負(fù)責(zé)監(jiān)督本班學(xué)生的用水用電行為，及時制止浪費(fèi)現(xiàn)象。（四）教職工1.自覺遵守學(xué)校用水用電管理制度，節(jié)約使用水電資源。2.發(fā)現(xiàn)用水用電設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況時，及時報告后勤管理部門。三、用水管理（一）水源管理1.學(xué)校應(yīng)確保供水設(shè)施的正常運(yùn)行，定期對供水管道、閥門等進(jìn)行檢查和維護(hù)，防止漏水現(xiàn)象發(fā)生。2.加強(qiáng)對水源的保護(hù)，嚴(yán)禁在水源地周邊傾倒垃圾、排放污水等污染水源的行為。（二）用水設(shè)施設(shè)備管理1.教學(xué)樓、辦公樓、宿舍等場所應(yīng)安裝計量水表，以便準(zhǔn)確統(tǒng)計用水量。2.水龍頭、花灑等用水器具應(yīng)選用節(jié)水型產(chǎn)品，并定期檢查和維修，確保其正常使用，無滴漏現(xiàn)象。3.衛(wèi)生間、開水房等用水集中的區(qū)域，應(yīng)合理設(shè)置用水設(shè)施，避免浪費(fèi)。（三）用水行為規(guī)范1.師生員工應(yīng)節(jié)約用水，用水后及時關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。2.嚴(yán)禁用自來水沖洗地面、車輛等非必要用水行為。3.綠化灌溉應(yīng)采用節(jié)水灌溉方式，根據(jù)天氣情況合理安排灌溉時間和水量。（四）用水統(tǒng)計與分析1.后勤管理部門每月對學(xué)校用水情況進(jìn)行統(tǒng)計，分析用水量變化趨勢。2.如發(fā)現(xiàn)用水量異常增加，應(yīng)及時查找原因，采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。四、用電管理（一）供電設(shè)施設(shè)備管理1.學(xué)校應(yīng)配備專業(yè)的電工人員，負(fù)責(zé)供電設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理。2.定期對變壓器、配電箱、線路等供電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和檢修，確保其安全運(yùn)行。3.按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，安裝必要的電力保護(hù)裝置，防止電氣事故發(fā)生。（二）用電設(shè)備管理1.各部門應(yīng)合理配置用電設(shè)備，根據(jù)實(shí)際需求選擇節(jié)能型設(shè)備。2.對電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，應(yīng)設(shè)置合理的待機(jī)時間，長時間不使用時應(yīng)及時關(guān)閉電源。3.教室、宿舍等場所應(yīng)安裝智能電表，便于實(shí)時監(jiān)測用電情況。（三）用電行為規(guī)范1.師生員工應(yīng)節(jié)約用電，做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。2.嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)安全事故。3.合理使用空調(diào)，夏季室內(nèi)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度設(shè)置不高于20℃，無人時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。（四）用電統(tǒng)計與分析1.后勤管理部門每月對學(xué)校用電情況進(jìn)行統(tǒng)計，分析用電量變化趨勢。2.如發(fā)現(xiàn)用電量異常增加，應(yīng)及時查找原因，采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。五、節(jié)能措施（一）加強(qiáng)宣傳教育1.通過校園廣播、宣傳欄、主題班會等形式，廣泛宣傳節(jié)約用水用電的重要性，提高師生員工的節(jié)能意識。2.組織開展節(jié)能宣傳周、節(jié)能月等活動，營造良好的節(jié)能氛圍。（二）技術(shù)改造1.逐步對老舊的用水用電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，采用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，提高能源利用效率。2.推廣使用太陽能、風(fēng)能等可再生能源，減少對傳統(tǒng)能源的依賴。（三）管理措施1.建立用水用電巡查制度，后勤管理部門定期對學(xué)校用水用電情況進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正浪費(fèi)行為。2.制定用水用電定額指標(biāo)，對各部門、各班級的用水用電量進(jìn)行考核，對節(jié)約能源表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對浪費(fèi)能源的行為進(jìn)行批評教育和處罰。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全用水用電安全管理制度，明確安全責(zé)任，規(guī)范操作流程。2.加強(qiáng)對電工人員等特殊崗位人員的安全培訓(xùn)，提高其安全意識和操作技能。（二）安全檢查1.定期對用水用電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查電線電纜、配電箱、開關(guān)插座、水龍頭等部位，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.在惡劣天氣（如暴雨、大風(fēng)、雷電等）前后，應(yīng)加強(qiáng)對用水用電設(shè)施設(shè)備的檢查，確保安全。（三）應(yīng)急處置1.制定用水用電安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織開展應(yīng)急演練，提高師生員工應(yīng)對用水用電安全事故的能力。3.一旦發(fā)生用水用電安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進(jìn)行處置，最大限度地減少損失，并及時報告相關(guān)部門。七、考核與獎懲（一）考核1.后勤管理部門負(fù)責(zé)對各部門、各班級的用水用電情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括用水用電量、節(jié)水節(jié)電措施落實(shí)情況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)情況等。3.考核周期為每月一次，考核結(jié)果予以公示。（二）獎勵1.對節(jié)約用水用電表現(xiàn)突出的部門、班級和個人，學(xué)校給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。（三）處罰1.對違反用水用電管理制度，浪費(fèi)能源的部門、班級和個人，學(xué)校給予批評教育，并責(zé)令其限期整改。2.