2025特崗教師協(xié)議書

2025特崗教師協(xié)議書?甲方（招聘單位）：名稱：[招聘單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，擬招聘特崗教師，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)能力，愿意應(yīng)聘并服務(wù)于甲方的教育教學(xué)崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方特崗教師事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。其中試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]特崗教師。2.工作內(nèi)容按照國家教育方針、政策和甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。負(fù)責(zé)學(xué)生的課堂管理、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等教學(xué)輔助工作，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心發(fā)展?fàn)顩r，及時與家長溝通反饋。積極參加甲方組織的教研活動、培訓(xùn)活動和會議，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。協(xié)助學(xué)校開展與教育教學(xué)相關(guān)的其他工作，如組織學(xué)生課外活動、參與學(xué)校管理等。三、工作條件和勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、教材教具、辦公設(shè)備等。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、工作報酬及福利待遇1.工作報酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。乙方享受國家規(guī)定的特崗教師津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放年終績效獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。2.福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假待遇。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展支持，鼓勵乙方參加各類教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家教育方針、政策和甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，對乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作條件、勞動保護(hù)和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，組織乙方參加培訓(xùn)、考核和職稱評定等工作。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得工作報酬和福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核和職稱評定等工作。有權(quán)對甲方的教育教學(xué)工作提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教研活動，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)工作秘密，不得泄露學(xué)生的個人信息和隱私。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因教育教學(xué)工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因個人原因，需要變更工作崗位或工作內(nèi)容的；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議的情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定，提供工作條件、勞動保護(hù)或福利待遇的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，組織乙方參加培訓(xùn)、考核或職稱評定等工作的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；其他按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本協(xié)議的情形。除上述情形外，甲乙雙方任何一方解除本協(xié)議，須提前[X]日書面通知對方。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自行終止。乙方服務(wù)期滿，考核合格，且符合國家和地方有關(guān)特崗教師政策規(guī)定的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理服務(wù)期滿手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或未履行完服務(wù)期限的，應(yīng)當(dāng)返還甲方已支付的工作報酬和福利待遇，并按照本協(xié)議約定支付違約金。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定支付乙方工作報酬、福利待遇或未提供工作條件、勞動保護(hù)的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金，并按照本協(xié)議約定支付違約金。同時，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和地方有關(guān)政策執(zhí)行。2