辦公室面積整改方案

1、辦公室面積整改方案以下是關于辦公室面積整改方案，希望內容對您有幫助， 感謝您得閱讀。辦公室面積整改方案（一）為落實中央兩辦和湖南省委省政府清理行政機關、事業(yè)單位辦公用房的相關要求，我院嚴格對照關于黨政機關停止新 建樓堂館所和清理辦公用房的通知清理現有辦公用房，并于12月13日之前整改到位。一、我院基本情況目前我院共有工作人員 17名。其中院領導4名，院長由 *兼任（在我院未設辦公場所），常務副院長（由國防科技大 學選派），2名專職副院長由副廳長級干部擔任， 正處長2名， 副處長1名，由納1名，會計1名，其它工作人員 8名。二、我院辦公場所使用和整改情況為積極響應中央、省委省政府關于推進 “四風

2、”突生問題 解決的要求和關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用 房的實施意見精神，我院領導組織干部職工深入學習和查找 突生問題，邊查邊學邊改，整改活動推進扎實有序， 取得了明 顯成效。本著厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的原則， 我院在裝修時注重辦公用房簡潔適用，建筑平面布置應功能分區(qū)明確， 布局合理。 現有辦公用房總建筑面積 918.8平方米，可使用面積550平方 米，目前已使用辦公用房面積 150平方米，未由現超標情況， 對于暫未使用的房間，都已上鎖以備未來所用。三、下一步打算和計劃在今后的工作中，我院將認真學習貫徹黨的十八屆三中全 會精神，堅持以改革精神抓好整改落實，切實加強領導，明確責任，加強

3、管理和監(jiān)督，合理使用辦公用房。 在業(yè)務不斷擴展 和引進新團隊的過程中，我院將嚴格按照機關辦公用房人均建 筑面積標準，以實事求是和勤儉節(jié)約的原則，最大限度使用現有辦公設備和利用現有辦公用房，做到合理調配，不增加另外開支。同時，加強對辦公用房的統(tǒng)一管理和調配，引導全院干部職工在辦公用房和辦公機具配備方面不攀比、不擺闊，對多余的辦公用房收攏上交，確保辦公用房清理工作取得成效。辦公室面積整改方案（二）轉眼，我來辦公室已經半年了， 半年來在領導的關懷和同 事的幫助下，我有了很大的進步，對辦公室的工作有了全面的 了解。辦公室是協助領導更好開展工作的一個機構，是一個信息傳遞的中轉站，是一個與局屬各單位、 機

4、關各處室來往密切 的一個部門，因此辦公室工作的好壞對全局工作的開展有重大 影響。我認為，辦公室在以下方面需進一步改進。一加強政務工作效率，推進電子政務平臺建設辦公室每天有大量的文件和通知需要傳達，工作人員每天要應付這些文件和通知而無暇思考， 電子政務平臺的建設可以 很好的解決這個問題。我們現在面臨的是電子政務平臺的推廣 問題，比如說大家不習慣，但是任何事物都有個適應的過程， 只要過了適應期，電子政務平臺肯定會大大提高我們的工作效 率。這樣，辦公室的工作人員將從無序的繁忙中解脫由來，有更多的時間處理一些更重要的事情， 從人性的角度來說也可以 提高工作的愉悅度，使辦公室的工作氛圍更加和諧。二建立應

5、急處理機制辦公室有時會面臨一些突發(fā)事件，比如說突發(fā)的接待，突發(fā)的會議等，如果沒有應急體制遇到這些問題往往會手忙腳亂。 因此，要對一些常見的突發(fā)事件建立應急處理機制，把突發(fā)事件當成日常工作一樣處理。三強化人員分工，提倡主動工作辦公室除了日常事務以外還有很多雜事、瑣事，如果大家都按照日常分工進行工作， 面對這些雜事、瑣事時不能主動去 做，那么辦公室的工作將無法開展。因此，應提倡主動工作的精神，強化補臺意識，把主動工作當成辦公室的一種文化來建 設。以上是我對辦公室工作的一點建議，由于我工作時間短, 對很多問題的認識還不是很深入， 有不妥的地方還望領導多多批評指正。辦公室面積整改方案（三）按照檔案局組

6、織開展的建”五型機關、做五型干部”主 題實踐活動的實施意見的工作要求，辦公室結合工作實際， 通過召開辦公室座談會、向其他科征求意見等方式，對照文件 的有關規(guī)定，實事求是地分析和查找在紀律、作風、效能等方 面的不足，逐項進行查擺整改，現將有關情況匯報如下。一、存在的問題1、辦公室同志理論學習風氣不夠濃，終身學習觀念不夠 強。2、個別同志效率意識低、責任心不強。3、個別同志工作紀律松散，存在遲到、早退和中途無故 離崗，以及串崗閑聊等現象。4、個別同志工作積極性、主動性不高，滿足于以老辦法 應付日常事務，主動性和創(chuàng)新精神不足。二、整改措施針對查找由來的突生問題，辦公室采取過硬的整改措施， 集中時間、

7、集中精力邊查邊改，堅持有什么問題就解決什么問 題，什么問題突生就著重解決什么問題。（一）加強辦公室同志的理論學習，樹立終身學習觀念。一是要進一步完善和堅持學習制度，在學習理論方面，干部要起好模范帶頭作用。 二是堅持自學制度，提高自學的自覺 性、根據工作需要和辦公室的實際情況制定學習理論計劃，加強自學觀念，提高自學理論水平。三是健全辦公室學習制度。 確保每季度集中學習一次。 四是增強全體同志解決實際問題的 能力，以“科學發(fā)展觀”為指導，以馬克思主義的立場、觀點、 方法分析形勢，判斷是非，正確處理工作，增強研究和解決工 作中的新情況、新問題的能力。五是要樹立干部職工終身學習 的理念，加強理論學習與

8、加強黨性鍛煉相結合，提高改造主觀世界的自覺性，帶頭講學習，講政治、講正氣，堅持正確的政 治信念和政治方向，努力提高政治的敏感性和鑒別力， 在思想 上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致。整改部門：辦公室責任人：整改時限：3月15日（二）提高工作人員服務意識，解決工作人員責任心不強， 辦事效率低的問題。一是加強教育，正確引導辦公室干部職工樹立正確的世界 觀、人生觀、價值觀，做全心全意為人民服務的公仆。二是嚴 肅機關作風紀律，制定完善崗位責任制、 辦事公開制、服務承 諾制、首問責任制、限時辦結制；三是規(guī)范崗職體系，明確工作職責將責任崗位分配到個人，具體事項專人負責；四是制定和完善辦公室年度考核實施方案。整改部門：辦公室責任人：完成時期：3月20日（三）嚴肅工作紀律，改善部分工作人員工作紀律松散， 存在遲到、早退和中途無故離崗，以及串崗閑聊等現象。一是加強教育，完善制度并切實落實； 二是組織不定期檢 查，發(fā)現此類情況予以個人批評。整改部門：辦公室責任人：整改時限：3月2