廣東學校保安管理制度VIP

廣東學校保安管理制度一、總則（一）目的為加強廣東學校安全保衛(wèi)工作，維護學校正常的教學、工作和生活秩序，保障師生員工的人身安全和公私財產(chǎn)安全，特制定本保安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于廣東學校全體保安人員及學校安全保衛(wèi)工作相關事宜。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強防范措施，預防各類安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。2.安全第一原則：始終將保障師生員工的生命安全和學校財產(chǎn)安全放在首位。3.嚴格管理原則：對保安人員進行嚴格管理，確保各項安全保衛(wèi)工作措施落實到位。4.服務至上原則：樹立服務意識，為學校師生員工提供優(yōu)質(zhì)、高效的安全保衛(wèi)服務。二、保安人員職責（一）門禁管理1.嚴格執(zhí)行學校門禁制度，按時開啟和關閉校門。非本校人員和車輛未經(jīng)允許不得進入學校。2.對進入學校的人員、車輛進行嚴格盤查、登記，核實身份和事由。嚴禁攜帶易燃易爆、管制刀具等危險物品進入學校。3.對攜帶物品出校的人員、車輛進行檢查，防止學校財物被盜出。（二）巡邏守護1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，做好巡邏記錄。及時發(fā)現(xiàn)并處理校園內(nèi)的安全隱患和異常情況。2.加強對學校重點部位（如教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、學生宿舍、食堂等）的巡查守護，確保這些部位的安全。3.在巡邏過程中，注意觀察周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員或行為及時進行盤查和制止，并及時報告學校保衛(wèi)部門。（三）安全監(jiān)控1.熟練掌握學校安全監(jiān)控系統(tǒng)的操作技能，實時監(jiān)控校園內(nèi)的動態(tài)。2.對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的異常情況進行及時記錄，并通知相關人員進行處理。3.定期檢查安全監(jiān)控設備的運行情況，確保設備正常工作。（四）應急處置1.熟悉學校各類應急預案，在發(fā)生突發(fā)事件時，能夠迅速到達現(xiàn)場，按照預案要求進行應急處置。2.協(xié)助學校相關部門維護現(xiàn)場秩序，保護現(xiàn)場，配合有關部門進行調(diào)查處理。3.及時向上級領導報告突發(fā)事件的情況，做好信息傳遞工作。（五）服務師生1.熱情接待來訪人員，主動詢問來訪事由，及時通知被訪人員。對來訪人員提供必要的幫助和引導。2.為師生員工提供力所能及的服務，如協(xié)助搬運物品、解答疑問等。3.積極配合學校開展各項安全宣傳教育活動，提高師生員工的安全意識。三、保安人員工作紀律（一）遵守法律法規(guī)嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，依法履行保安職責。（二）堅守工作崗位1.按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.在工作時間內(nèi)不得從事與保安工作無關的事情。（三）著裝規(guī)范整潔1.工作期間必須按規(guī)定著裝，保持制服干凈、整潔，佩戴好保安標志。2.著裝要規(guī)范，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子等。（四）文明禮貌執(zhí)勤1.對待師生員工和來訪人員要文明禮貌，使用文明用語，不得態(tài)度粗暴、行為野蠻。2.不得與師生員工和來訪人員發(fā)生爭吵、打架等行為。（五）保守工作秘密嚴格保守學校的安全保衛(wèi)工作秘密，不得泄露學校的安全防范措施、應急預案等信息。四、保安人員培訓與考核（一）培訓計劃1.制定年度保安人員培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務技能等方面。（二）培訓實施1.定期組織保安人員參加內(nèi)部培訓，邀請專業(yè)人員進行授課。2.鼓勵保安人員參加外部培訓和學習交流活動，不斷提高業(yè)務水平。3.培訓結束后，對培訓效果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。（三）考核制度1.建立保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現(xiàn)進行考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀律、工作任務完成情況、服務質(zhì)量、應急處置能力等方面。3.考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核優(yōu)秀的保安人員進行表彰和獎勵；對考核不合格的保安人員進行批評教育、補考或辭退處理。五、保安人員福利待遇（一）工資待遇1.保安人員的工資按照學校相關規(guī)定執(zhí)行，按時足額發(fā)放。2.工資結構包括基本工資、績效工資等部分，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放。（二）社會保險學校按照國家規(guī)定為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（三）福利待遇1.保安人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.學校為保安人員提供必要的工作裝備和勞動保護用品。3.定期組織保安人員進行健康體檢。六、保安工作流程（一）交接班流程1.提前10分鐘到達交接班地點，做好交接準備工作。2.交班人員向接班人員詳細介紹本班次的工作情況，包括人員進出、車輛通行、巡邏情況、安全隱患等。3.交接雙方共同檢查門禁設備、監(jiān)控設備、巡邏器材等是否正常運行，如有問題及時記錄并報告。4.接班人員確認無誤后，在交接班記錄上簽字，完成交接班手續(xù)。（二）門禁管理流程1.上班期間，保安人員應始終堅守門禁崗位，嚴格執(zhí)行門禁制度。2.對進入學校的人員，要求其出示有效證件（如工作證、學生證等），并進行詢問和登記。3.對進入學校的車輛，檢查其是否有學校發(fā)放的通行證，無通行證的車輛進行登記并聯(lián)系相關部門確認。4.對攜帶物品出校的人員，要求其出示出門條或相關證明，經(jīng)檢查無誤后方可放行。5.嚴禁無關人員和車輛進入學校，對強行闖入的人員和車輛要及時制止，并報告學校保衛(wèi)部門。（三）巡邏流程1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，巡邏時要保持警惕，注意觀察周邊環(huán)境。2.對學校重點部位進行重點巡查，檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、消防器材是否完好等。3.在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)可疑人員或行為要及時進行盤查和制止，并報告學校保衛(wèi)部門。4.做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（四）應急處置流程1.發(fā)生突發(fā)事件時，保安人員應立即啟動應急預案，迅速到達現(xiàn)場。2.及時報告學校保衛(wèi)部門和相關領導，同時通知學校其他相關部門。3.協(xié)助學校相關部門維護現(xiàn)場秩序，保護現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大。4.配合有關部門進行調(diào)查處理，提供相關信息和證據(jù)。5.事件處理完畢后，對事件進行總結分析，總結經(jīng)驗教訓，完善應急預案。七、保安工作監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.學校保衛(wèi)部門定期對保安人員的工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括工作紀律、工作任務完成情況、服務質(zhì)量等方面。2.設立意見箱，收集師生員工對保安工作的意見和建議，及時反饋給保安人員并督促整改。（二）外部監(jiān)督1.接受學校師生員工和家長的監(jiān)督，對提出的問題及時進行處理和回復。2.主動接受公安機關等相關部門的監(jiān)督檢查，積極配合做好各項工作。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反本