公司夜班保安管理制度

公司夜班保安管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司夜班安全保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全和正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司夜班保安人員及相關(guān)管理人員。3.基本原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持預(yù)防為主，確保公司安全無(wú)事故。實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保值班期間各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。二、崗位職責(zé)1.保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)夜班保安隊(duì)伍的日常管理和工作安排，確保各項(xiàng)安保任務(wù)落實(shí)到位。定期組織保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。檢查夜班保安人員的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理。加強(qiáng)與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，配合做好公司的安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)夜班安保工作情況，及時(shí)反饋重要信息。2.保安人員職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)到崗接班，不得遲到、早退、曠工。負(fù)責(zé)公司夜間的安全巡邏工作，重點(diǎn)檢查公司大門(mén)、圍墻、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等要害部位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對(duì)進(jìn)入公司的外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格登記和檢查，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入公司。負(fù)責(zé)公司夜間的消防安全工作，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，確保其完好有效，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。協(xié)助公司做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄和巡邏記錄，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。三、值班制度1.值班安排公司實(shí)行輪流值班制度，保安人員按照排班表按時(shí)值班。值班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)公司，做好值班前的準(zhǔn)備工作。2.值班交接值班人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間與上一班人員進(jìn)行交接，交接內(nèi)容包括：值班記錄、巡邏記錄、鑰匙、對(duì)講機(jī)等物品。交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)交接內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)誤后在交接記錄上簽字。如發(fā)現(xiàn)上一班人員未完成的工作或存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并協(xié)助處理。3.值班紀(jì)律值班期間嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗，不得從事與值班無(wú)關(guān)的事情。保持通訊暢通，不得關(guān)閉對(duì)講機(jī)或手機(jī)，隨時(shí)接收和處理公司的安全信息。嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和安全信息。如遇突發(fā)事件或緊急情況，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。四、巡邏制度1.巡邏路線保安人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，確保公司各個(gè)區(qū)域都能得到有效巡查。巡邏路線應(yīng)覆蓋公司大門(mén)、圍墻、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房、辦公樓、停車(chē)場(chǎng)等重點(diǎn)部位。2.巡邏時(shí)間夜班保安人員應(yīng)每隔[X]小時(shí)進(jìn)行一次全面巡邏，每次巡邏時(shí)間不少于[X]分鐘。在特殊情況下，如遇惡劣天氣或公司重要活動(dòng)期間，應(yīng)增加巡邏次數(shù)。3.巡邏內(nèi)容檢查公司大門(mén)、圍墻是否完好，有無(wú)異常情況。查看倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等要害部位的門(mén)窗是否關(guān)閉，門(mén)鎖是否完好，消防設(shè)施設(shè)備是否正常。檢查辦公樓內(nèi)各樓層的門(mén)窗、水電設(shè)施是否關(guān)閉，有無(wú)異常聲響和氣味。巡查停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的車(chē)輛停放情況，有無(wú)車(chē)輛被盜或損壞現(xiàn)象。對(duì)公司周邊環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況及時(shí)報(bào)告。4.巡邏記錄保安人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況。巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得涂改或偽造。五、門(mén)禁制度1.人員出入管理公司實(shí)行門(mén)禁制度，所有人員進(jìn)入公司必須出示有效證件，并進(jìn)行登記。外來(lái)人員進(jìn)入公司應(yīng)提前與被訪部門(mén)或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后在門(mén)衛(wèi)處登記，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入公司。公司員工下班后應(yīng)及時(shí)離開(kāi)公司，如需加班或因特殊情況需要返回公司，應(yīng)向保安人員說(shuō)明原因，并進(jìn)行登記。2.車(chē)輛出入管理公司車(chē)輛憑公司發(fā)放的車(chē)輛通行證進(jìn)出公司，保安人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)車(chē)輛通行證和駕駛員身份。外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司應(yīng)進(jìn)行登記，經(jīng)被訪部門(mén)或人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)停車(chē)證，按指定位置停放。嚴(yán)禁無(wú)牌、無(wú)證車(chē)輛進(jìn)入公司，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品的車(chē)輛進(jìn)入公司。六、消防安全制度1.消防設(shè)施設(shè)備管理保安人員應(yīng)定期檢查公司內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備，包括滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等，確保其完好有效。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備損壞或故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修或更換。嚴(yán)禁挪用、損壞消防設(shè)施設(shè)備，確保消防通道暢通無(wú)阻。2.消防安全檢查保安人員應(yīng)每日對(duì)公司進(jìn)行消防安全檢查，重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、用火用電情況、易燃物品存放等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。3.火災(zāi)應(yīng)急處置保安人員應(yīng)熟悉公司的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，掌握火災(zāi)報(bào)警、滅火器材使用等基本技能。如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警電話，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，組織人員疏散，協(xié)助消防部門(mén)進(jìn)行滅火救援工作。七、突發(fā)事件應(yīng)急處置制度1.突發(fā)事件報(bào)告保安人員在值班期間發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件或緊急情況，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模、影響等情況。2.突發(fā)事件處置保安人員應(yīng)在確保自身安全的前提下，積極采取措施控制事態(tài)發(fā)展，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和人員生命安全。根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和規(guī)模，及時(shí)組織人員疏散、現(xiàn)場(chǎng)警戒、搶險(xiǎn)救援等工作，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。3.事后總結(jié)突發(fā)事件處置完畢后，保安人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理情況，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行總結(jié)分析?？偨Y(jié)內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，提出改進(jìn)措施和建議，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。八、培訓(xùn)與考核制度1.培訓(xùn)計(jì)劃保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)公司安全保衛(wèi)工作的需要和保安人員的實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、職業(yè)道德、軍事技能、消防知識(shí)等方面。2.培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)定期組織實(shí)施，確保保安人員能夠按時(shí)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)地演練等多種形式，提高培訓(xùn)效果。3.考核評(píng)估定期對(duì)保安人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、工作表現(xiàn)等方面?？己私Y(jié)果與保安人員的績(jī)效掛鉤，對(duì)考核優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考或辭退處理。九、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括：通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：在值班期間及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理安全隱患，避免公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，給予[X]元獎(jiǎng)金，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。在突發(fā)事件應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和人員生命安全做出重大貢獻(xiàn)的，給予[X]元獎(jiǎng)金，并晉升一級(jí)工資。積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核，成績(jī)優(yōu)秀的，給予[X]元獎(jiǎng)金，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.懲罰制度對(duì)違反公司夜班保安管理制度的保安人員，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包括：警告、罰款、辭退等。具體懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下：遲到、早退、曠工的，每次給予警告處分，并罰款[X]元。脫崗、串崗、睡