技校簽訂就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

技校簽訂就業(yè)安置協(xié)議書(shū)?甲方（學(xué)校）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方技校接受專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，為保障乙方順利就業(yè)，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)：乙方在甲方技校所學(xué)專(zhuān)業(yè)為[專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]。該專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)乙方掌握[專(zhuān)業(yè)技能簡(jiǎn)述]等相關(guān)技能，以適應(yīng)[行業(yè)領(lǐng)域簡(jiǎn)述]的工作需求。2.就業(yè)安置服務(wù)內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)信息咨詢(xún)，包括但不限于各類(lèi)用人單位的招聘需求、崗位要求等。甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)及個(gè)人意愿，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方進(jìn)行面試、求職等相關(guān)活動(dòng)。甲方在乙方就業(yè)后，定期跟蹤了解乙方的工作情況，為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展建議。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求，完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)。有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，在就業(yè)安置時(shí)進(jìn)行合理的崗位匹配和推薦。2.義務(wù)：按照國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門(mén)的規(guī)定，開(kāi)展正常的教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量，使乙方掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能。積極拓展就業(yè)渠道，與各類(lèi)用人單位建立合作關(guān)系，為乙方提供充足的就業(yè)機(jī)會(huì)。如實(shí)向乙方提供就業(yè)信息，不得隱瞞或夸大用人單位的情況。在乙方就業(yè)前，對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。為乙方提供就業(yè)安置所需的相關(guān)證明材料和手續(xù)辦理服務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，為其提供就業(yè)安置服務(wù)。有權(quán)了解甲方推薦的就業(yè)崗位的詳細(xì)情況，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。在就業(yè)過(guò)程中，如遇到用人單位侵犯其合法權(quán)益的情況，有權(quán)要求甲方協(xié)助解決。2.義務(wù)：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，努力完成學(xué)業(yè)。積極配合甲方的就業(yè)安置工作，如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)等相關(guān)信息。按照甲方推薦的就業(yè)崗位要求，積極準(zhǔn)備面試，提高自身綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取成功就業(yè)。在就業(yè)后，及時(shí)向甲方反饋工作情況。三、就業(yè)安置條件1.乙方需順利完成甲方規(guī)定的全部課程學(xué)習(xí)，且成績(jī)合格，取得畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。2.乙方在學(xué)習(xí)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、就業(yè)安置流程1.就業(yè)意向溝通：在乙方臨近畢業(yè)前，甲方組織召開(kāi)就業(yè)安置動(dòng)員會(huì)，向乙方介紹就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策以及學(xué)校的就業(yè)安置計(jì)劃。乙方根據(jù)自身意愿填寫(xiě)就業(yè)意向表，明確就業(yè)方向和崗位要求。2.崗位推薦：甲方根據(jù)乙方的就業(yè)意向和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，篩選出符合條件的用人單位，并向乙方提供詳細(xì)的崗位信息。甲方組織乙方與用人單位進(jìn)行雙向選擇，包括現(xiàn)場(chǎng)面試、線(xiàn)上溝通等方式。3.就業(yè)確定：乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議。甲方負(fù)責(zé)審核就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.就業(yè)手續(xù)辦理：乙方按照用人單位的要求，辦理相關(guān)入職手續(xù)。甲方協(xié)助乙方辦理就業(yè)報(bào)到證、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。五、薪資待遇及工作保障1.乙方就業(yè)后的薪資待遇由乙方與用人單位協(xié)商確定，并在就業(yè)協(xié)議中明確約定。甲方應(yīng)確保乙方的薪資待遇符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方在工作期間，享有國(guó)家法定的節(jié)假日、休息休假等權(quán)利。用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。六、違約條款1.甲方違約：若甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，或提供的就業(yè)信息虛假、誤導(dǎo)乙方，導(dǎo)致乙方未能成功就業(yè)的，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的全部學(xué)費(fèi)，并按照學(xué)費(fèi)總額的[X]%向乙方支付違約金。甲方在乙方就業(yè)后，未按照協(xié)議約定定期跟蹤了解乙方工作情況，為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展建議的，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元。2.乙方違約：若乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求完成學(xué)業(yè)，未能取得畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其提供就業(yè)安置服務(wù)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此造成的損失，已繳納的學(xué)費(fèi)不予退還。乙方在就業(yè)安置過(guò)程中，違反甲方的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議，拒絕甲方推薦的合理就業(yè)崗位，或與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后擅自毀約的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。乙方在就業(yè)后，故意隱瞞工作情況，不按照協(xié)議約定向甲方反饋工作信息的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方就業(yè)安置完成且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______