人力資源雇傭合同范本

人力資源雇傭合同范本?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，甲方有意雇傭乙方為其提供人力資源相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、雇傭服務(wù)內(nèi)容（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[崗位主要職責(zé)描述]，包括但不限于[列舉一些具體的工作任務(wù)示例]。（二）工作地點乙方的工作地點為[詳細地址]。（三）工作時間1.乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[詳細時間段]。2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時間按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行，甲方將依法支付加班費用或安排調(diào)休。（四）工作職責(zé)與任務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及實際需求進行調(diào)整和補充，乙方應(yīng)積極配合。2.乙方應(yīng)負責(zé)[與工作相關(guān)的具體事項，如人員招聘、培訓(xùn)、績效管理等，詳細闡述各項職責(zé)的具體內(nèi)容和要求]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)定及本合同約定，在乙方違反相關(guān)規(guī)定或未能履行工作職責(zé)時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、扣減工資、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其正常開展工作。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等要求，認真完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核評價。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體薪資計算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，或年薪為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.甲方支付乙方的勞動報酬包含乙方正常工作時間的工資以及加班工資（如有）、獎金、津貼、補貼等所有福利待遇。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)予以配合提供必要的資料。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司實際情況，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體以甲方公司相關(guān)規(guī)定為準。四、保密條款（一）保密信息范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、產(chǎn)品研發(fā)計劃、市場策略、財務(wù)信息等。2.甲方的技術(shù)秘密，如專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、工藝流程等。3.甲方的其他機密信息，如內(nèi)部管理文件、會議紀要、決策過程等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等，在離開甲方工作崗位時，應(yīng)將所有涉及保密信息的物品交還給甲方。3.即使本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補足甲方的全部損失。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）工作成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于文件、報告、方案、軟件、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理與工作成果知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的手續(xù)，如申請專利、商標、著作權(quán)登記等，并提供必要的協(xié)助和支持。（二）使用與授權(quán)甲方有權(quán)使用乙方所產(chǎn)生的工作成果，用于甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)營、推廣宣傳等目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或授權(quán)任何第三方使用其在工作期間產(chǎn)生的工作成果。六、合同期限、解除與終止（一）合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]止，為期[X]年/月。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。（二）合同解除1.協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除：在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方解除：在下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。（四）解除與終止的通知1.任何一方欲解除或終止本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方。通知應(yīng)送達至對方指定的地址或通過雙方認可的其他方式送達。2.如因甲方原因解除或終止本合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償或賠償。如因乙方原因解除或終止本合同，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付拖欠的款項、支付賠償金等。2.若甲方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，或違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、扣減工資、解除合同等。2.若乙方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或其他合同約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或重大損失的，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）通知與送達雙方在本合同履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)按照本