勤工儉學(xué)基地共建協(xié)議書

勤工儉學(xué)基地共建協(xié)議書?甲方（學(xué)校名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（企業(yè)名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方致力于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，為學(xué)生提供勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，乙方愿意與甲方共建勤工儉學(xué)基地，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和工作崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在共建勤工儉學(xué)基地過程中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的合作行為，確保勤工儉學(xué)活動(dòng)的順利開展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、共建基地名稱[勤工儉學(xué)基地具體名稱]三、共建基地地址[詳細(xì)地址]四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方提供的崗位需求，選拔符合條件的學(xué)生參加勤工儉學(xué)。對乙方在勤工儉學(xué)基地的管理和指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)了解學(xué)生在勤工儉學(xué)期間的工作表現(xiàn)和乙方的評價(jià)意見。2.義務(wù)負(fù)責(zé)組織學(xué)生報(bào)名參加勤工儉學(xué)，向?qū)W生宣傳勤工儉學(xué)的目的、意義和相關(guān)要求。對報(bào)名學(xué)生進(jìn)行資格審查，確保學(xué)生符合勤工儉學(xué)條件。配合乙方做好學(xué)生的入職培訓(xùn)和安全教育工作。定期與乙方溝通學(xué)生的工作情況，及時(shí)解決學(xué)生在工作中遇到的問題。按照本協(xié)議的約定，支付學(xué)生的勤工儉學(xué)報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，提出勤工儉學(xué)崗位的數(shù)量、要求和工作內(nèi)容。對甲方選拔的學(xué)生進(jìn)行面試和錄用，確定最終參加勤工儉學(xué)的學(xué)生名單。按照企業(yè)的規(guī)章制度對學(xué)生進(jìn)行管理和指導(dǎo)，安排學(xué)生的工作任務(wù)。對學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并及時(shí)反饋給甲方。根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得甲方支付的相關(guān)費(fèi)用。2.義務(wù)為學(xué)生提供安全、健康、合法的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保障學(xué)生的合法權(quán)益，不得安排學(xué)生從事有毒、有害、過重、過險(xiǎn)等危害學(xué)生身心健康的工作。為學(xué)生提供必要的崗前培訓(xùn)，使其了解工作內(nèi)容、工作流程和安全注意事項(xiàng)。安排專人負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和指導(dǎo)工作，及時(shí)解決學(xué)生在工作中遇到的問題。按照本協(xié)議的約定，向?qū)W生支付勤工儉學(xué)報(bào)酬。六、勤工儉學(xué)崗位及報(bào)酬（一）崗位設(shè)置乙方根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，為學(xué)生提供以下勤工儉學(xué)崗位：1.崗位名稱：[具體崗位1]崗位職責(zé)：[詳細(xì)描述該崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)]工作時(shí)間：[每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù)]2.崗位名稱：[具體崗位2]崗位職責(zé)：[詳細(xì)描述該崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)]工作時(shí)間：[每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù)]......（二）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生支付勤工儉學(xué)報(bào)酬：1.崗位1：每小時(shí)報(bào)酬為[X]元，每月根據(jù)學(xué)生實(shí)際工作小時(shí)數(shù)結(jié)算。2.崗位2：每小時(shí)報(bào)酬為[X]元，每月根據(jù)學(xué)生實(shí)際工作小時(shí)數(shù)結(jié)算。......乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將學(xué)生上月的勤工儉學(xué)報(bào)酬支付至甲方指定賬戶，甲方在收到報(bào)酬后[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放給學(xué)生。七、學(xué)生管理與考核（一）學(xué)生管理1.學(xué)生在勤工儉學(xué)期間，應(yīng)遵守甲方的校紀(jì)校規(guī)和乙方的企業(yè)規(guī)章制度。2.甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的日常思想政治教育和管理工作，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生在工作崗位上的具體管理和指導(dǎo)工作。3.學(xué)生因特殊原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方和乙方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。（二）考核評價(jià)1.乙方應(yīng)定期對學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。2.乙方應(yīng)在每月底將學(xué)生的考核評價(jià)結(jié)果反饋給甲方，甲方根據(jù)乙方的反饋意見對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)。3.對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，甲方和乙方可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對于工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)章制度的學(xué)生，甲方和乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的崗位需求，為學(xué)生提供必要的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、工作流程、操作技能、安全知識等方面。2.乙方應(yīng)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任學(xué)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)學(xué)生在工作過程中的指導(dǎo)和幫助。3.甲方應(yīng)積極配合乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。九、保險(xiǎn)與安全1.乙方應(yīng)為參加勤工儉學(xué)的學(xué)生購買人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對工作場所的安全管理，為學(xué)生提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，確保學(xué)生在工作過程中的人身安全。3.甲方應(yīng)配合乙方做好學(xué)生的安全教育工作，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。4.如學(xué)生在勤工儉學(xué)期間發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治，并及時(shí)通知甲方。雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理事故善后事宜。十、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方或?qū)W生的權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或?qū)W生的權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。十二、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________