童工使用協(xié)議書

童工使用協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（童工及其監(jiān)護(hù)人）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________監(jiān)護(hù)人姓名：________________監(jiān)護(hù)人身份證號碼：________________監(jiān)護(hù)人地址：________________監(jiān)護(hù)人聯(lián)系方式：________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要，乙方（童工及其監(jiān)護(hù)人）愿意為甲方提供勞動服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方使用乙方（童工）事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在童工使用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時符合法律法規(guī)的要求。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞動內(nèi)容乙方（童工）同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作崗位上從事[具體工作內(nèi)容]工作。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。（二）工作地點(diǎn)乙方（童工）的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的生產(chǎn)經(jīng)營場所。（三）工作時間甲方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方（童工）的具體工作時間為[詳細(xì)說明工作時間段]。甲方應(yīng)保證乙方（童工）每周至少休息[X]天。如需加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方（童工）按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方（童工）的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方（童工）的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方（童工）支付勞動報酬。為乙方（童工）提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方（童工）在工作過程中的人身安全和身體健康。對乙方（童工）進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方（童工）的工作能力和安全意識。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方（童工）繳納社會保險費(fèi)用（如法律法規(guī)允許）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的人身安全和身體健康。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。年滿[X]周歲前，在工作之余應(yīng)接受國家規(guī)定的義務(wù)教育。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如小時工資、月工資等]向乙方（童工）支付勞動報酬。乙方（童工）的勞動報酬為每月[X]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。甲方支付乙方（童工）的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式將乙方（童工）的勞動報酬足額支付至乙方（童工）或其監(jiān)護(hù)人指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險由于乙方（童工）未達(dá)到法定勞動年齡，甲方暫無法按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，以貨幣形式向乙方（童工）支付相應(yīng)的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。（二）福利待遇甲方應(yīng)為乙方（童工）提供與其他員工同等的福利待遇，如工作餐、工作服、防暑降溫用品等。六、保密條款（一）保密范圍乙方（童工）在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)乙方（童工）應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。在本協(xié)議終止或解除后，乙方（童工）仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如乙方（童工）違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方（童工）應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方（童工）支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方（童工）有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及賠償金。2.若甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，使用童工從事禁忌勞動范圍的勞動，導(dǎo)致乙方（童工）受到傷害或疾病的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定接受處罰。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方（童工）未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方（童工）應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方（童工）違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方（童工）應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方（童工）擅自離職，給甲方造成損失的，乙方（童工）應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，甲方有權(quán)要求乙方（童工）返還已支付的勞動報酬。八、協(xié)議變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，影響本協(xié)議履行的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方（童工）工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方（童工）身體狀況發(fā)生重大變化，無法勝任原工作崗位的；其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.協(xié)議變更時，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方（童工）在工作過程中出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他法律法規(guī)規(guī)定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.若甲方在工作過程中出現(xiàn)下列情形之一的，乙方（童工）有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方（童工）支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方（童工）勞動的；違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方（童工）人身安全的；其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方（童工）有權(quán)解除協(xié)議的情形。4.協(xié)議解除時，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在協(xié)議解除后的[具體期限]內(nèi)，向乙方（童工）支付勞動報酬，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.協(xié)議終止時，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在協(xié)議終止后的[具體期限]內(nèi)，向乙方（童工）支付勞動報酬，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________監(jiān)護(hù)人（簽字）：_____