村干部簽字就業(yè)協(xié)議書

村干部簽字就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于乙方具備相關(guān)就業(yè)能力，甲方因工作需要擬聘用乙方，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容1.崗位描述甲方聘用乙方擔任[具體職務(wù)]，主要負責[詳細工作內(nèi)容及職責范圍]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成各項工作任務(wù)。2.工作地點工作地點為[具體地點]。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時間乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)實際工作情況安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求履行工作職責，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作行為進行管理和監(jiān)督。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供工作條件和勞動保護用品等。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照甲方的工作要求和標準，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排，參加甲方組織的培訓(xùn)和會議等活動。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)及標準]向乙方支付勞動報酬，具體為：基本工資：每月[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，每月績效工資基數(shù)為[X]元，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應(yīng)的績效工資發(fā)放比例分別為[X]%、[X]%、[X]%、[X]%。加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.福利待遇乙方享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇，甲方按照規(guī)定為乙方繳納各項費用。乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇，具體標準由甲方根據(jù)實際情況確定。四、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的。乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作地點的。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的。其他因不可抗力或不可預(yù)見、不可避免的因素，需要變更本協(xié)議的。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。乙方應(yīng)歸還甲方提供的工作資料、設(shè)備等物品，如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行賠償。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、提供工作條件或繳納社會保險等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、遵守甲方的規(guī)章制度或保守甲方的機密信息等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方應(yīng)返還甲方已支付的勞動報酬，并按照甲方的要求支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方給甲方造成損失的金額確定，但最高不超過乙方上一年度工資收入的[X]倍。3.如一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照未履行期限對應(yīng)的勞動報酬的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔對方因此遭受的損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議