




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
自主實(shí)習(xí)協(xié)議書?甲方(實(shí)習(xí)單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(實(shí)習(xí)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________家庭地址:________________聯(lián)系電話:________________所在學(xué)校:________________專業(yè):____________________年級:____________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求自主實(shí)習(xí)機(jī)會,甲方同意接收乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方的實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限乙方的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實(shí)習(xí)期滿前,乙方應(yīng)提前[X]個工作日向甲方提交實(shí)習(xí)總結(jié),并與甲方協(xié)商確定是否繼續(xù)延長實(shí)習(xí)期限。二、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位:甲方根據(jù)乙方的專業(yè)及個人意愿,安排乙方在[具體部門]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位名稱]實(shí)習(xí)生。2.工作內(nèi)容:乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照甲方的要求,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,參與甲方的日常工作,包括但不限于[具體工作內(nèi)容列舉,如協(xié)助處理業(yè)務(wù)文件、參與項(xiàng)目調(diào)研、協(xié)助組織會議等]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極完成工作任務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn),有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),對乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任實(shí)習(xí)工作的情況,有權(quán)提出批評、教育或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備等,并確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。安排經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的員工作為乙方的指導(dǎo)老師,對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),解答乙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的約定,為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼(如有)。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元,支付方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬,每月[具體日期]支付]。在實(shí)習(xí)期滿后,根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定意見。實(shí)習(xí)鑒定意見應(yīng)客觀、公正地反映乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況,作為乙方學(xué)校評定實(shí)習(xí)成績及就業(yè)推薦的重要依據(jù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼(如有)及其他相關(guān)待遇。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間向甲方的指導(dǎo)老師及其他員工請教學(xué)習(xí),了解甲方的業(yè)務(wù)流程和工作方法。對甲方安排的實(shí)習(xí)工作如有異議或困難,有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺遵守勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密及在實(shí)習(xí)期間知悉的其他信息泄露給任何第三方。嚴(yán)格按照甲方的要求,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,勤奮努力,積極主動地學(xué)習(xí)和工作。尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他工作人員,服從甲方的工作安排和管理。與甲方的員工保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動。定期向甲方的指導(dǎo)老師匯報實(shí)習(xí)工作進(jìn)展情況,及時反饋在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題和困難,并按照指導(dǎo)老師的意見和建議改進(jìn)工作。實(shí)習(xí)期滿后,按照甲方的要求提交實(shí)習(xí)總結(jié),并配合甲方完成實(shí)習(xí)鑒定等相關(guān)工作。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息及其他機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息"),無論在實(shí)習(xí)期間還是實(shí)習(xí)期滿后,均負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)甲方的保密信息,防止其被泄露、篡改或丟失。如乙方發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風(fēng)險或已被泄露,應(yīng)立即通知甲方,并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、商標(biāo)、商號等,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定:如果該知識產(chǎn)權(quán)是乙方獨(dú)立完成且與甲方的業(yè)務(wù)無關(guān)的,其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。如果該知識產(chǎn)權(quán)是乙方在履行甲方安排的工作任務(wù)過程中完成的,或者主要利用了甲方的物質(zhì)技術(shù)條件(包括但不限于資金、設(shè)備、技術(shù)資料、場地等)完成的,則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、變更等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。2.乙方應(yīng)確保其在實(shí)習(xí)期間的工作成果不存在任何侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情況。如因乙方的原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛或損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供實(shí)習(xí)工作條件、支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或出具實(shí)習(xí)鑒定意見等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定遵守甲方的規(guī)章制度、履行工作職責(zé)、保守甲方的商業(yè)秘密或完成實(shí)習(xí)任務(wù)等,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方返還已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼(如有)。乙方還應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。如違約行為構(gòu)成犯罪的,違約方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。七、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在實(shí)習(xí)期間,如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決善后事宜,如協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.若乙方在實(shí)習(xí)期間違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,或者因自身原因無法勝任實(shí)習(xí)工作,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并按照本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。4.若甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.實(shí)習(xí)期滿,本協(xié)議自行終止。雙方如無異議,可協(xié)商續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物基建筑材料行業(yè)跨境出海項(xiàng)目商業(yè)計劃書
- 史上最牛商業(yè)計劃書模板(繼業(yè)網(wǎng)商業(yè)模式簡版)共18文檔
- 中醫(yī)項(xiàng)目計劃書范文
- 環(huán)保科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報書范本
- 《第一單元-第3課時-煤的綜合利用-苯》參考課件
- 創(chuàng)業(yè)計劃書音樂培訓(xùn)班
- 房地產(chǎn)公司年終總結(jié)范文
- DB32/T 4501-2023市場監(jiān)督管理執(zhí)法稽查案件辦理規(guī)范
- 2025年文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的智慧旅游大數(shù)據(jù)平臺可行性研究報告
- 災(zāi)后重建中的市政工程解決措施
- 山東大學(xué)《軍事理論》考試試卷及答案解析
- 面向非結(jié)構(gòu)化文本的事件關(guān)系抽取關(guān)鍵技術(shù)剖析與實(shí)踐
- 《國別和區(qū)域研究專題》教學(xué)大綱
- 《ESC血壓升高和高血壓管理2024指南》解讀
- 學(xué)科競賽在提升學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作能力中的作用
- 《公共管理學(xué)基礎(chǔ)》題庫及答案
- 基本藥物工作計劃
- 2025年行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格考試必考題庫及答案(共232題)
- 2025手術(shù)室年度工作計劃
- 《兒童文學(xué)》課件-圖畫書的概念
評論
0/150
提交評論