不簽合同待崗協(xié)議書(shū)

不簽合同待崗協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于目前甲方經(jīng)營(yíng)狀況及業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方不簽合同待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗原因因甲方[具體原因說(shuō)明，如業(yè)務(wù)萎縮、項(xiàng)目調(diào)整等]，乙方現(xiàn)所處崗位暫無(wú)實(shí)際工作任務(wù)安排，雙方同意乙方進(jìn)入待崗狀態(tài)。二、待崗期限待崗期限自______年______月______日起至______年______月______日止。待崗期滿前，甲方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方是否繼續(xù)待崗或安排新的工作崗位。三、待遇及保障1.待崗期間，甲方每月按照[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付生活費(fèi)，該生活費(fèi)包含但不限于基本生活費(fèi)用等。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]將生活費(fèi)支付至乙方工資賬戶。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，其中個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方在支付生活費(fèi)時(shí)代扣代繳。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需要決定乙方待崗期限及后續(xù)崗位安排。2.按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付生活費(fèi)，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.在待崗期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得生活費(fèi)及享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇。2.待崗期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，積極配合甲方的工作安排，如有聯(lián)系方式變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。4.乙方應(yīng)利用待崗時(shí)間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，以便在甲方安排新崗位時(shí)能夠盡快適應(yīng)工作要求。五、待崗期間的考核1.待崗期間，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考核，考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.若乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方在有合適崗位空缺時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮安排乙方上崗；若乙方考核不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于延長(zhǎng)待崗期限等。六、解除協(xié)議1.在待崗期限內(nèi)，若甲方經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)或有新的工作崗位需求，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮安排乙方上崗，待崗協(xié)議自乙方正式上崗之日起解除。2.若待崗期滿，甲方仍無(wú)法為乙方安排工作崗位，雙方可協(xié)商續(xù)簽待崗協(xié)議或解除勞動(dòng)關(guān)系。如協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方在待崗期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任。七、保密條款乙方在待崗期間，對(duì)所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如本協(xié)議與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____________