職業(yè)病防治計劃與實施方案

山西陽泉盂縣躍進煤業(yè)有限企業(yè)職業(yè)病防治計劃與實施方案生產經(jīng)營單位:山西陽泉盂縣躍進煤業(yè)有限企業(yè)編制單位:山西陽泉盂縣躍進煤業(yè)有限企業(yè)編制時間:一月 山西陽泉盂縣躍進煤業(yè)有限企業(yè)職業(yè)病防治計劃與實施方案為了做好我企業(yè)職業(yè)病防治工作,使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職員健康及其相關權益,依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《煤企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害防治要求》要求,制訂我企業(yè)職業(yè)病防治計劃和實施方案。

一、防治計劃目標

1、職業(yè)病防治經(jīng)費估計投入112萬元。2、控制

新發(fā)塵肺病病例年均增加。

3、存在職業(yè)病危害基層單位責任人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達成95%。提升職業(yè)病危害項目申報率,提升工作場所職業(yè)病危害通知率和警示標識設置率。

4

、提升工作場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測率,提升粉塵、有毒化學物質等關鍵危害原因監(jiān)測合格率。

5

、提升可能產生職業(yè)病危害評價率,提升控制效果評價率。

6

、提升從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者職業(yè)健康體檢率。

7

、基礎實現(xiàn)有勞動關系勞動者工傷保險全覆蓋。

8、工作場所、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率比有所提升。

二、防治計劃

1

、建立、健全職業(yè)病防治責任制嚴格根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害防治要求（試行）》等法律、法規(guī)要求,深入建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治管理,提升職業(yè)病防治水平,制訂由我企業(yè)法定代表人（或責任人）總負責,部門分工負責和崗位各負其責責任體系和責任確保制度。

（1）依據(jù)《職業(yè)病防治》立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制關系,以保護勞動者健康及相關權益為目標,落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員責、權、利,力戒形式主義。

（2）以責定權,以控制效果定獎,表現(xiàn)獎優(yōu)罰劣標準。落實職業(yè)病防治責任制,依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制訂職業(yè)病防治目標分解到各單位第一責任人。

（3）指標分解和考評要有針對性,抓住影響職業(yè)病防治控制效果關鍵,達成責任指標化、考評數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效大小與獎懲掛鉤)。

2

、依法參與工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。

為勞動者提供必需醫(yī)療救治和康復服務。3、

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤企業(yè)要求主動做好工作場所衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

（1）職業(yè)病危害原因強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;

（2）有與職業(yè)病危害防護相適應設施;

（3）有配套更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;

（4）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康要求;

4

、依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害防治要求（試行）》等法律、法規(guī)要求,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理方法:

（1）職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責我企業(yè)職業(yè)病防治工作;

（2）制訂職業(yè)病防治計劃和實施方案;（3）深入完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

（4）深入完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理;

（5）深入完善工作場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測;

（6）深入完善職業(yè)病危害事故應搶救援預案;

（7

）深入完善職業(yè)健康監(jiān)護制度,使我企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理,使其制度化;

（8

）深入完善職業(yè)病匯報制度

;

（9

）深入完善職業(yè)病危害公告通知和工作場所危害警示及報警裝置;

（10）深入完善勞動協(xié)議職業(yè)危害通知

義務;（11）深入完善職業(yè)危害防治教育培訓。（12）深入完善職業(yè)危害防護設施管理;三、

職業(yè)病防治實施方案

企業(yè)屬各單位應結合我企業(yè)職業(yè)病防治工作實際情況,參考以上職業(yè)病防治計劃所列事項,制訂本年度職業(yè)病防治工作目標,確定本年度職業(yè)病防治工作具體事項。將各項工作事項分解、細化。將分解、細化各項工作納入時間表、把任務落實到人,實施分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃實施方案。

1、底前對在崗職員進行職業(yè)健康體檢。體檢過程中應先讓職員按要求填寫體檢表,然后在指定日到指定醫(yī)院進行五大項職業(yè)健康體檢。體檢期間職員體檢率達95%以上。體檢結果通知率達100%。體檢復查率達100%。由企業(yè)職防科整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職員健康檔案。（責任部:工會、職員醫(yī)院）。2、一月份制訂職業(yè)危害防治計劃與實施方案,確定本年度職業(yè)危害防治目標,考評指標和具體實施方案。（責任部:企業(yè)辦公室、職防科）。3、四月份到五月份期間開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動,在宣傳周活動中經(jīng)過宣傳橫幅,宣傳圖畫冊、黑板報、廣播等形式讓職員全方面了解職業(yè)危害防治關鍵性,做到自我保護。宣傳周應確保職員對職業(yè)危害防治知識覆蓋率達100%。（責任部:職防科、安全部）。4、每個月進行兩次職業(yè)危害原因檢測。有通風部派專員進行職業(yè)危害檢驗,確保職業(yè)危害檢測率達80%。檢測完成后,應在公告欄將檢測結果通知職員,確保通知率達100%。（責任部:通風部、職防科）。5、由企業(yè)職防科和教育培訓中心組織對上崗前職員和在崗期間職員進行職業(yè)健康相關知識培訓。崗前職員培訓不少于四課時。在崗職員培訓每年不少于二課時。并確保培訓率達100%。（責任部:職防科、教育培訓中心）。6、每個月對生產現(xiàn)場勞保用具穿戴檢驗兩次。（責任部:工會、安全部）。7、委托含有對應資質職業(yè)衛(wèi)生檢測機構對作業(yè)場所職業(yè)危害防治原因進行一次監(jiān)（檢）測和評價工作。（責任部:通風部）。8、年度工作總結。（責任部:生技部、通風部）。9、完成年初職業(yè)危害申報資料準備。企業(yè)職業(yè)危害防治領導小組負責年度職業(yè)危害防治計劃實施領導工作,企業(yè)總工程師負責年度職業(yè)危害防治計劃實施技術工作,安全部、工會負責對年度職業(yè)危害防治計劃實施監(jiān)督檢驗。為保障職業(yè)病