母嬰店員工合同協(xié)議書

母嬰店員工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方母嬰店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方母嬰店擔(dān)任____崗位，主要負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的周期（如周、月、季）進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。其中基本工資為每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。（二）工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（2）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。（4）遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。（4）對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。（5）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同的相關(guān)內(nèi)容自動(dòng)變更：（1）法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。（2）甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇的。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的。（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。（6）被依法追究刑事責(zé)任的。（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的。（2）未及時(shí)足額支付乙方工資的。（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）本合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。2.本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的____%向乙方支付賠償金。3.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿一年的，按照一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。4.甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方違反保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與