貴州省勞動(dòng)合同范本模板

勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（關(guān)鍵責(zé)任人）:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（勞動(dòng)者）姓名:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿戶籍所在地:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿現(xiàn)居住地址:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別:＿＿出生年月:＿＿＿＿民族:＿＿＿＿文化程度:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿電話:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份證號(hào)碼（或其她有效證件號(hào)碼）:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》、《中國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章要求,甲乙雙方遵照正當(dāng)、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用標(biāo)準(zhǔn)簽訂本勞動(dòng)協(xié)議,雙方應(yīng)該依法遵守本勞動(dòng)協(xié)議所列條款。一、協(xié)議類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第＿＿＿種形式確定本協(xié)議期限:（一）固定時(shí)限:自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止,其中試用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。（二）無(wú)固定時(shí)限:自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限:自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事＿＿＿＿＿崗位（工種）工作,擔(dān)任＿＿＿＿＿＿職務(wù)。工作地點(diǎn)位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,能夠變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方實(shí)施天天工作8小時(shí),每七天工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,不能實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批同意后,能夠?qū)嵤┚C累計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國(guó)家要求法定假期。四、勞動(dòng)酬勞第四條乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿＿＿元/月。第五條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)依據(jù)本單位工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿＿元/月。第六條勞動(dòng)者在試用期工資不得低于本單位相同崗位最低級(jí)工資或者勞動(dòng)協(xié)議約定工資80%,并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。第八條甲方支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第九條甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)按相關(guān)要求為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家和地方相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國(guó)家要求勞動(dòng)條件、必需勞動(dòng)防護(hù)用具和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等如實(shí)通知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)要求組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)通知乙方。第十二條乙方有權(quán)拒絕實(shí)施甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康行為,有權(quán)提出批評(píng)并向相關(guān)部門檢舉控告。第十三條乙方應(yīng)該遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用具,發(fā)覺(jué)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)該立刻匯報(bào)甲方。七、勞動(dòng)協(xié)議推行、變更、解除、終止第十四條本協(xié)議推行、變更、解除、終止根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》第三章和第四章要求實(shí)施。八、雙方約定其她事項(xiàng)第十五條_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________九、其她第十六條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商處理;與以后國(guó)家法律、行政法規(guī)等相關(guān)要求相悖,按相