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PAGEPAGE5成都市中級專業(yè)技術(shù)職稱社會化評審試行辦法第一章總則第一條(目的依據(jù))為深化職稱制度改革,加快推進職稱評審社會化、專業(yè)化、科學(xué)化,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條(適用范圍)本辦法適用于經(jīng)成都市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(以下簡稱市職改辦)批準(zhǔn)納入職稱社會化評審試點的職稱系列(專業(yè))中級職稱評審。第三條(實施原則)職稱社會化評審按照個人申報、社會評價、單位聘用、政府指導(dǎo)的原則開展工作。第二章組織第四條(實施機構(gòu))全市職稱社會化評審工作在市職改辦領(lǐng)導(dǎo)下,由專業(yè)評審委員會(以下簡稱評委會)組織實施。第五條(評委會設(shè)立)專業(yè)評委會由市職改辦批準(zhǔn)后設(shè)立。市級行業(yè)主管部門以及符合條件的大中型企業(yè)、事業(yè)單位及社會服務(wù)機構(gòu),可依據(jù)本辦法申請設(shè)立專業(yè)評委會。第六條(評審專家?guī)欤I(yè)評委會設(shè)置評審專家?guī)?。評審專家?guī)斐蓡T在市內(nèi)外相關(guān)專業(yè)專家中遴選產(chǎn)生,數(shù)量應(yīng)至少在評委會成員數(shù)量的3倍以上。評審專家?guī)煸O(shè)立及專家成員的調(diào)整,應(yīng)報市職改辦審批。第七條(評審專家條件)評審專家?guī)鞂<页蓡T應(yīng)具備以下任職條件:(一)遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,作風(fēng)正派。(二)一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,為在職人員,業(yè)績、成果、影響突出的可適當(dāng)放寬。(三)具有較高專業(yè)技術(shù)水平,并取得相應(yīng)系列(專業(yè))高級職稱滿3年。(四)在所從事的專業(yè)領(lǐng)域有較豐富的實踐經(jīng)驗,學(xué)術(shù)造詣較高,研究成果顯著,在本地區(qū)、本行業(yè)有較大影響。第八條(評委會辦公室)專業(yè)評委會下設(shè)辦公室,負責(zé)評委會日常工作和職稱評審的組織實施,包括專家?guī)旃芾砗蛡€人職稱申報受理并初審、組織評審、通知評審結(jié)果、發(fā)放資格證書等。第九條(評審申報點)市工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、行業(yè)協(xié)會和社會服務(wù)機構(gòu)等可申請設(shè)立專業(yè)技術(shù)職稱社會化評審申報點。申報點具體負責(zé)個人職稱申報代理和初審工作。申報點向市職改辦負責(zé),同時接受所在區(qū)(市)縣職改辦或行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三章申報第十條(評審公告)經(jīng)市職改辦同意后,專業(yè)評委會將本系列(專業(yè))職稱申報材料要求及報送時間、地點等向社會公告。公告第五章監(jiān)督第二十六條(監(jiān)督檢查)市職改辦負責(zé)對專業(yè)評委會評審工作進行指導(dǎo),對評審程序進行監(jiān)督,對評審質(zhì)量進行評估、檢查。第二十七條(評審會議記錄)建立評審會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會時間、地點、出席人員、會議議程、委員或成員發(fā)言要點、投票結(jié)果等。記錄人由評委會工作人員擔(dān)任。第二十八條(違規(guī)處理)對申報評審中違反規(guī)定的由市職改辦予以通報批評,嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的取消其評委會、申報點或評委專家的資格,并依規(guī)依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。對申報人提供虛假材料騙取職稱的,取消所獲得的職稱資格,三年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)

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