2025合同終止勞動(dòng)合同的證明書范本

2025合同終止勞動(dòng)合同的證明書范本合同編號(hào)：簽訂日期：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（勞動(dòng)者）：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)合同的終止事宜達(dá)成一致，特此證明如下：一、合同基本信息本合同為甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為，簽訂日期為。合同約定的勞動(dòng)合同期限為（固定期限/無(wú)固定期限），具體起止日期為。二、合同終止事由經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，基于以下原因，決定提前終止本勞動(dòng)合同：本合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方均無(wú)意續(xù)簽；甲乙雙方協(xié)商一致，同意提前終止本勞動(dòng)合同；依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，因乙方身體狀況或其他原因，無(wú)法繼續(xù)勝任本崗位工作；依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形：。三、合同終止時(shí)間甲乙雙方一致同意，本勞動(dòng)合同的終止時(shí)間為年月日。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間為年月日，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。甲乙雙方確認(rèn)，上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已充分考慮乙方的工作年限、崗位性質(zhì)、勞動(dòng)報(bào)酬及雙方的協(xié)商結(jié)果。五、工作交接與離職手續(xù)乙方應(yīng)于年月日前，完成所有工作交接，包括但不限于工作資料、工具、鑰匙等相關(guān)物品的移交，以及與甲方其他員工的工作銜接。乙方應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù)，包括但不限于簽署《離職確認(rèn)書》、結(jié)清所有賬務(wù)及歸還甲方提供的任何物品。甲方應(yīng)為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除的相關(guān)手續(xù)，并在法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將相關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案。六、雙方權(quán)利義務(wù)合同終止后，甲方不得再要求乙方履行任何與本勞動(dòng)合同相關(guān)的義務(wù)；合同終止后，乙方不得再以甲方員工的身份從事任何活動(dòng)，或以任何形式代表甲方對(duì)外進(jìn)行任何行為；甲乙雙方均應(yīng)保守在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間獲悉的商業(yè)秘密及其他甲方的合法權(quán)益；甲乙雙方確認(rèn)，本合同終止前的所有勞動(dòng)報(bào)酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)均已結(jié)清，雙方無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。七、不可抗力如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任，但應(yīng)通過友好協(xié)商解決后續(xù)事宜。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方如因本合同終止事宜發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：