勞動(dòng)合同續(xù)簽的職業(yè)健康管理

勞動(dòng)合同續(xù)簽的職業(yè)健康管理編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的與背景

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同期間的職業(yè)健康管理事項(xiàng)，確保乙方在甲方工作期間享有符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定的職業(yè)健康權(quán)益。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。

三、職業(yè)健康管理事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康管理檔案，對乙方職業(yè)健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。

4.乙方在甲方工作期間，如發(fā)現(xiàn)自身職業(yè)健康問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)積極配合處理。

四、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高乙方對職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和自我保護(hù)能力。

3.甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素，及時(shí)采取治理措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。

4.甲方應(yīng)按合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并保證其有效性。

5.甲方應(yīng)按照規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的基本福利待遇。

6.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。

7.甲方應(yīng)保障乙方依法享有的休息、休假權(quán)利，不得非法延長勞動(dòng)時(shí)間。

8.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的體罰、侮辱或歧視。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)健康檢查，如實(shí)反映自己的健康狀況。

3.乙方在使用職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用。

4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗、脫崗或曠工。

5.乙方應(yīng)愛護(hù)和使用好甲方提供的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，不得故意損壞或丟棄。

6.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)職業(yè)健康知識，提高自我保護(hù)意識，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。

7.乙方應(yīng)維護(hù)甲方的工作秩序，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

8.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作期間的各項(xiàng)職業(yè)健康管理任務(wù)。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行相應(yīng)的職業(yè)健康管理義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和職業(yè)健康保護(hù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益，提供必要的職業(yè)健康管理服務(wù)。

2.乙方有義務(wù)積極配合甲方的職業(yè)健康管理要求，保護(hù)自己的職業(yè)健康。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥_______元），其中包含乙方的基本工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等各項(xiàng)費(fèi)用。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣____元整（￥_______元），支付時(shí)間為每月____日。

2.加班費(fèi)：乙方在加班期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體計(jì)算方式及支付時(shí)間與基本工資相同。

3.績效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，每年支付一次績效獎(jiǎng)金，具體金額及支付時(shí)間由甲方另行通知。

4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸瑸橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

三、支付條件

1.甲方在每月支付基本工資前，需核實(shí)乙方當(dāng)月的工作表現(xiàn)和出勤情況。

2.甲方在支付績效獎(jiǎng)金前，需核實(shí)乙方年度工作表現(xiàn)及公司業(yè)績達(dá)成情況。

3.甲方在支付社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金時(shí)，需按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

四、額外費(fèi)用

1.如乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等額外費(fèi)用，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定和實(shí)際情況予以報(bào)銷。

2.如乙方因工作原因?qū)е碌娜松韨蚣膊?，甲方?yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策予以賠償。

五、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、匯率變動(dòng)等因素導(dǎo)致合同金額或支付方式發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并按補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。

2.任何支付方式的變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的_____%的違約金。

2.如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或績效獎(jiǎng)金。

3.如雙方因支付問題發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：如一方違反本合同約定的條款，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未履行職業(yè)健康管理義務(wù)、未遵守工作紀(jì)律等，均視為違約行為。

2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.支付違約金：違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約損失_____%的違約金。

b.恢復(fù)原狀：若違約行為導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，違約方應(yīng)恢復(fù)合同簽訂前的狀態(tài)，并賠償守約方因此遭受的損失。

c.消除影響：違約方應(yīng)采取必要措施消除違約行為對守約方造成的不良影響。

二、爭議解決

1.爭議類型：本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，包括但不限于合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)爭議、違約責(zé)任爭議等。

2.爭議解決方式：

a.協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可按下列方式解決。

b.調(diào)解解決：雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，爭議可提交仲裁。

c.訴訟解決：如雙方協(xié)商和調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本合同爭議解決過程中的管轄法院為合同簽訂地所在地人民法院，或雙方另行約定的其他法院。

三、爭議解決程序

1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)巿?zhí)，并在接到對方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)，共同指定一名調(diào)解員或仲裁員。

2.調(diào)解或仲裁程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極協(xié)商，不得采取任何可能擴(kuò)大爭議的行為。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及爭議解決過程應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.如因保密不當(dāng)導(dǎo)致一方遭受損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整，且不存在任何欺詐、隱瞞等情形。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.合同終止的情形包括但不限于：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行合同義務(wù)；

d.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)，并按照約定處理未了事項(xiàng)。

五、通知

1.本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ胶炇罩掌鹕А?/p>

六、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式處理。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)列明乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及甲方對乙方工作的期望和目標(biāo)。

2.設(shè)計(jì)方案：如乙方工作涉及設(shè)計(jì)方案，應(yīng)提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案文本和圖紙，包括但不限于項(xiàng)目概述、設(shè)計(jì)理念、技術(shù)參數(shù)、施工圖紙等。

3.技術(shù)規(guī)格：如乙方工作涉及技術(shù)規(guī)格，應(yīng)提供相關(guān)技術(shù)規(guī)格說明書，包括設(shè)備參數(shù)、材料標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程等。

4.勞動(dòng)合同：雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本，明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。

5.身份證件復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，用于證明乙方身份。

6.職業(yè)資格證書復(fù)印件：如乙方工作需要相關(guān)職業(yè)資格證書，應(yīng)提供證書復(fù)印件。

7.健