帶病上班免責(zé)協(xié)議書

帶病上班免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在患病期間可能因身體原因需要繼續(xù)為甲方提供工作服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方帶病上班事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方確認在簽署本協(xié)議前，已充分知曉自身病情及帶病上班可能存在的風(fēng)險。甲方在了解乙方病情的情況下，基于工作需要，同意乙方在患病期間繼續(xù)工作。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在患病期間繼續(xù)擔(dān)任甲方的[具體崗位名稱]，負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)]。2.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的正常工作時間出勤，如有特殊情況需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。3.工作要求：乙方應(yīng)盡最大努力完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率不低于患病前的水平。但因身體原因?qū)е鹿ぷ髂芰ο陆档?，乙方?yīng)及時告知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整工作安排。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，包括但不限于按時完成工作任務(wù)、遵守工作紀律等。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和身體狀況，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。在乙方因病情嚴重?zé)o法繼續(xù)工作時，有權(quán)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定解除勞動合同。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。在乙方患病期間，根據(jù)實際情況合理安排工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定享受相應(yīng)的工資及福利待遇。在身體無法承受工作任務(wù)時，有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作安排或請假的請求。2.義務(wù)如實向甲方告知自身病情及身體狀況，不得隱瞞或虛報。在患病期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極配合甲方的工作安排，盡最大努力完成工作任務(wù)。如因身體原因?qū)е鹿ぷ魇д`或未能按時完成工作任務(wù)，應(yīng)及時向甲方說明情況，并采取措施盡量減少損失。在工作過程中，如因病情加重或突發(fā)疾病導(dǎo)致自身傷亡或給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、工資及福利待遇1.工資支付：甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額支付乙方工資。乙方在患病期間的工資待遇按照[具體規(guī)定或雙方協(xié)商的標準]執(zhí)行。2.福利待遇：乙方在患病期間享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等。如因乙方患病導(dǎo)致甲方為其支付的醫(yī)療費用等額外支出，雙方可另行協(xié)商處理。五、醫(yī)療及病假管理1.醫(yī)療費用：乙方在患病期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用，按照國家及當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險政策執(zhí)行。如乙方的病情符合甲方公司規(guī)定的大病救助條件，甲方可根據(jù)公司政策給予一定的救助。2.病假申請：乙方因患病需要請假治療的，應(yīng)按照甲方的請假制度提前向甲方提交病假申請，并提供醫(yī)院出具的診斷證明等相關(guān)材料。甲方應(yīng)按照規(guī)定批準乙方的病假申請，并安排好相應(yīng)的工作交接。3.病假期限：乙方的病假期限按照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。如乙方的病情需要長期治療或休息的，雙方可協(xié)商延長病假期限或解除勞動合同。六、保密條款1.乙方在患病期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息的，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時足額支付乙方工資、未提供必要的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定支付拖欠的工資、賠償金等，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如隱瞞病情、違反工作紀律、未完成工作任務(wù)等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。3.如因乙方患病導(dǎo)致甲方為其支付的醫(yī)療費用、病假工資等額外支出，乙方應(yīng)按照雙方約定或法律法規(guī)的規(guī)定予以返還或承擔(dān)相應(yīng)比例。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方病情痊愈或雙方協(xié)商解除本協(xié)議之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________