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疾病上班協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方因患有疾病,在康復(fù)期后希望繼續(xù)回到甲方單位工作,雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,就乙方患病后上班事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)患有[具體疾病名稱(chēng)],經(jīng)過(guò)治療和康復(fù),目前身體狀況已達(dá)到能夠從事一定工作的程度。乙方希望回到甲方單位繼續(xù)工作,甲方基于對(duì)乙方的了解和工作需求的考慮,同意乙方在滿(mǎn)足一定條件下恢復(fù)工作。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方將擔(dān)任甲方單位[具體崗位名稱(chēng)]崗位,該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容將圍繞甲方業(yè)務(wù)需求展開(kāi),具體包括但不限于:參與甲方[具體項(xiàng)目名稱(chēng)]的工作,負(fù)責(zé)[項(xiàng)目中具體負(fù)責(zé)的任務(wù)]。協(xié)助其他部門(mén)完成與本崗位相關(guān)的工作,如提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、數(shù)據(jù)處理、文件起草等。遵守甲方的工作流程和規(guī)范,積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排,及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況和問(wèn)題。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間:乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行,即每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。如有特殊情況需要加班,乙方應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn):甲方單位所在地[具體地址]。如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方到其他合理地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)予以配合。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)務(wù)需求,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方因疾病復(fù)發(fā)或其他原因無(wú)法正常履行工作職責(zé)時(shí),有權(quán)要求乙方按照甲方的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)假或調(diào)整工作安排。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的薪酬制度,按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方患病期間,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的醫(yī)療保障和福利待遇。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的醫(yī)療保障和福利待遇。在乙方因疾病復(fù)發(fā)或其他原因需要請(qǐng)假治療時(shí),有權(quán)按照甲方的請(qǐng)假制度申請(qǐng)請(qǐng)假。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方告知自己的疾病史和康復(fù)情況,不得隱瞞或虛報(bào)病情。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在工作期間,如發(fā)現(xiàn)自身疾病有復(fù)發(fā)跡象或身體不適,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并按照甲方的要求進(jìn)行治療和休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),確定乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期],如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分。基本工資為人民幣[X]元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方的工作業(yè)績(jī)突出或甲方的經(jīng)營(yíng)狀況良好,甲方有權(quán)適當(dāng)提高乙方的工資待遇;如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)適當(dāng)降低乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇。具體休假天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐、工作服等福利。五、醫(yī)療保障及病假規(guī)定1.醫(yī)療保障甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn),確保乙方在患病時(shí)能夠享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷,應(yīng)按照甲方的規(guī)定到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。治療費(fèi)用按照國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。如乙方因病情嚴(yán)重需要住院治療,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,給予乙方必要的關(guān)懷和幫助,如安排人員探望、協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù)等。2.病假規(guī)定乙方因患病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假治療的,應(yīng)提前向甲方提交病假申請(qǐng),并附上醫(yī)院的診斷證明和病歷等相關(guān)材料。病假申請(qǐng)應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度進(jìn)行審批。乙方的病假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假期間,甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%發(fā)放病假工資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的病假天數(shù)超過(guò)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理,如解除勞動(dòng)合同等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,確保自身安全。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方所在的工作崗位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià),并采取有效的防護(hù)措施,如通風(fēng)換氣、防塵防毒、噪聲控制等。甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查,定期安排乙方進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn),確保乙方的職業(yè)健康。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對(duì)自身健康造成影響,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并按照甲方的要求進(jìn)行治療和休息。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行治療,并按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款1.乙方在工作期間,可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)甲方的機(jī)密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于任何與工作無(wú)關(guān)的目的。在離職后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為離職后[X]年。3.如乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照甲方的損失金額進(jìn)行賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間,利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)。2.乙方不得擅自將在工作期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方,也不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下,將其用于任何與甲方利益沖突的目的。3.如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照甲方的損失金額進(jìn)行賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品等,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定,擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn),給乙方造成損失的,應(yīng)按照乙方的損失金額進(jìn)行賠償。如甲方違反本協(xié)議約定,解除與乙方的勞動(dòng)合同,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按照甲方的損失金額進(jìn)行賠償。如乙方違反本協(xié)議約定,擅自離職或曠工,甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理,如解除勞動(dòng)合同、扣除工資等,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,給甲方造成損失的,應(yīng)按照甲方的損失金額進(jìn)行賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙

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