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文檔簡介
2025年非營利組織的戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理的試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.非營利組織的主要目標(biāo)是?
A.獲取最大利潤
B.提供公共服務(wù)
C.實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值
D.追求市場份額
2.以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵要素?
A.目標(biāo)設(shè)定
B.資源配置
C.風(fēng)險(xiǎn)評估
D.客戶滿意度調(diào)查
3.在非營利組織中進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要考慮的因素?
A.組織愿景
B.組織文化
C.政策法規(guī)
D.股東利益
4.非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目的是什么?
A.降低組織風(fēng)險(xiǎn)
B.提高組織效率
C.增強(qiáng)組織競爭力
D.以上都是
5.以下哪項(xiàng)不屬于非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍?
A.人力資源風(fēng)險(xiǎn)
B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
C.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
D.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
6.在非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)識別的方法?
A.內(nèi)部審計(jì)
B.威脅分析
C.案例研究
D.外部評估
7.以下哪項(xiàng)不是非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)策略?
A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B.風(fēng)險(xiǎn)接受
C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
D.風(fēng)險(xiǎn)共享
8.非營利組織在制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略時(shí),以下哪項(xiàng)不是需要考慮的因素?
A.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性
B.風(fēng)險(xiǎn)對組織的影響程度
C.風(fēng)險(xiǎn)的法律法規(guī)要求
D.組織的財(cái)務(wù)狀況
9.在非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的關(guān)鍵要素?
A.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
B.風(fēng)險(xiǎn)評估
C.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告
D.風(fēng)險(xiǎn)控制
10.非營利組織在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的角色?
A.風(fēng)險(xiǎn)識別
B.風(fēng)險(xiǎn)評估
C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對
D.財(cái)務(wù)預(yù)算
答案:
1.B2.D3.D4.D5.D6.D7.D8.D9.B10.D
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.非營利組織戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵步驟包括:
A.環(huán)境分析
B.目標(biāo)設(shè)定
C.戰(zhàn)略選擇
D.實(shí)施計(jì)劃
E.評估與反饋
2.以下哪些因素會影響非營利組織的戰(zhàn)略決策?
A.政策法規(guī)
B.市場需求
C.資源限制
D.組織文化
E.競爭對手
3.非營利組織在戰(zhàn)略規(guī)劃過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)包括:
A.人力資源風(fēng)險(xiǎn)
B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
D.法律風(fēng)險(xiǎn)
E.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
4.以下哪些方法可以用于非營利組織的戰(zhàn)略規(guī)劃?
A.SWOT分析
B.PEST分析
C.BCG矩陣
D.五力模型
E.平衡計(jì)分卡
5.非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則包括:
A.全面性
B.預(yù)防性
C.有效性
D.可持續(xù)性
E.公開性
6.以下哪些因素是非營利組織風(fēng)險(xiǎn)識別的重要依據(jù)?
A.組織的歷史數(shù)據(jù)
B.外部環(huán)境變化
C.內(nèi)部管理缺陷
D.行業(yè)最佳實(shí)踐
E.倫理道德要求
7.非營利組織在制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略時(shí),可以考慮以下哪些方法?
A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B.風(fēng)險(xiǎn)接受
C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
D.風(fēng)險(xiǎn)共享
E.風(fēng)險(xiǎn)對沖
8.以下哪些是非營利組織風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的常見工具?
A.風(fēng)險(xiǎn)矩陣
B.風(fēng)險(xiǎn)登記冊
C.風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告
D.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)
E.風(fēng)險(xiǎn)控制措施
9.非營利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪些是風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的技能?
A.風(fēng)險(xiǎn)識別能力
B.風(fēng)險(xiǎn)評估能力
C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力
D.溝通協(xié)調(diào)能力
E.持續(xù)改進(jìn)能力
10.以下哪些是非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性?
A.提高組織韌性
B.降低組織損失
C.保障組織穩(wěn)定
D.增強(qiáng)組織公信力
E.提升組織效率
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.非營利組織的戰(zhàn)略規(guī)劃不需要考慮市場需求的變化。(×)
2.非營利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是首選的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。(×)
3.非營利組織的戰(zhàn)略規(guī)劃過程中,外部環(huán)境分析比內(nèi)部環(huán)境分析更重要。(×)
4.非營利組織在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),風(fēng)險(xiǎn)接受意味著放棄對風(fēng)險(xiǎn)的任何控制措施。(×)
5.非營利組織的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該由單一部門負(fù)責(zé),以確保風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。(×)
6.非營利組織在戰(zhàn)略規(guī)劃中,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮組織的長期目標(biāo)而非短期目標(biāo)。(√)
7.非營利組織的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控應(yīng)該定期進(jìn)行,以確保風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)有效性。(√)
8.非營利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中,風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移通常涉及將風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。(√)
9.非營利組織的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃緊密結(jié)合,以確保風(fēng)險(xiǎn)管理的一致性。(√)
10.非營利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中,風(fēng)險(xiǎn)評估的目的是確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。(√)
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.簡述非營利組織戰(zhàn)略規(guī)劃與營利組織戰(zhàn)略規(guī)劃的異同。
2.闡述非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理中風(fēng)險(xiǎn)識別的主要方法。
3.解釋非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理中風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)策略的選擇依據(jù)。
4.簡要說明非營利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中如何平衡風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。
5.分析非營利組織在風(fēng)險(xiǎn)管理中如何確保風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)性和有效性。
6.討論非營利組織在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),如何有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)溝通和協(xié)調(diào)。
試卷答案如下
一、單項(xiàng)選擇題
1.B解析思路:非營利組織的核心目標(biāo)是提供公共服務(wù),而非盈利。
2.D解析思路:戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵要素包括目標(biāo)設(shè)定、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)評估等,客戶滿意度調(diào)查不是關(guān)鍵要素。
3.D解析思路:非營利組織的目標(biāo)通常與公共利益相關(guān),而非股東利益。
4.D解析思路:非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是多方面的,包括降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、增強(qiáng)競爭力等。
5.D解析思路:非營利組織可能面臨多種風(fēng)險(xiǎn),環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)不屬于其中。
6.D解析思路:風(fēng)險(xiǎn)識別的方法包括內(nèi)部審計(jì)、威脅分析、案例研究等,外部評估不是風(fēng)險(xiǎn)識別方法。
7.D解析思路:風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)策略包括規(guī)避、接受、轉(zhuǎn)移、共享和對沖,風(fēng)險(xiǎn)共享不是策略之一。
8.D解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理策略的制定需要考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響程度、法律法規(guī)要求等,財(cái)務(wù)狀況不是主要考慮因素。
9.B解析思路:風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的關(guān)鍵要素包括風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等,風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告不是監(jiān)控要素。
10.D解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的角色包括風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對等,財(cái)務(wù)預(yù)算不是其角色之一。
二、多項(xiàng)選擇題
1.A,B,C,D,E解析思路:戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵步驟包括環(huán)境分析、目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)略選擇、實(shí)施計(jì)劃、評估與反饋。
2.A,B,C,D,E解析思路:影響非營利組織戰(zhàn)略決策的因素包括政策法規(guī)、市場需求、資源限制、組織文化、競爭對手。
3.A,B,C,D,E解析思路:非營利組織可能面臨人力資源、財(cái)務(wù)、技術(shù)、法律、環(huán)境等多種風(fēng)險(xiǎn)。
4.A,B,C,D,E解析思路:非營利組織的戰(zhàn)略規(guī)劃方法包括SWOT分析、PEST分析、BCG矩陣、五力模型、平衡計(jì)分卡。
5.A,B,C,D,E解析思路:非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則包括全面性、預(yù)防性、有效性、可持續(xù)性、公開性。
6.A,B,C,D,E解析思路:風(fēng)險(xiǎn)識別的依據(jù)包括組織歷史數(shù)據(jù)、外部環(huán)境變化、內(nèi)部管理缺陷、行業(yè)最佳實(shí)踐、倫理道德要求。
7.A,B,C,D,E解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理策略包括規(guī)避、接受、轉(zhuǎn)移、共享和對沖。
8.A,B,C,D,E解析思路:風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工具包括風(fēng)險(xiǎn)矩陣、風(fēng)險(xiǎn)登記冊、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
9.A,B,C,D,E解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對、溝通協(xié)調(diào)、持續(xù)改進(jìn)等技能。
10.A,B,C,D,E解析思路:非營利組織風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性包括提高韌性、降低損失、保障穩(wěn)定、增強(qiáng)公信力、提升效率。
三、判斷題
1.×解析思路:非營利組織也需要考慮市場需求的變化,以更好地服務(wù)公眾。
2.×解析思路:風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避不是首選策略,因?yàn)樗赡芟拗平M織的某些活動。
3.×解析思路:內(nèi)外部環(huán)境分析同等重要,兩者共同影響戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.×解析思路:風(fēng)險(xiǎn)接受并不意味著放棄控制,而是接受并管理風(fēng)險(xiǎn)。
5.×解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該由整個(gè)組織共同負(fù)責(zé),而非單一部門。
6.√解析思路:長期目標(biāo)是非營利組織戰(zhàn)略規(guī)劃的重要考慮因素。
7.√解析思路:定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控有助于確保風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。
8.√解析思路:風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移確實(shí)可能涉及將風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。
9.√解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)與戰(zhàn)略規(guī)劃緊密結(jié)合,以確保一致性。
10.√解析思路:風(fēng)險(xiǎn)評估的目的是確定風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度,以指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理。
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