公司競爭優(yōu)勢(shì)建設(shè)策略試題及答案_第1頁
公司競爭優(yōu)勢(shì)建設(shè)策略試題及答案_第2頁
公司競爭優(yōu)勢(shì)建設(shè)策略試題及答案_第3頁
公司競爭優(yōu)勢(shì)建設(shè)策略試題及答案_第4頁
公司競爭優(yōu)勢(shì)建設(shè)策略試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司競爭優(yōu)勢(shì)建設(shè)策略試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不是公司競爭優(yōu)勢(shì)的來源?

A.獨(dú)特的產(chǎn)品設(shè)計(jì)

B.低成本生產(chǎn)

C.優(yōu)秀的企業(yè)文化

D.政府政策支持

2.公司在實(shí)施差異化戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其關(guān)鍵成功因素?

A.產(chǎn)品或服務(wù)的獨(dú)特性

B.強(qiáng)大的研發(fā)能力

C.高度的市場敏感性

D.良好的客戶關(guān)系管理

3.以下哪項(xiàng)不是SWOT分析中的“W”?

A.弱點(diǎn)

B.機(jī)會(huì)

C.威脅

D.風(fēng)險(xiǎn)

4.在制定公司戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分?

A.市場份額

B.利潤率

C.研發(fā)投入

D.員工滿意度

5.以下哪項(xiàng)不是波特五力模型中的“供應(yīng)商議價(jià)能力”?

A.供應(yīng)商數(shù)量

B.供應(yīng)商集中度

C.產(chǎn)品差異化程度

D.客戶轉(zhuǎn)換成本

6.公司在實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其關(guān)鍵成功因素?

A.高度標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程

B.優(yōu)質(zhì)的原材料采購

C.強(qiáng)大的品牌影響力

D.高效的管理團(tuán)隊(duì)

7.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的原則?

A.全面性

B.動(dòng)態(tài)性

C.預(yù)防性

D.透明性

8.公司在實(shí)施合作戰(zhàn)略時(shí),以下哪項(xiàng)不是其合作對(duì)象的選擇標(biāo)準(zhǔn)?

A.資源互補(bǔ)

B.技術(shù)優(yōu)勢(shì)

C.市場份額

D.管理水平

9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略變革的阻力來源?

A.員工抵觸

B.管理層不適應(yīng)

C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

D.市場競爭加劇

10.在進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略評(píng)估時(shí),以下哪項(xiàng)不是關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)?

A.市場份額增長率

B.利潤率

C.研發(fā)投入占比

D.員工離職率

答案:

1.D

2.D

3.B

4.C

5.C

6.C

7.D

8.C

9.C

10.D

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)

1.公司競爭優(yōu)勢(shì)的來源包括哪些?

A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

B.管理能力

C.供應(yīng)鏈管理

D.品牌影響力

E.市場定位

2.以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)的戰(zhàn)略選擇?

A.行業(yè)生命周期

B.競爭對(duì)手策略

C.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境

D.企業(yè)資源

E.企業(yè)文化

3.SWOT分析中的“T”代表什么?

A.機(jī)會(huì)

B.威脅

C.優(yōu)勢(shì)

D.弱點(diǎn)

E.戰(zhàn)略

4.以下哪些是波特五力模型中的競爭力量?

A.供應(yīng)商議價(jià)能力

B.買方議價(jià)能力

C.新進(jìn)入者威脅

D.替代品威脅

E.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭者

5.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)有哪些?

A.提高市場份額

B.降低成本

C.增強(qiáng)盈利能力

D.提高品牌知名度

E.提升客戶滿意度

6.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括哪些?

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

E.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告

7.合作戰(zhàn)略的類型包括哪些?

A.聯(lián)合研發(fā)

B.資源共享

C.市場合作

D.供應(yīng)鏈整合

E.跨國并購

8.企業(yè)戰(zhàn)略變革的阻力可能來自哪些方面?

A.員工抵觸

B.管理層不適應(yīng)

C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

D.市場競爭加劇

E.政策法規(guī)變化

9.以下哪些是戰(zhàn)略評(píng)估的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)?

A.市場份額增長率

B.利潤率

C.研發(fā)投入占比

D.員工滿意度

E.環(huán)境和社會(huì)責(zé)任

10.以下哪些是公司競爭優(yōu)勢(shì)建設(shè)策略的關(guān)鍵要素?

A.研發(fā)創(chuàng)新

B.品牌建設(shè)

C.供應(yīng)鏈優(yōu)化

D.人力資源開發(fā)

E.市場營銷策略

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.公司競爭優(yōu)勢(shì)的建立是一個(gè)靜態(tài)的過程。(×)

2.企業(yè)戰(zhàn)略制定過程中,內(nèi)部環(huán)境分析比外部環(huán)境分析更重要。(×)

3.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的核心是追求規(guī)模經(jīng)濟(jì),降低成本。(√)

4.SWOT分析中的“S”代表企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)。(√)

5.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是消除所有風(fēng)險(xiǎn)。(×)

6.競爭對(duì)手分析是戰(zhàn)略規(guī)劃中最重要的部分。(×)

7.企業(yè)在實(shí)施差異化戰(zhàn)略時(shí),可以通過提高產(chǎn)品價(jià)格來提升利潤。(×)

8.企業(yè)文化對(duì)競爭優(yōu)勢(shì)的建設(shè)沒有直接影響。(×)

9.企業(yè)戰(zhàn)略變革的目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長。(√)

10.合作戰(zhàn)略可以降低企業(yè)的運(yùn)營成本,提高競爭力。(√)

四、簡答題(每題5分,共6題)

1.簡述公司實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)關(guān)注的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.闡述企業(yè)如何通過內(nèi)部環(huán)境分析來識(shí)別和利用競爭優(yōu)勢(shì)。

3.結(jié)合實(shí)際案例,說明企業(yè)在面對(duì)行業(yè)衰退時(shí),如何運(yùn)用競爭戰(zhàn)略進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

4.解釋企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)”策略包括哪些主要內(nèi)容。

5.簡要分析在全球化背景下,企業(yè)如何進(jìn)行有效的國際市場拓展。

6.舉例說明企業(yè)如何通過企業(yè)文化來增強(qiáng)員工的凝聚力和忠誠度。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題答案及解析思路

1.D解析思路:政府政策支持屬于外部環(huán)境因素,不屬于公司競爭優(yōu)勢(shì)的來源。

2.D解析思路:高度市場敏感性是實(shí)施差異化戰(zhàn)略的關(guān)鍵成功因素之一。

3.B解析思路:SWOT分析中的“W”代表Weakness,即弱點(diǎn)。

4.C解析思路:戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)愿景而設(shè)定的具體目標(biāo),研發(fā)投入不屬于戰(zhàn)略目標(biāo)。

5.C解析思路:供應(yīng)商議價(jià)能力中的“議價(jià)能力”是指供應(yīng)商在談判中的力量,與產(chǎn)品差異化程度無關(guān)。

6.C解析思路:強(qiáng)大的品牌影響力是差異化戰(zhàn)略的關(guān)鍵成功因素,與低成本生產(chǎn)無關(guān)。

7.D解析思路:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理原則中的“透明性”是指風(fēng)險(xiǎn)信息的公開和共享。

8.C解析思路:合作對(duì)象的選擇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)側(cè)重于資源互補(bǔ)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),而非市場份額。

9.C解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略變革的阻力可能來自財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)來管理。

10.D解析思路:關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)是衡量戰(zhàn)略執(zhí)行效果的標(biāo)準(zhǔn),員工離職率不屬于KPI。

二、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路

1.A,B,C,D,E解析思路:公司競爭優(yōu)勢(shì)的來源包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理能力、供應(yīng)鏈管理、品牌影響力和市場定位等多個(gè)方面。

2.A,B,C,D,E解析思路:影響企業(yè)戰(zhàn)略選擇的因素包括行業(yè)生命周期、競爭對(duì)手策略、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)資源和企業(yè)文化等。

3.B解析思路:SWOT分析中的“T”代表Threats,即威脅。

4.A,B,C,D,E解析思路:波特五力模型中的競爭力量包括供應(yīng)商議價(jià)能力、買方議價(jià)能力、新進(jìn)入者威脅、替代品威脅和行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭者。

5.A,B,C解析思路:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)在于提高市場份額、降低成本和增強(qiáng)盈利能力。

6.A,B,C,D,E解析思路:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等。

7.A,B,C,D,E解析思路:合作戰(zhàn)略的類型包括聯(lián)合研發(fā)、資源共享、市場合作、供應(yīng)鏈整合和跨國并購等。

8.A,B,C,D,E解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略變革的阻力可能來自員工抵觸、管理層不適應(yīng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場競爭加劇和政策法規(guī)變化。

9.A,B,C,D,E解析思路:關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)包括市場份額增長率、利潤率、研發(fā)投入占比、員工滿意度和環(huán)境社會(huì)責(zé)任等。

10.A,B,C,D,E解析思路:公司競爭優(yōu)勢(shì)建設(shè)策略的關(guān)鍵要素包括研發(fā)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、人力資源開發(fā)和市場營銷策略。

三、判斷題答案及解析思路

1.×解析思路:公司競爭優(yōu)勢(shì)的建立是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,需要不斷調(diào)整和優(yōu)化。

2.×解析思路:內(nèi)部環(huán)境分析和外部環(huán)境分析都是戰(zhàn)略制定的重要部分,缺一不可。

3.√解析思路:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的核心是追求規(guī)模經(jīng)濟(jì),通過降低成本來提高競爭力。

4.√解析思路:SWOT分析中的“S”代表Strengths,即優(yōu)勢(shì)。

5.×解析思路:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是降低風(fēng)險(xiǎn)的影響,而非消除所有風(fēng)險(xiǎn)。

6.×解析思路:競爭對(duì)手分析是戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分,但不是唯一最重要的部分。

7.×解析思路:實(shí)施差異化戰(zhàn)略時(shí),提高產(chǎn)品價(jià)格可能導(dǎo)致市場份額下降,反而不利于利潤提升。

8.×解析思路:企業(yè)文化對(duì)競爭優(yōu)勢(shì)的建設(shè)有直接影響,良好的企業(yè)文化可以增強(qiáng)員工的凝聚力和忠誠度。

9.√解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略變革的目的是為了適應(yīng)市場變化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長。

10.√解析思路:合作戰(zhàn)略可以整合資源,降低運(yùn)營成本,從而提高企業(yè)的競爭力。

四、簡答題答案及解析思路

1.解析思路:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括成本控制、生產(chǎn)效率、供應(yīng)鏈管理、規(guī)模經(jīng)濟(jì)和成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。

2.解析思路:內(nèi)部環(huán)境分析包括資源分析、能力分析、核心競爭力分析等,通過這些分析來識(shí)別企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

3.解析思路:在行業(yè)衰退時(shí),企業(yè)可以通過調(diào)整產(chǎn)品線、拓展新市場、優(yōu)化成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論