2025年信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板

2025年信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于乙方愿意為甲方提供信息技術(shù)相關(guān)服務(wù)，甲方愿意雇傭乙方從事信息技術(shù)行業(yè)相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：；；。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（城市/地區(qū)）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，需提前30日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)服從合理的工作安排。2.3乙方應(yīng)當(dāng)恪盡職守，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排。3.3甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并確保符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元。乙方還有權(quán)獲得績效獎(jiǎng)金、提成（如有）及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。如遇特殊情況未能按時(shí)支付，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明原因。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及崗位調(diào)整情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，并為乙方繳納住房公積金。具體繳納基數(shù)和比例根據(jù)乙方的工資收入及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方享有國家及地方政府規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，需提供醫(yī)療證明，醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行舞弊或從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簽字或蓋章確認(rèn)。7.2在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。7.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1若因甲方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，甲方?yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以乙方在甲方的工作年限為依據(jù)。8.2若因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)而導(dǎo)致合同解除，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條培訓(xùn)9.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)及相關(guān)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)任務(wù)。9.2乙方在培訓(xùn)期間的待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3雙方約定，若乙方在培訓(xùn)后未為甲方服務(wù)滿年（具體期限），需按約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第十條保密條款10.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。10.2本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，期限為年。第十一條競(jìng)業(yè)限制11.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。11.2甲方應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。11.3若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，金額為元。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方對(duì)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行申請(qǐng)、登記及保護(hù)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。12.3未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他用途或向第三方披露。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。13.3若雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表