2025雇傭合同書(shū)(勞動(dòng)局版)

2025雇傭合同書(shū)(勞動(dòng)局版)本合同由以下雙方于（填寫(xiě)具體地點(diǎn)名稱(chēng)）簽訂，旨在明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同雙方本合同甲方為（填寫(xiě)雇主名稱(chēng)或個(gè)人姓名），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”；乙方為（填寫(xiě)員工姓名），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第二條合同性質(zhì)本合同屬雇傭合同性質(zhì)，甲方雇傭乙方從事（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容），乙方同意接受甲方的雇傭，并承諾按照合同約定履行工作職責(zé)。第三條合同適用范圍本合同適用于境內(nèi)，涉及的勞動(dòng)關(guān)系、工資、福利、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)均依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章合同期限第四條合同期限類(lèi)型本合同為（填寫(xiě)合同期限類(lèi)型，如固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。如為固定期限，合同期限自年月日起，至年月日止。如為無(wú)固定期限，合同期限自年月日起，至本合同依法解除或終止為止。如以完成一定工作為期限，合同期限自年月日起，至（填寫(xiě)具體工作完成的時(shí)間或條件）時(shí)終止。第五條試用期雙方同意，試用期自年月日起，至年月日止，共個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方的工資為（填寫(xiě)具體工資數(shù)額），其他待遇按本合同約定執(zhí)行。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第六條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容）崗位工作，崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第七條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（填寫(xiě)具體地點(diǎn)），因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第八條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)），具體安排詳見(jiàn)附件《工作時(shí)間安排表》。特殊情況需加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第九條休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息時(shí)間，具體休息休假安排由雙方協(xié)商確定。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第十條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，月工資為元（大寫(xiě)：）。支付時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條加班工資乙方在法定工作時(shí)間外工作的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：延長(zhǎng)工作時(shí)間：每小時(shí)工資的1.5倍；休息日工作：每小時(shí)工資的2倍；法定節(jié)假日工作：每小時(shí)工資的3倍。第十二條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第十三條其他福利甲方根據(jù)自身規(guī)章制度，向乙方提供其他福利待遇，如（具體福利內(nèi)容，如住房公積金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）。第五章乙方的義務(wù)與責(zé)任第十四條遵守勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排。第十五條保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。第十六條競(jìng)業(yè)限制在合同期內(nèi)及合同終止后的個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事相同或類(lèi)似的工作。具體條款詳見(jiàn)附件《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。第十七條禁止兼職未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。第六章合同的變更、解除與終止第十八條合同變更在本合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確認(rèn)。變更后的合同自簽訂之日起生效。第十九條合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除合同；甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同。第二十條合同終止本合同依法或約定解除、終止后，甲方應(yīng)依法辦理乙方的退工手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)。第七章違約責(zé)任第二十一條甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定或違反甲方的規(guī)章制度的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。第八章其他條款第二十三條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第二十四條合同文本及份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十五條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：