鞋店聘用協(xié)議書

鞋店聘用協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營鞋店業(yè)務(wù)，需要聘用乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方鞋店的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及聯(lián)系方式1.甲方身份：甲方為[鞋店名稱]的經(jīng)營者，具有獨(dú)立的民事主體資格，依法享有經(jīng)營鞋店的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2.乙方身份：乙方具備與本崗位工作相適應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能，愿意接受甲方的聘用，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方鞋店內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，如銷售鞋子、庫存管理、店面陳列、客戶接待等]。2.工作地點(diǎn)：甲方鞋店位于[詳細(xì)地址]。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，例如每周一至周五上午9:00下午6:00，周六上午10:00下午5:00，周日休息等]。甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的規(guī)定，制定和調(diào)整內(nèi)部管理制度、工作流程及勞動(dòng)報(bào)酬分配方案等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理制度等提出合理的意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)依法向甲方主張權(quán)利或?qū)で蠓删葷?jì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的設(shè)備、工具、商品等。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。尊重甲方的客戶，熱情、周到地為客戶提供服務(wù)，維護(hù)甲方的良好形象。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：工資結(jié)構(gòu)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績效工資組成?；竟べY為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核指標(biāo)確定，具體金額為每月人民幣[X]元至[X]元不等。支付周期：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資調(diào)整：甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班工資按照乙方基本工資的150%計(jì)算，周末加班工資按照乙方基本工資的200%計(jì)算，法定節(jié)假日加班工資按照乙方基本工資的300%計(jì)算。乙方加班應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。甲方應(yīng)合理安排乙方的加班時(shí)間和工作量，避免乙方過度勞累。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天的帶薪年假。年假期間，乙方的工資待遇不變。其他福利：甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況，可能會(huì)不定期為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作鞋、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行定期的健康檢查，確保乙方身體健康狀況符合工作要求。如乙方因工作原因患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密條款1.乙方承認(rèn)，在履行本協(xié)議過程中，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，包括但不限于鞋店的客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息、營銷策略、店鋪運(yùn)營模式等。乙方承諾對上述信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。3.若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若因不可抗力或法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況對協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。提前解除協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。同時(shí)，甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、客戶索賠損失等。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對方的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失難以確定的，違約方應(yīng)按照本協(xié)議總金額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，