企業(yè)超年齡協(xié)議書

企業(yè)超年齡協(xié)議書?甲方（企業(yè)名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者姓名）：性別：身份證號碼：家庭地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已達到法定退休年齡，但因工作需要仍在甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)用工需求的多樣化，部分達到法定退休年齡的人員仍希望繼續(xù)在企業(yè)發(fā)揮余熱。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障工作的順利開展，特簽訂本協(xié)議。二、工作內(nèi)容及工作期限1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬，支付周期為[具體支付周期，如每月/每季度]。乙方的勞動報酬包含但不限于基本工資、績效工資、加班工資等。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]前將勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方在協(xié)議期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利等。但乙方不享受甲方為員工繳納社會保險及住房公積金的待遇，甲方也無需為乙方承擔(dān)因未繳納社會保險及住房公積金而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整勞動報酬。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。如因自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。但因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假等。乙方應(yīng)提前向甲方申請休息休假，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作條件，如工作場所的通風(fēng)、照明、溫度等，確保乙方的工作環(huán)境舒適、安全。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護措施。同時，甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自協(xié)議終止或解除之日起[具體保密期限]年。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方秘密信息披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若一方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或給對方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同