勞動合同變協(xié)議書

勞動合同變協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同的相關(guān)內(nèi)容變更達成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容（一）工作崗位原勞動合同約定乙方的工作崗位為______，現(xiàn)變更為______。（二）工作地點原勞動合同約定乙方的工作地點為______，現(xiàn)變更為______。（三）勞動報酬1.原勞動合同約定乙方的月工資為______元，現(xiàn)變更為______元。工資發(fā)放形式為______（具體形式，如銀行轉(zhuǎn)賬等），發(fā)放時間為每月______日。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)調(diào)整為______（詳細說明工資構(gòu)成部分及比例）。3.根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整，但調(diào)整幅度應(yīng)符合國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。（四）工作時間和休息休假1.原勞動合同約定的工作時間為______，現(xiàn)變更為______。具體工作時間安排為：______（詳細說明每天的工作起始時間和結(jié)束時間）。2.乙方的休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，按照本協(xié)議的約定對乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬等進行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費用，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行社會保險登記、申報和繳費義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方調(diào)整工作崗位、工作地點、勞動報酬等事項的原因及依據(jù)，并提出自己的意見和建議。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、工作時間等要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有異議應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商解決。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，無故調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、工作時間等要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的原勞動合同其他條款繼續(xù)有效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________