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員工合同免責(zé)協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方處工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)事宜,達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方從事[具體工作崗位]工作,工作過(guò)程中可能存在一定風(fēng)險(xiǎn),如因工作疏忽、操作不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е伦陨韨蚪o甲方造成損失。本協(xié)議旨在明確在特定情況下,雙方對(duì)于相關(guān)責(zé)任的承擔(dān)方式,以避免潛在的法律糾紛,保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù),包括但不限于工作范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等]。2.工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。工作場(chǎng)所應(yīng)具備基本的安全條件,工作設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢查,以確保乙方能夠安全、正常地開(kāi)展工作。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及甲方的工作要求履行工作職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的情況下,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn),提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,享受相應(yīng)的工資及福利待遇。在認(rèn)為甲方的工作安排或要求違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),按照甲方的要求調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確使用工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保工作安全。在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并積極采取措施避免事故發(fā)生。四、免責(zé)條款(一)乙方自身原因?qū)е碌膫驌p失1.若乙方因自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致在工作過(guò)程中發(fā)生人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。前款所稱"重大過(guò)失"是指乙方違反一般人的注意義務(wù),未盡到一個(gè)正常、謹(jǐn)慎的人在相同情況下應(yīng)盡的注意,從而導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的發(fā)生。例如,乙方明知工作設(shè)備存在安全隱患,卻未采取任何措施仍繼續(xù)使用,導(dǎo)致自身受到傷害或造成其他損失。2.乙方在非工作時(shí)間或工作場(chǎng)所外,因自身原因發(fā)生的任何人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他糾紛,與甲方無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。(二)不可抗力因素導(dǎo)致的損失因不可抗力因素(如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等)導(dǎo)致乙方在工作過(guò)程中發(fā)生人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或給甲方造成其他損失的,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但雙方應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失,并相互配合處理相關(guān)事宜。(三)甲方已盡合理注意義務(wù)情況下的免責(zé)1.甲方已按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供了必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,且在乙方工作過(guò)程中已盡到合理的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)義務(wù),若乙方仍因自身原因發(fā)生人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或給甲方造成其他損失的,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,對(duì)乙方進(jìn)行了必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn),乙方在工作過(guò)程中因自身未掌握相關(guān)技能或未遵守安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的傷害或損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),導(dǎo)致乙方在工作過(guò)程中發(fā)生人身傷害或其他損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失的實(shí)際金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為處理相關(guān)事宜而支付的費(fèi)用、因乙方違約給甲方造成的商譽(yù)損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等,乙方應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng)]。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(

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