醫(yī)院就業(yè)意向協(xié)議書

醫(yī)院就業(yè)意向協(xié)議書?甲方（醫(yī)院）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向到甲方醫(yī)院就業(yè)，甲方經(jīng)綜合評(píng)估后，同意乙方的就業(yè)意向，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方醫(yī)院就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，包括但不限于[列舉主要工作內(nèi)容]。3.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.試用期：試用期為[X]個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的考核要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.轉(zhuǎn)正條件：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，將予以轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后，乙方享受甲方相應(yīng)崗位的薪酬福利待遇。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。按照本協(xié)議約定及醫(yī)院的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的工作安全。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方入職后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的工作安全。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實(shí)性和合法性。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。在協(xié)議履行期間，若乙方的聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期月工資為人民幣[X]元，轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：甲方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方繳納住房公積金。3.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：甲方還將為乙方提供[列舉其他福利，如節(jié)日福利、定期體檢等]。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排按時(shí)上下班。如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過[X]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療方案、患者信息、藥品配方、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。2.乙方不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方，不得利用甲方的機(jī)密信息為自己或他人謀取利益。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若乙方在甲方從事涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要崗位工作，雙方可以約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X%]。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過[X]年。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整的。乙方因自身原因，需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等的。2.協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。本協(xié)議約定的其他解除情形。4.一方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對(duì)方。通知送達(dá)對(duì)方時(shí)，本協(xié)議解除。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等手續(xù)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方還應(yīng)支付乙方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求履行工作職責(zé)、違反甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的機(jī)密信息的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)違約行為的具體情況協(xié)商確定，但不得低于乙方因違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方還應(yīng)賠償甲方因違約行為遭受的全部損失。3.若乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方