員工入職保密協(xié)議書

員工入職保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時明確乙方在保密方面的義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。甲方的產(chǎn)品信息，涵蓋產(chǎn)品設(shè)計、配方、工藝、技術(shù)參數(shù)、研發(fā)計劃、未公開的產(chǎn)品資料等。甲方的營銷計劃、市場策略、銷售渠道、價格體系、促銷活動方案等市場信息。甲方的財務(wù)信息，如財務(wù)報表、預(yù)算、成本核算、資金狀況等。甲方的采購信息，包括供應(yīng)商名單、采購合同、采購價格、采購渠道等。甲方的人力資源信息，如員工薪酬、福利、績效考核、人員結(jié)構(gòu)等。甲方的業(yè)務(wù)合同、合作協(xié)議、項目文檔、招投標(biāo)文件等業(yè)務(wù)相關(guān)信息。2.技術(shù)秘密甲方擁有的專利技術(shù)、專利申請、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息。甲方自主研發(fā)的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)改進(jìn)成果等。甲方從第三方合法獲取并負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密。3.其他機(jī)密信息甲方內(nèi)部的管理制度、操作流程、工作規(guī)范、會議紀(jì)要、決策文件等。甲方尚未公開的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃、投資意向等。甲方在業(yè)務(wù)活動中涉及的第三方保密信息，甲方承諾對其負(fù)有保密責(zé)任并要求乙方同樣保密的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議時，有權(quán)采取法律措施追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)，告知乙方保密信息的范圍、保密要求及違約責(zé)任等內(nèi)容。對乙方因履行保密義務(wù)而支出的合理費(fèi)用，如因保密工作需要的文件資料費(fèi)、通訊費(fèi)等，給予適當(dāng)補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在甲方支付合理補(bǔ)償?shù)那闆r下（如有），要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的規(guī)定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在甲方工作期間，妥善保管涉及甲方保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，未經(jīng)甲方書面同意，不得私自復(fù)制、摘抄、出借、轉(zhuǎn)讓或銷毀。在因工作需要必須接觸保密信息時，采取必要的保密措施，確保信息不被泄露。離職時，將所有涉及甲方保密信息的物品、載體歸還甲方，并按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，保證交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。在離職后[X]年內(nèi)，仍需遵守本協(xié)議的保密規(guī)定，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得利用甲方的保密信息為自己或第三方謀取利益。三、保密措施1.物理安全措施乙方應(yīng)將涉及甲方保密信息的文件、資料等存放在安全的地方，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用或丟失。對于電子數(shù)據(jù)，應(yīng)采取加密存儲、訪問控制等安全措施，確保數(shù)據(jù)的保密性。2.信息傳輸安全措施在通過網(wǎng)絡(luò)傳輸甲方保密信息時，應(yīng)采用加密技術(shù)，確保信息在傳輸過程中的保密性。不得通過不安全的網(wǎng)絡(luò)渠道（如公共無線網(wǎng)絡(luò)等）傳輸涉及甲方保密信息的敏感數(shù)據(jù)。3.人員管理措施乙方應(yīng)對其工作場所內(nèi)涉及甲方保密信息的人員進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理，防止信息泄露。如發(fā)現(xiàn)有違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)及時向甲方報告。四、違約責(zé)任1.乙方違約情形乙方違反本協(xié)議約定，向任何第三方披露甲方保密信息。乙方未經(jīng)甲方書面同意，使用甲方保密信息為自己或第三方謀取利益。乙方未按照本協(xié)議要求妥善保管甲方保密信息，導(dǎo)致信息泄露。乙方離職時未按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，或未歸還涉及甲方保密信息的物品、載體。乙方違反離職后競業(yè)限制約定（如有）。2.違約賠償若乙方違反本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方入職之日起至乙方離職后[X]年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。六、競業(yè)限制（如有）1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付期限為[X]個月。乙方應(yīng)在每月的[具體日期]前，向甲方提供其本人的銀行賬戶信息，以便甲方按時支付補(bǔ)償。若乙方未按時提供賬戶信息，導(dǎo)致甲方無法支付補(bǔ)償?shù)?，不視為甲方違約。3.競業(yè)限制違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有