員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書

員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書?甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的公司，乙方為甲方員工，在甲方的工作中發(fā)揮著重要作用。為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，增強(qiáng)乙方的歸屬感和忠誠度，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方授予乙方股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的物及服務(wù)描述1.激勵(lì)股權(quán)來源及性質(zhì)甲方本次用于股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)來源于[具體股權(quán)來源方式，如公司原股東轉(zhuǎn)讓、公司增資擴(kuò)股等]。激勵(lì)股權(quán)性質(zhì)為[明確股權(quán)性質(zhì)，如普通股、優(yōu)先股等]，享有與同類型股權(quán)同等的股東權(quán)利，但在某些特定情況下可能根據(jù)本協(xié)議約定存在限制或特殊權(quán)益安排。2.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量及比例甲方授予乙方[X]股激勵(lì)股權(quán)，占公司總股本的[X]%。該數(shù)量及比例為暫定量，在滿足本協(xié)議約定的條件下，最終以工商登記變更后的實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)。3.激勵(lì)股權(quán)對應(yīng)的公司資產(chǎn)及業(yè)務(wù)范圍激勵(lì)股權(quán)所對應(yīng)的公司資產(chǎn)為公司截至[具體日期]的全部資產(chǎn)，包括但不限于固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。激勵(lì)股權(quán)對應(yīng)的業(yè)務(wù)范圍為公司目前及未來開展的[詳細(xì)列舉公司主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域]相關(guān)業(yè)務(wù)。乙方基于其持有的激勵(lì)股權(quán)享有參與公司經(jīng)營管理、利潤分配等權(quán)益，同時(shí)也需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，以維護(hù)公司資產(chǎn)及業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。4.服務(wù)內(nèi)容及要求乙方應(yīng)繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，按照甲方的要求和安排，履行其工作職責(zé)。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)，積極為公司的業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面貢獻(xiàn)力量。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方在其崗位上應(yīng)承擔(dān)的主要工作職責(zé)]。乙方應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。在工作過程中，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等各類秘密信息，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對公司的經(jīng)營管理決策享有最終決定權(quán)，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略及法律法規(guī)的要求，對本協(xié)議的相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對于乙方違反公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。在公司盈利的情況下，有權(quán)決定利潤分配方案，包括是否向股東進(jìn)行分紅以及分紅的比例等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方授予激勵(lì)股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司財(cái)務(wù)信息及其他與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的信息，確保乙方能夠全面了解公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展前景。為乙方行使股東權(quán)利提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于參加股東大會、行使表決權(quán)等。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得無故損害乙方基于激勵(lì)股權(quán)所享有的權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有激勵(lì)股權(quán)所對應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于參與公司經(jīng)營管理、利潤分配、剩余財(cái)產(chǎn)分配等權(quán)利。有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、會計(jì)賬簿等資料，了解公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，但應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定和法律法規(guī)的要求。在符合本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)要求甲方按照約定的方式和價(jià)格回購其持有的激勵(lì)股權(quán)。有權(quán)對公司的經(jīng)營管理提出意見和建議，參與公司的民主決策。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行工作職責(zé)，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。按照本協(xié)議約定的條件和方式，接受甲方授予的激勵(lì)股權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。積極配合甲方辦理與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的手續(xù)，提供必要的文件和資料。不得向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容及公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在持有激勵(lì)股權(quán)期間，不得從事任何損害公司利益或與公司存在競爭關(guān)系的行為。如乙方違反此義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還已獲得的激勵(lì)股權(quán)收益，并賠償因此給甲方造成的損失。三、股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬1.授予條件乙方在本協(xié)議簽訂之日起連續(xù)在甲方工作滿[X]個(gè)月，且在考核期內(nèi)的工作表現(xiàn)符合甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體，包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面的指標(biāo)及權(quán)重。乙方不存在違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為，不存在損害公司利益的情形。公司在考核期內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到[具體業(yè)績目標(biāo)，如營業(yè)收入增長[X]%、凈利潤達(dá)到[X]萬元等]。該業(yè)績目標(biāo)應(yīng)具有合理性和可實(shí)現(xiàn)性，同時(shí)應(yīng)與公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略相契合。2.授予程序在滿足授予條件后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的股權(quán)激勵(lì)授予通知，明確授予的股權(quán)數(shù)量、授予價(jià)格等具體事項(xiàng)。乙方應(yīng)在收到授予通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式確認(rèn)接受甲方授予的激勵(lì)股權(quán)。如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)接受，視為乙方放棄本次股權(quán)激勵(lì)。甲方在收到乙方的書面確認(rèn)后，應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)。股權(quán)登記手續(xù)完成后，乙方即成為激勵(lì)股權(quán)的合法持有人。3.歸屬條件激勵(lì)股權(quán)的歸屬分期進(jìn)行，具體歸屬安排如下：在本協(xié)議簽訂之日起滿[X]年后，歸屬激勵(lì)股權(quán)總數(shù)的[X]%。在本協(xié)議簽訂之日起滿[X]年后，歸屬激勵(lì)股權(quán)總數(shù)的[X]%。在本協(xié)議簽訂之日起滿[X]年后，歸屬激勵(lì)股權(quán)總數(shù)的[X]%。歸屬條件為乙方在每個(gè)歸屬期內(nèi)均滿足以下條件：繼續(xù)在甲方工作，未出現(xiàn)主動離職、被甲方辭退等情形。如乙方因特殊原因需要離職，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職的，視為乙方放棄未歸屬的激勵(lì)股權(quán)。在每個(gè)歸屬期內(nèi)的工作表現(xiàn)持續(xù)符合甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)可根據(jù)公司發(fā)展情況和實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前向乙方公示。不存在違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為，不存在損害公司利益的情形。4.歸屬程序在每個(gè)歸屬期屆滿前[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及歸屬條件，對乙方持有的激勵(lì)股權(quán)是否歸屬進(jìn)行審核。審核結(jié)果應(yīng)以書面形式通知乙方。如乙方符合歸屬條件，甲方應(yīng)在審核通過后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，辦理激勵(lì)股權(quán)的歸屬手續(xù)，將相應(yīng)比例的激勵(lì)股權(quán)正式登記至乙方名下。如乙方不符合歸屬條件，甲方有權(quán)取消乙方該歸屬期內(nèi)激勵(lì)股權(quán)的歸屬資格，未歸屬的激勵(lì)股權(quán)由甲方收回，可另行授予其他符合條件的員工或按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、繼承與回購1.股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在激勵(lì)股權(quán)歸屬前，乙方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓其持有的激勵(lì)股權(quán)。在激勵(lì)股權(quán)歸屬后，乙方擬轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)的，應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知甲方。甲方在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán)。如甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)，乙方轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)應(yīng)符合以下條件：受讓方應(yīng)為公司員工或與公司存在業(yè)務(wù)合作關(guān)系的第三方，且應(yīng)符合甲方規(guī)定的受讓條件，包括但不限于工作表現(xiàn)、誠信記錄等方面的要求。轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于甲方最近一次審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值，且不得低于本協(xié)議約定的授予價(jià)格。乙方應(yīng)協(xié)助受讓方辦理相關(guān)的股權(quán)變更手續(xù)，轉(zhuǎn)讓過程中產(chǎn)生的稅費(fèi)按照法律法規(guī)的規(guī)定由雙方各自承擔(dān)。2.股權(quán)的繼承如乙方因意外事件或其他原因死亡，其合法繼承人有權(quán)繼承乙方持有的激勵(lì)股權(quán)。繼承人應(yīng)在乙方死亡后的[X]個(gè)月內(nèi)，向甲方提交書面申請及相關(guān)證明文件，經(jīng)甲方審核同意后，辦理股權(quán)繼承手續(xù)。繼承人繼承激勵(lì)股權(quán)后，享有本協(xié)議約定的乙方的權(quán)利和義務(wù)，但應(yīng)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。3.股權(quán)的回購在以下情形下，甲方有權(quán)回購乙方持有的激勵(lì)股權(quán)：乙方主動離職且未提前按照甲方規(guī)定的程序申請并經(jīng)批準(zhǔn)的。乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。乙方從事與公司存在競爭關(guān)系的行為，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的。乙方未達(dá)到本協(xié)議約定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致激勵(lì)股權(quán)不符合歸屬條件的。公司因經(jīng)營需要或其他合理原因，決定回購乙方持有的激勵(lì)股權(quán)的?；刭弮r(jià)格按照以下方式確定：如因乙方主動離職、違反規(guī)章制度、從事競爭行為等原因?qū)е录追交刭徆蓹?quán)的，回購價(jià)格為乙方取得激勵(lì)股權(quán)時(shí)的原始出資額加上按照中國人民銀行同期存款利率計(jì)算的利息，扣除乙方已獲得的股權(quán)分紅。如因乙方未達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)、公司經(jīng)營需要等其他原因?qū)е录追交刭徆蓹?quán)的，回購價(jià)格為本協(xié)議約定的授予價(jià)格乘以乙方未歸屬的激勵(lì)股權(quán)比例?；刭彸绦颍杭追綉?yīng)在觸發(fā)回購條件后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出書面的股權(quán)回購?fù)ㄖ鞔_回購的股權(quán)數(shù)量、回購價(jià)格等具體事項(xiàng)。乙方應(yīng)在收到回購?fù)ㄖ蟮腫X]個(gè)工作日內(nèi)，配合甲方辦理股權(quán)回購手續(xù)，將其持有的激勵(lì)股權(quán)按照甲方要求轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)在乙方辦理完股權(quán)回購手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付回購款。五、利潤分配與股東權(quán)益1.利潤分配在公司盈利且符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的利潤分配條件下，公司應(yīng)按照以下原則進(jìn)行利潤分配：首先，提取法定公積金和任意公積金，提取比例按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。然后，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要，預(yù)留一定比例的利潤作為公司的發(fā)展基金，用于公司的擴(kuò)大再生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、市場拓展等方面。預(yù)留比例由公司董事會根據(jù)公司實(shí)際情況確定，但不得低于當(dāng)年可分配利潤的[X]%。最后，剩余可分配利潤按照股東持有的股權(quán)比例進(jìn)行分配。乙方基于其持有的激勵(lì)股權(quán)享有相應(yīng)的利潤分配權(quán)。2.股東權(quán)益乙方作為激勵(lì)股權(quán)的持有人，享有與其他股東同等的股東權(quán)益，包括但不限于參加股東大會并行使表決權(quán)、查閱公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、會計(jì)賬簿等資料、優(yōu)先認(rèn)購公司新增資本等權(quán)利。但在某些情況下，乙方的股東權(quán)益可能會受到本協(xié)議約定的限制，具體如下：在激勵(lì)股權(quán)歸屬前，乙方僅享有基于激勵(lì)股權(quán)所產(chǎn)生的潛在權(quán)益，不享有實(shí)際的股東表決權(quán)等權(quán)利。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)限制乙方行使部分或全部股東權(quán)利，直至取消乙方的激勵(lì)股權(quán)資格。在公司進(jìn)行重大決策時(shí)，如涉及可能影響乙方利益的事項(xiàng)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并保障乙方的知情權(quán)和參與權(quán)。乙方應(yīng)按照甲方的要求行使其股東權(quán)利，維護(hù)公司的整體利益。六、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等各類秘密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。無論本協(xié)議是否終止或解除，雙方的保密義務(wù)均不受影響。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股權(quán)、辦理股權(quán)登記手續(xù)或支付股權(quán)回購款等，每逾期一日，應(yīng)按照未履行金額的[X]%向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于未遵守工作紀(jì)律、未完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)、擅自轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)等，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣除乙方的績效獎(jiǎng)金、限制乙方行使股東權(quán)利、要求乙方返還已獲得的激勵(lì)股權(quán)收益等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失確定。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。如一方違約導(dǎo)致對方提起訴訟或仲裁的，違約方還應(yīng)承擔(dān)對方因此支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等合理費(fèi)用。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙