勞務(wù)事物代理協(xié)議書

勞務(wù)事物代理協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有勞務(wù)事務(wù)代理的需求，乙方具備提供相關(guān)勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)的能力和資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及范圍（一）勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)的具體內(nèi)容乙方接受甲方委托，負責為甲方處理以下勞務(wù)事務(wù)代理相關(guān)事宜：1.員工招聘與錄用根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，制定招聘計劃，包括確定招聘渠道、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷等。組織面試活動，協(xié)助甲方進行面試評估，為甲方提供面試建議和參考意見。辦理員工錄用手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)、發(fā)放工作證件等。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)計劃，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和員工技能狀況，設(shè)計培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方案。組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請專業(yè)講師或內(nèi)部專家進行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性。跟蹤員工培訓(xùn)效果，進行培訓(xùn)評估和反饋，為甲方提供改進建議，以提升員工的工作能力和績效。3.薪酬福利管理根據(jù)甲方制定的薪酬政策和標準，計算員工工資、獎金、補貼等薪酬項目，并按時發(fā)放。辦理員工社會保險、住房公積金等福利的參保、停保、基數(shù)調(diào)整等手續(xù)，確保員工享有合法的福利待遇。解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問，處理員工的薪酬福利投訴和糾紛。4.績效管理協(xié)助甲方建立和完善績效考核體系，明確考核指標、考核周期和考核方法。組織實施績效考核工作，收集和整理考核數(shù)據(jù)，進行考核結(jié)果的統(tǒng)計和分析。根據(jù)績效考核結(jié)果，為甲方提供員工績效反饋和改進建議，協(xié)助甲方進行績效面談和績效改進計劃的制定與跟蹤。5.勞動人事檔案管理負責建立和管理甲方員工的勞動人事檔案，包括員工入職資料、勞動合同、培訓(xùn)記錄、績效考核結(jié)果、薪酬福利記錄等。按照法律法規(guī)和甲方要求，妥善保管員工檔案，確保檔案資料的完整性和保密性。為甲方提供檔案查詢和借閱服務(wù)，滿足甲方在人事管理方面的需要。6.勞動糾紛處理代表甲方處理員工與甲方之間可能發(fā)生的勞動糾紛，包括勞動爭議調(diào)解、仲裁和訴訟等法律程序。收集和整理相關(guān)證據(jù)材料，為甲方提供法律支持和應(yīng)對策略，維護甲方的合法權(quán)益。協(xié)助甲方與員工進行溝通協(xié)商，化解勞動糾紛，避免糾紛升級對甲方造成不利影響。（二）服務(wù)范圍的限制1.乙方僅負責按照本協(xié)議約定的勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，對于甲方超出本協(xié)議約定范圍的其他需求，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，但應(yīng)及時通知甲方。2.本協(xié)議服務(wù)范圍不包括甲方的核心業(yè)務(wù)決策和重大經(jīng)營管理事項，如公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、重大合同簽訂等，甲方仍應(yīng)自行負責對上述事項作出決策并承擔相應(yīng)責任。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準提供勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)。有權(quán)對乙方的服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議，要求乙方改進服務(wù)質(zhì)量。有權(quán)獲取乙方提供的勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)相關(guān)的報告、資料和信息，以便了解服務(wù)進展情況和結(jié)果。在乙方違反本協(xié)議約定或未能履行服務(wù)義務(wù)時，有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并采取相應(yīng)的補救措施。2.義務(wù)向乙方提供開展勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)所需的真實、準確、完整的信息和資料，包括但不限于公司組織架構(gòu)、崗位需求、薪酬政策、績效考核制度等。協(xié)助乙方與甲方員工進行溝通和協(xié)調(diào)，為乙方開展服務(wù)工作提供必要的支持和配合，確保服務(wù)工作的順利進行。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)費用。對乙方提供的服務(wù)過程和服務(wù)結(jié)果予以保密，不得向任何第三方泄露乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人信息等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)費用。根據(jù)甲方提供的信息和資料，結(jié)合實際情況，有權(quán)自主制定具體的服務(wù)方案和操作流程，但應(yīng)確保符合法律法規(guī)和本協(xié)議的要求。在履行服務(wù)義務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，如協(xié)助安排會議、提供辦公場地等。對于甲方提出的不合理要求或違反法律法規(guī)的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。配備專業(yè)的服務(wù)團隊，明確團隊成員的職責分工，確保服務(wù)工作的順利開展。服務(wù)團隊成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理業(yè)務(wù)。定期向甲方匯報服務(wù)工作進展情況，及時反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和風險，并提出相應(yīng)的解決方案和建議。保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息等，不得將甲方的信息泄露給任何第三方。如因乙方原因?qū)е录追叫畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。按照法律法規(guī)的要求，妥善保管與勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)相關(guān)的文件、資料和記錄，保存期限不得低于法定年限。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用1.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)費用為每月人民幣______元（大寫______元整）。該費用涵蓋了乙方為甲方提供本協(xié)議約定的各項勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)的所有成本和費用，包括但不限于員工薪酬、培訓(xùn)費用、辦公費用、稅費等。2.如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，導(dǎo)致乙方提供的勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)工作量增加或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月的______日前，將當月的勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后的______個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，向乙方提供虛假、不準確或不完整的信息和資料，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)義務(wù)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若甲方違反保密條款的約定，將乙方知悉的信息泄露給第三方，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準提供勞務(wù)事務(wù)代理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)負責采取補救措施，直至達到協(xié)議約定的標準。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間向甲方匯報服務(wù)工作進展情況，或未及時反饋問題和風險，每逾期一次，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。3.若乙方違反保密條款的約定，將甲方的信息泄露給第三方，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。乙方還應(yīng)按照服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無法履行或需變更，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前______日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。2.若一方嚴重違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.在本協(xié)議履行期限屆滿前，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動解除，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。