合同期滿公司協(xié)議書

合同期滿公司協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方公司任職，雙方簽訂了[具體勞動(dòng)合同名稱]，合同期限即將屆滿?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就合同期滿后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期滿說明本協(xié)議所涉及的合同期滿，是指[具體勞動(dòng)合同名稱]約定的合同期限屆滿，即自[起始日期]起至[屆滿日期]止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在合同期內(nèi)為甲方提供了[具體工作崗位名稱]的工作服務(wù)，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容，如項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、客戶溝通、業(yè)務(wù)拓展等]。乙方在工作期間，運(yùn)用自身專業(yè)知識(shí)和技能，為甲方完成了多個(gè)重要項(xiàng)目，包括[列舉具體項(xiàng)目名稱]，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，乙方發(fā)揮了積極的作用，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行和目標(biāo)達(dá)成。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)需求以及乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付合同期內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。在合同期滿前，甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方合同期滿事宜，并告知乙方是否有意續(xù)簽勞動(dòng)合同。若甲方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方提供辦理工作交接所需的必要協(xié)助和支持，確保交接工作的順利完成。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，支付合同期內(nèi)的各項(xiàng)報(bào)酬，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方有權(quán)了解甲方關(guān)于合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向，并根據(jù)自身意愿決定是否續(xù)簽。在辦理工作交接手續(xù)后，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定出具離職證明。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在合同期滿前完成所有工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、文件、工具等移交給甲方指定的人員，并向接手人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況和注意事項(xiàng)。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制規(guī)定，在離職后[X]年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理與甲方之間的勞動(dòng)爭議，不得采取過激行為影響甲方的正常經(jīng)營秩序。四、續(xù)簽事宜（一）續(xù)簽意向1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意在本合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前[X]天內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ奖磉_(dá)續(xù)簽意向。2.續(xù)簽勞動(dòng)合同的條款由雙方另行協(xié)商確定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和本合同約定的條件。（二）續(xù)簽流程1.若甲方有意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在收到乙方續(xù)簽意向后[X]天內(nèi)，向乙方發(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，并附上擬續(xù)簽的勞動(dòng)合同文本。2.乙方應(yīng)在收到甲方續(xù)簽通知后[X]天內(nèi)，仔細(xì)閱讀合同文本，并將簽署意見反饋給甲方。如乙方對合同條款有任何異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，達(dá)成一致意見后再行簽署。3.雙方簽署續(xù)簽勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）不續(xù)簽補(bǔ)償若甲方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（二）特殊情況補(bǔ)償若乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。六、工作交接（一）交接內(nèi)容1.乙方應(yīng)將其在工作期間所負(fù)責(zé)的工作資料、文件、檔案等全部移交給甲方指定的人員，并確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。工作資料包括但不限于項(xiàng)目文檔、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。2.乙方應(yīng)將其使用的辦公設(shè)備、工具、鑰匙等物品歸還甲方，并確保設(shè)備和工具的正常使用狀態(tài)。如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。3.乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹其工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)以及后續(xù)的工作計(jì)劃，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保工作的順利銜接。（二）交接時(shí)間乙方應(yīng)在合同期滿后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接手續(xù)。如因特殊原因需要延長交接時(shí)間的，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，但延長時(shí)間最長不得超過[X]個(gè)工作日。（三）交接確認(rèn)工作交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，確認(rèn)交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。工作交接清單應(yīng)包括交接日期、交接內(nèi)容、交接人、接手人等信息，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。七、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾，在合同期內(nèi)及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的市場策略、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業(yè)限制條款1.雙方同意，在本合同期滿后，若乙方離職，乙方應(yīng)遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定。競業(yè)限制的范圍為與甲方有競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)，具體包括但不限于[詳細(xì)列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)范圍]。2.競業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起[X]年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%，按月支付。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，退還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]倍。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付各項(xiàng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或出具離職證明等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，或交接內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，退還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另