員工喝酒合同協(xié)議書(shū)

員工喝酒合同協(xié)議書(shū)?甲方：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方：__________________身份證號(hào)碼：____________地址：__________________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，為了規(guī)范員工在工作期間的飲酒行為，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方期望員工在工作期間保持良好的職業(yè)形象和工作狀態(tài)，避免因飲酒影響工作效率、工作質(zhì)量以及自身和他人的安全。乙方作為甲方的員工，有義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括關(guān)于飲酒的規(guī)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方工作期間的飲酒行為。具體而言，包括但不限于在工作場(chǎng)所內(nèi)、工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因參與的各類(lèi)活動(dòng)中以及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的社交場(chǎng)合中的飲酒行為。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)制定和修改關(guān)于員工飲酒的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作期間的飲酒行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，若發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)制度進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知關(guān)于飲酒的規(guī)章制度，包括但不限于禁止飲酒的情形、飲酒的限制條件等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方遵守飲酒規(guī)定而對(duì)其進(jìn)行不合理的歧視或處罰。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方關(guān)于飲酒的規(guī)章制度，并在不違反法律法規(guī)和本協(xié)議的前提下，對(duì)甲方的管理提出合理的建議和意見(jiàn)。乙方在遵守本協(xié)議及甲方相關(guān)制度的情況下，有權(quán)獲得甲方提供的正常工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于飲酒的規(guī)章制度，包括但不限于：工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，包括但不限于工作日的正常上班時(shí)間、加班時(shí)間等。在執(zhí)行工作任務(wù)期間，無(wú)論是否在工作場(chǎng)所內(nèi)，均不得飲酒。工作任務(wù)包括但不限于外出辦公、出差、參加會(huì)議、接待客戶等。因工作原因參與社交活動(dòng)時(shí)，應(yīng)適量飲酒，不得酗酒，避免因飲酒影響工作或造成不良影響。不得在酒后上崗工作，確保自身及他人的人身安全和工作的正常開(kāi)展。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和管理工作，如實(shí)向甲方報(bào)告自己的飲酒情況。若乙方發(fā)現(xiàn)自身飲酒行為可能違反本協(xié)議或甲方相關(guān)制度，應(yīng)及時(shí)采取措施予以糾正，并向甲方說(shuō)明情況。乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得因飲酒而發(fā)表不當(dāng)言論或做出有損甲方利益的行為。四、違約條款（一）乙方違約情形及責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議第三條第（二）款第2項(xiàng)中關(guān)于工作時(shí)間內(nèi)飲酒、執(zhí)行工作任務(wù)期間飲酒、酒后上崗工作等規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、停職檢查、降職降薪、解除勞動(dòng)合同等處理。初次違反且情節(jié)較輕的，甲方給予乙方警告處分，并可處以[X]元罰款。再次違反或情節(jié)較重的，甲方給予乙方停職檢查[X]天的處分，停職期間扣除乙方相應(yīng)的工資待遇，同時(shí)可處以[X]元以上[X]元以下罰款。若乙方因飲酒行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或給甲方造成惡劣影響的，甲方除有權(quán)解除勞動(dòng)合同外，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方行為導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)受損而產(chǎn)生的間接損失等。2.若乙方在因工作原因參與社交活動(dòng)時(shí)酗酒，影響工作或造成不良影響，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方批評(píng)教育、罰款、調(diào)整工作崗位、解除勞動(dòng)合同等處理。初次酗酒且情節(jié)較輕的，甲方給予乙方批評(píng)教育，并可處以[X]元罰款。再次酗酒或情節(jié)較重的，甲方給予乙方調(diào)整工作崗位的處分，同時(shí)可處以[X]元以上[X]元以下罰款。若乙方因酗酒行為嚴(yán)重影響甲方形象或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方因飲酒而發(fā)表不當(dāng)言論或做出有損甲方利益的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理，并要求乙方消除不良影響。情節(jié)較輕的，甲方給予乙方警告處分，并可處以[X]元罰款。情節(jié)較重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）甲方違約情形及責(zé)任若甲方違反本協(xié)議第三條第（一）款第2項(xiàng)中關(guān)于向乙方明確告知飲酒規(guī)章制度的義務(wù)，導(dǎo)致乙方因不知情而違反規(guī)定的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于撤銷(xiāo)對(duì)乙方的不當(dāng)處理決定、恢復(fù)乙方的原工作崗位和工資待遇等。若乙方因甲方的違約行為遭受其他損失的，甲方應(yīng)依法予以賠償。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___