員工離職離開(kāi)協(xié)議書(shū)

員工離職離開(kāi)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職日期乙方因[具體離職原因]，決定于[離職日期]正式離職。二、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成與工作相關(guān)的所有交接事宜，包括但不限于文件資料、工作任務(wù)、客戶信息、資產(chǎn)設(shè)備等。交接清單需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.對(duì)于尚未完成的工作任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說(shuō)明進(jìn)展情況、后續(xù)計(jì)劃及注意事項(xiàng)，確保甲方能夠順利承接。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與工作交接相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)辦理，包括但不限于工作賬號(hào)交接、系統(tǒng)權(quán)限變更等。三、工資及福利結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，結(jié)算乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。2.乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的各類福利待遇，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在離職手續(xù)辦理完畢后進(jìn)行結(jié)算。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至離職當(dāng)月，并按照規(guī)定辦理減員手續(xù)。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理相關(guān)手續(xù)所需的資料。四、保密義務(wù)1.乙方承諾，在離職后仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務(wù)合同等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。3.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、競(jìng)業(yè)限制1.雙方確認(rèn)，鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心業(yè)務(wù)信息，乙方同意在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制約定。2.競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方或用于非甲方業(yè)務(wù)范圍的其他用途。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。有權(quán)對(duì)乙方的離職行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守本協(xié)議約定。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方的工資、福利等進(jìn)行結(jié)算。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)結(jié)算乙方的工資、福利等收入。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等。向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定結(jié)算工資、福利等收入。有權(quán)要求甲方為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，完成工作交接。遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制約定。配合甲方辦理離職手續(xù)及相關(guān)事項(xiàng)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于未完成工作交接、違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________