正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論(5篇)_第1頁
正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論(5篇)_第2頁
正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論(5篇)_第3頁
正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論(5篇)_第4頁
正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論(5篇)_第5頁
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文檔簡介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論(5篇)正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論第1篇【離職證明】

被證明人(姓名):________

單位(名稱):________

證件號(hào)碼號(hào)碼:________

聯(lián)系方式:________

一、證明具體事項(xiàng):

1.被證明人姓名為________,自________年________月________日入職我公司,擔(dān)任________職位。

2.被證明人因________原因,于________年________月________日向我公司正式提出離職申請(qǐng)。

3.經(jīng)公司審批,被證明人于________年________月________日正式離職。

二、證明依據(jù):

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

2.公司內(nèi)部離職審批文件

三、出具單位信息:

單位名稱:________

地址:________

聯(lián)系方式:________

四、日期:

________年________月________日

(公章)

________公司人事部正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論第2篇正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論

被證明人/單位基本信息:

姓名:________

性別:________

出生年月:________

證件號(hào)碼號(hào):________

聯(lián)系方式:________

證明具體事項(xiàng):

一、離職原因:________

二、工作期間表現(xiàn):________

三、離職手續(xù)辦理情況:________

證明依據(jù):

一、勞動(dòng)合同:________

二、離職申請(qǐng)書:________

三、工資結(jié)算證明:________

四、其他相關(guān)證明材料:________

出具單位信息:

單位名稱:________

地址:________

聯(lián)系方式:________

地址:________

付款方式:________

此證明經(jīng)本人/單位確認(rèn),特此證明。

單位蓋章

_______________

日期:________年__月__日正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論第3篇【離職證明】

被證明人基本信息:

姓名:________________________

性別:________________________

出生日期:____________________

證件號(hào)碼號(hào)碼:____________________

證明事項(xiàng):

一、被證明人于____年__月__日至____年__月__日期間,在本單位擔(dān)任____崗位,從事____工作。

二、被證明人因____原因(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w原因,如個(gè)人原因、公司原因等)提出離職申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。

證明依據(jù):

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》;

2.本單位與被證明人簽訂勞動(dòng)合同;

3.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議。

出具單位信息:

單位名稱:________________________

單位地址:________________________

聯(lián)系方式:________________________

地址:________________________

日期:____年__月__日

________________________

一、本證明僅作為被證明人離職事實(shí)依據(jù),不作為任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或法律責(zé)任憑證。

二、如有偽造、變?cè)毂咀C明,將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

________________________

【勞動(dòng)關(guān)結(jié)論】

被證明單位基本信息:

名稱:________________________

地址:________________________

聯(lián)系方式:________________________

地址:________________________

證明事項(xiàng):

一、被證明單位與被證明人于____年__月__日至____年__月__日期間,依法簽訂勞動(dòng)合同,被證明人擔(dān)任____崗位,從事____工作。

二、經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,解除日期為____年__月__日。

證明依據(jù):

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》;

2.本單位與被證明人簽訂勞動(dòng)合同;

3.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議。

出具單位信息:

單位名稱:________________________

單位地址:________________________

聯(lián)系方式:________________________

地址:________________________

日期:____年__月__日

________________________

一、本證明僅作為被證明單位與被證明人解除勞動(dòng)合同事實(shí)依據(jù),不作為任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或法律責(zé)任憑證。

二、如有偽造、變?cè)毂咀C明,將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

________________________正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論第4篇[公司名稱]

離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論

[日期]

茲證明:

被證明人/單位基本信息:

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:________________

證件號(hào)碼號(hào)碼:________________

單位名稱:________________

單位性質(zhì):________________

證明具體事項(xiàng):

1.被證明人/單位于____年__月__日至____年__月__日在本單位/公司擔(dān)任________________職位。

2.被證明人/單位因__________________原因于____年__月__日提出離職申請(qǐng),經(jīng)單位/公司同意,自____年__月__日起正式離職。

3.被證明人/單位在單位/公司工作期間,遵守國家法律法規(guī),履行工作職責(zé),表現(xiàn)良好。

證明依據(jù):

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

2.《員工手冊(cè)》

3.被證明人/單位提交離職申請(qǐng)及相關(guān)證明材料

出具單位信息:

單位名稱:________________

單位地址:________________

聯(lián)系方式:________________

地址:________________

經(jīng)辦人信息:

姓名:____________________

職務(wù):____________________

聯(lián)系方式:________________

[公司名稱]

(公章)

[經(jīng)辦人簽名]

[備注:本證明一式兩份,一份存檔,一份交給被證明人/單位。]正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論第5篇【正式離職證明與勞動(dòng)關(guān)結(jié)論】

被證明人/單位基本信息:

姓名:____________________

性別:____________________

證件號(hào)碼號(hào)碼:____________________

聯(lián)系方式:____________________

證明具體事項(xiàng):

1.被證明人/單位在____________________(公司名稱)處擔(dān)任____________________職務(wù)(或工作),自____________________(入職日期)起至____________________(離職日期)止。

2.被證明人/單位在任職期間,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,工作表現(xiàn)良好,與公司不存在勞動(dòng)糾紛。

3.被證明人/單位已按照國家規(guī)定及公司規(guī)定完成離職手續(xù),包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算、勞動(dòng)合同解除等。

證明依據(jù):

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國勞動(dòng)法》

3.公司規(guī)章制度

4.被證

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