生物醫(yī)藥研究員崗位特聘合同（含股權(quán)激勵(lì)）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

生物醫(yī)藥研究員崗位特聘合同（含股權(quán)激勵(lì)）甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（研究員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)1.1進(jìn)行生物醫(yī)藥相關(guān)的研究與開(kāi)發(fā)；1.2參與實(shí)驗(yàn)室管理及實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)；1.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.崗位要求2.1具有生物醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域的碩士或博士學(xué)位；二、股權(quán)激勵(lì)1.股權(quán)激勵(lì)方案甲方將為乙方提供股權(quán)激勵(lì)方案，具體如下：1.1股權(quán)激勵(lì)方式：股權(quán)期權(quán)；1.2激勵(lì)對(duì)象：乙方；1.3激勵(lì)條件：乙方在甲方工作滿一定年限；1.4激勵(lì)數(shù)量：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)確定；1.5激勵(lì)價(jià)格：根據(jù)市場(chǎng)行情及公司估值確定。2.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施2.1股權(quán)激勵(lì)的授予與行權(quán)：按照股權(quán)激勵(lì)方案執(zhí)行；2.2股權(quán)激勵(lì)的變更與終止：按照股權(quán)激勵(lì)方案及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.薪酬待遇乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為_(kāi)_____元，并根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行年度調(diào)薪。四、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密條款1.1對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；1.2未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性工作。2.競(jìng)業(yè)禁止條款乙方在合同期限內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的研究成果進(jìn)行審查和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)成果不符合預(yù)期，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新研究。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作方向和任務(wù)，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的研究條件和資源，包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)備、資料和數(shù)據(jù)。保障乙方的合法權(quán)益，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果歸屬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照合同約定享受股權(quán)激勵(lì)和相應(yīng)的權(quán)益。有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利。義務(wù)：按照合同約定履行研究職責(zé)，完成公司分配的研究任務(wù)。保護(hù)公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、研究成果歸屬與使用1.研究成果歸屬乙方在合同期內(nèi)所取得的研究成果，包括但不限于專(zhuān)利、論文、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。乙方在合同期內(nèi)所取得的研究成果，甲方有權(quán)進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用和推廣。2.研究成果使用甲方在使用乙方研究成果時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行使用或轉(zhuǎn)讓其研究成果。七、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.薪酬待遇乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為_(kāi)_____元，并根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行年度調(diào)薪。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬或股權(quán)激勵(lì)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成研究任務(wù)或泄露公司商業(yè)秘密，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于研究數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：