港澳臺青年實習兼職就業(yè)指導與實習實訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

港澳臺青年實習兼職就業(yè)指導與實習實訓合同甲方（指導與實習實訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生與兼職方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習兼職描述1.實習兼職內容實習兼職工作內容為______，具體工作職責和任務由甲方在實習兼職開始前明確告知乙方。實習兼職應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方規(guī)定的實習兼職要求。2.實習兼職要求乙方應具備一定的相關知識和技能，能夠勝任實習兼職工作。乙方保證在實習兼職期間遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。甲方將提供必要的實習兼職指導和培訓，以確保乙方能夠順利開展實習兼職工作。二、實習兼職期限與工作時長1.實習兼職期限實習兼職期限為______個月（具體時長），自雙方簽訂本合同之日起生效。實習兼職期限屆滿前，經雙方協(xié)商一致，可延長實習兼職期限。2.工作時長乙方在實習兼職期間的工作時長為每周______小時，具體工作安排由甲方根據工作需要確定。三、實習兼職待遇與支付1.實習兼職待遇甲方將按照國家相關法律法規(guī)和實習兼職性質，為乙方提供一定的實習兼職補貼，具體金額為______元/月。甲方將提供必要的實習兼職工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備等。2.支付方式甲方將每月在約定的時間內，將實習兼職補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權終止實習兼職關系，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在實習兼職期間的表現進行考核和評價。有權對乙方的實習兼職工作內容進行調整，但應保證乙方的基本權益。義務：為乙方提供實習兼職期間的必要指導和支持。保證實習兼職期間的工作環(huán)境安全，并遵守相關法律法規(guī)。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的實習兼職期間的合法權益保障。有權在實習兼職期間提出合理的建議和意見。義務：積極參與實習兼職工作，完成甲方布置的任務。遵守實習兼職期間的各項規(guī)章制度。六、實習兼職考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的實習兼職工作進行考核，考核方式包括但不限于工作表現、工作態(tài)度、技能提升等。乙方的考核結果將作為實習兼職期滿后是否推薦就業(yè)的依據。2.評價標準評價標準以本合同約定的實習兼職要求、甲方制定的評價體系以及國家相關標準為準。七、實習實訓結束后的就業(yè)指導1.就業(yè)推薦實習實訓結束后，甲方將根據乙方的表現和需求，提供就業(yè)推薦服務。甲方將協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)機會，并提供必要的就業(yè)指導。2.就業(yè)跟蹤甲方將對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤，了解其在就業(yè)后的工作表現和適應情況。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供就業(yè)推薦服務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。如甲方在實習實訓期間泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定參與實習實訓工作，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。如乙方在實習實訓期間違反法律法規(guī)，甲方有權解除合同，并保留追究乙方法律責任的權利。九、實習兼職合同的變更與解除1.變更本實習兼職合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本實習兼職合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本實習兼職合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習兼職合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習兼職合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習兼職合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作表現以及其他機密信息（包括但不限于實習兼職內容、工作評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習兼職合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習兼職合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：