員工安全保密協(xié)議書

員工安全保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時(shí)明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.背景乙方受雇于甲方，在工作過程中必然會接觸到甲方的各類信息，其中部分信息屬于甲方的核心資產(chǎn)，具有極高的商業(yè)價(jià)值和保密性要求。2.目的本協(xié)議旨在確保乙方在工作期間及離職后，對其知悉的甲方機(jī)密信息予以妥善保護(hù)，防止機(jī)密信息的泄露、使用或不當(dāng)披露，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方業(yè)務(wù)的正常開展。二、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、銷售策略、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)信息、采購渠道、合同協(xié)議、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的具有商業(yè)價(jià)值且未公開的信息。2.技術(shù)秘密涵蓋甲方擁有的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、研發(fā)成果、專利技術(shù)、軟件代碼、技術(shù)文檔等涉及技術(shù)領(lǐng)域的機(jī)密信息。3.管理秘密如甲方的組織架構(gòu)、管理模式、內(nèi)部規(guī)章制度、人力資源信息、會議紀(jì)要等有關(guān)內(nèi)部管理運(yùn)作的信息。4.其他機(jī)密信息指甲方明確列為機(jī)密的其他各類信息，以及雖未明確標(biāo)注但根據(jù)信息的性質(zhì)和甲方的保密要求應(yīng)視為機(jī)密的信息。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，保護(hù)甲方的保密信息。對乙方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，告知乙方保密信息的范圍、保密要求及違反協(xié)議的后果。對涉及保密信息的相關(guān)資料進(jìn)行妥善管理，并采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，在乙方履行保密義務(wù)的前提下，向乙方支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)的情況下，有權(quán)獲得甲方按照法律規(guī)定和協(xié)議約定支付的勞動報(bào)酬。有權(quán)對甲方保密措施的合理性和有效性提出建議和意見。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等，防止保密信息的丟失、損毀或泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播保密信息。離職時(shí)，將所有涉及保密信息的物品、資料等歸還甲方，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。離職后，仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)保密信息有泄露跡象或可能被泄露的情況，應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施防止信息的進(jìn)一步泄露。四、保密期限1.在職期間乙方在甲方工作期間，本協(xié)議始終有效，乙方應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù)。2.離職后乙方離職后[X]年內(nèi)，仍需對甲方的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。自離職之日起計(jì)算，[X]年后，如乙方未違反本協(xié)議約定，甲方不再對乙方的保密義務(wù)進(jìn)行限制。五、違約責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除影響。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間累計(jì)工資收入的[X]%。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方支付勞動報(bào)酬或未履行其他應(yīng)盡義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法履行保密義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬，并采取措施消除因自身違約行為給乙方造成的不利影響。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失。六、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]天內(nèi)。2.仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在下列情況下，本協(xié)議可以解除：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；乙方離職，且已按照本協(xié)議約定履行完離職后的保密義務(wù)；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，且雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過程中如需通知對方，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方在本協(xié)議中預(yù)留的地址。如地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。通知送達(dá)之日視為對方收到通知之日。甲方（蓋章）：__