緊缺崗位人才引進(jìn)與合同續(xù)簽及終止協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

緊缺崗位人才引進(jìn)與合同續(xù)簽及終止協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方姓名：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、緊缺崗位人才引進(jìn)1.崗位需求甲方因工作需要，需引進(jìn)緊缺崗位人才，具體崗位名稱為______，崗位職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)說明崗位職責(zé)、任職資格等）。乙方同意擔(dān)任甲方緊缺崗位，并按照甲方的要求進(jìn)行工作。2.引進(jìn)條件甲方對乙方進(jìn)行面試、考察，并根據(jù)考察結(jié)果決定是否引進(jìn)乙方。二、合同續(xù)簽及終止1.合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.續(xù)簽條件乙方在合同期限內(nèi)如有重大貢獻(xiàn)或特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前續(xù)簽合同。3.終止條件乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。三、待遇與福利1.薪酬待遇乙方在合同期限內(nèi)的月薪酬為______元，具體薪酬結(jié)構(gòu)和調(diào)整方式如下：（詳細(xì)說明薪酬結(jié)構(gòu)和調(diào)整方式）。甲方按月支付乙方工資，并按照國家規(guī)定繳納社會保險。2.福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。四、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.競業(yè)限制乙方離職后______年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相關(guān)的公司任職或進(jìn)行競爭活動。甲方在乙方競業(yè)限制期內(nèi)，支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照甲方的要求完成工作任務(wù)。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)獎懲標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的考核結(jié)果和甲方的獎懲制度確定。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.競業(yè)限制乙方離職后______年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相關(guān)的公司任職或進(jìn)行競爭活動。甲方在乙方競業(yè)限制期內(nèi)，支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。八、合同解除與終止1.解除條件乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.終止條件合同期滿且雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。九、合同的變更與續(xù)簽1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.續(xù)簽除本合同約定的續(xù)簽條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或終止合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_