員工離崗休養(yǎng)協(xié)議書

員工離崗休養(yǎng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因[具體原因]，希望離崗休養(yǎng)，甲方根據(jù)自身情況及相關(guān)規(guī)定，同意乙方的申請(qǐng)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方離崗休養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離崗休養(yǎng)期限乙方離崗休養(yǎng)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否延續(xù)離崗休養(yǎng)協(xié)議或乙方返回原崗位工作等事宜。二、離崗休養(yǎng)待遇1.基本工資：甲方按照乙方離崗休養(yǎng)前月基本工資的[X]%支付給乙方，每月[具體支付日期]支付。該基本工資作為乙方離崗休養(yǎng)期間的基本生活保障，不包括加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方基本工資中代扣代繳。3.福利待遇：乙方離崗休養(yǎng)期間，不再享受甲方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等福利待遇，但可按照甲方規(guī)定享受與在職員工同等的年休假等法定福利，具體按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定對(duì)乙方的離崗休養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括但不限于乙方是否遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及是否存在違反協(xié)議約定的行為等。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策變化以及甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)本協(xié)議約定的乙方離崗休養(yǎng)待遇等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付基本工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保乙方能夠順利辦理與離崗休養(yǎng)相關(guān)的手續(xù)，如開具證明文件等。在乙方離崗休養(yǎng)期間，如遇甲方組織的涉及員工權(quán)益的活動(dòng)（如體檢等），應(yīng)按照同等條件通知乙方參加。對(duì)乙方在離崗休養(yǎng)期間提供的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的合理建議和意見進(jìn)行認(rèn)真研究和考慮，如有采納應(yīng)給予乙方適當(dāng)反饋。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享受離崗休養(yǎng)待遇，包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。在離崗休養(yǎng)期間，享有與在職員工同等的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家和甲方規(guī)定享受年休假等法定福利。有權(quán)對(duì)甲方在本協(xié)議履行過(guò)程中的違約行為提出異議，并要求甲方按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的活動(dòng)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離崗休養(yǎng)期間到其他任何單位或組織兼職或從事其他有報(bào)酬的工作。按照甲方要求定期向甲方提供個(gè)人相關(guān)情況報(bào)告（如健康狀況等），如遇重大疾病或其他特殊情況應(yīng)及時(shí)通知甲方。在離崗休養(yǎng)期間，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。積極配合甲方辦理與離崗休養(yǎng)相關(guān)的手續(xù)，提供必要的文件和資料。四、保密條款1.乙方確認(rèn)，在離崗休養(yǎng)期間，因工作原因可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、質(zhì)量控制方法等技術(shù)信息；甲方的客戶名單、客戶需求、銷售渠道、營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)策略等商業(yè)信息；甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況、成本核算等財(cái)務(wù)信息；甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、工作流程、員工信息等管理信息；其他經(jīng)甲方明確標(biāo)識(shí)為保密信息的內(nèi)容。3.保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密信息范疇之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方同意，乙方在離崗休養(yǎng)期間及離崗休養(yǎng)期滿后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，遵守競(jìng)業(yè)限制約定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為[具體支付方式，如按月支付，于每月[具體支付日期]支付]。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制期限屆滿或者乙方履行完畢競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，甲方不再支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方不再受競(jìng)業(yè)限制約定的約束。六、培訓(xùn)與教育1.甲方如有計(jì)劃組織與乙方原工作相關(guān)或?qū)σ曳轿磥?lái)可能返回崗位有幫助的培訓(xùn)或教育活動(dòng)，在條件允許的情況下，應(yīng)通知乙方參加。乙方應(yīng)積極配合甲方安排，按照甲方要求參加培訓(xùn)或教育活動(dòng)。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)或教育活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)，但乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前離職或因自身原因未能完成培訓(xùn)課程的，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法繼續(xù)履行的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要對(duì)乙方離崗休養(yǎng)待遇等進(jìn)行調(diào)整的；乙方個(gè)人情況發(fā)生重大變化，需要對(duì)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更協(xié)議的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的日期及相關(guān)事宜。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；未經(jīng)甲方書面同意，在離崗休養(yǎng)期間到其他單位或組織兼職或從事其他有報(bào)酬工作的；泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，給甲方造成重大損失的；違反競(jìng)業(yè)限制約定的；連續(xù)曠工超過(guò)[曠工天數(shù)]天或累計(jì)曠工超過(guò)[曠工天數(shù)]天的；其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或損害甲方利益的行為。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方基本工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的；違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的；其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或損害乙方利益的行為。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因雙方協(xié)商一致提前解除、一方行使解除權(quán)提前解除或因其他法定情形終止的，本協(xié)議自解除或終止之日起失效。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)足額支付乙方基本工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，應(yīng)按照未履行金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、未經(jīng)同意兼職等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、公證費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方