合伙聘請工人協(xié)議書

合伙聘請工人協(xié)議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲、乙雙方有意合伙經(jīng)營[具體業(yè)務(wù)名稱]，并共同聘請工人開展相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障各方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合伙事項及工人聘請說明1.合伙事項甲、乙雙方共同合伙經(jīng)營[具體業(yè)務(wù)范圍，例如：建筑工程施工、貨物運輸服務(wù)、餐飲服務(wù)等]，雙方按約定比例分享利潤、分擔(dān)虧損。2.工人聘請合伙期間，雙方共同決定聘請工人從事與合伙業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。工人的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工人具體工作任務(wù)，如建筑工人負(fù)責(zé)房屋建造的砌墻、澆筑、粉刷等工作；貨運司機負(fù)責(zé)貨物的運輸、裝卸及車輛的日常維護等工作；餐廳服務(wù)員負(fù)責(zé)接待顧客、點菜服務(wù)、餐桌清理等工作]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解合伙事務(wù)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，查閱賬目。按照本協(xié)議約定的比例獲取利潤、分配財產(chǎn)。對合伙事務(wù)的決策享有平等的表決權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的出資方式、數(shù)額和繳付期限履行出資義務(wù)。負(fù)責(zé)組織、管理工人，確保工人按照工作要求完成任務(wù)，對工人的工作質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。配合乙方開展與合伙業(yè)務(wù)相關(guān)的各項工作，及時溝通協(xié)調(diào)解決問題。保守合伙業(yè)務(wù)的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利同甲方一樣，享有上述甲方權(quán)利中的各項權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督，提出意見和建議。2.義務(wù)履行與甲方相同的出資義務(wù)。協(xié)助甲方管理工人，提供必要的技術(shù)支持或其他協(xié)助。參與合伙事務(wù)的決策討論，為合伙業(yè)務(wù)的發(fā)展出謀劃策。同樣負(fù)有保守合伙業(yè)務(wù)機密的義務(wù)。雙方共同權(quán)利與義務(wù)1.共同權(quán)利共同決定工人的招聘、辭退、工資待遇、工作時間、休息休假等事項。共同制定工人的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)，對工人的工作表現(xiàn)進行評價和獎懲。2.共同義務(wù)為工人提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障工人的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，按時足額支付工人工資，繳納社會保險等費用。尊重工人的合法權(quán)益，不得歧視、虐待工人，不得強迫工人從事超出其勞動能力范圍的工作。三、工人工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)雙方共同商定工人的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或計算方式，如按小時計算，每小時[X]元；按月計算，每月基本工資[X]元，績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)另行發(fā)放等]。工資發(fā)放時間為[具體日期，如每月的[X]日]。2.福利待遇按照國家規(guī)定為工人繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。為工人提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。根據(jù)實際情況，可提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)等，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。四、工作安全與風(fēng)險承擔(dān)1.工作安全保障雙方應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，確保工人在工作過程中的人身安全。對于存在安全風(fēng)險的工作，應(yīng)當(dāng)提前向工人進行安全交底，提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)和防護設(shè)備。如因工作環(huán)境或工作性質(zhì)導(dǎo)致工人發(fā)生工傷事故，雙方應(yīng)及時采取救助措施，并按照國家工傷保險規(guī)定處理。2.風(fēng)險承擔(dān)因工人在工作過程中造成他人人身傷害或財產(chǎn)損失的，由合伙組織承擔(dān)賠償責(zé)任。合伙組織承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向有故意或重大過失的工人進行追償。如因一方的過錯導(dǎo)致事故發(fā)生，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并對合伙組織因此遭受的損失進行賠償。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行出資義務(wù)、管理職責(zé)或其他義務(wù)，給乙方或合伙組織造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未履行上述義務(wù)，同樣應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方任何一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露合伙業(yè)務(wù)機密，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并承擔(dān)對方因此遭受的損失。5.若雙方未按照約定支付工人工資、繳納社會保險等費用，導(dǎo)致工人權(quán)益受損或引發(fā)勞動糾紛的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限，如[X]年]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限，如[X]年]。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)