單位解散員工協(xié)議書

單位解散員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因[具體原因]決定解散，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方解散后乙方的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方由于[闡述單位解散的具體原因，如經(jīng)營不善、市場環(huán)境變化等]，經(jīng)合法程序決定進行解散清算。在此過程中，為妥善處理與乙方的勞動關(guān)系及相關(guān)權(quán)益問題，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達成本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容（一）勞動關(guān)系解除1.自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方的勞動關(guān)系正式解除。甲方不再履行對乙方的勞動用工義務(wù)，乙方不再享有基于原勞動關(guān)系的各項權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付相關(guān)費用，以確保乙方在勞動關(guān)系解除后的合法權(quán)益得到保障。（二）經(jīng)濟補償1.根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作[X]年[X]個月，經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資[X]元/月，故甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[X]元（計算公式：月平均工資×工作年限，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算）。2.上述經(jīng)濟補償應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付期限，如十五個工作日內(nèi)]一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________（三）工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)結(jié)算乙方至勞動關(guān)系解除之日的工資、獎金、津貼、補貼等所有勞動報酬。經(jīng)雙方核算，乙方在勞動關(guān)系解除前尚未發(fā)放的工資及福利待遇共計[X]元。該款項應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付期限，如十個工作日內(nèi)]支付至乙方上述指定銀行賬戶。2.乙方確認已收到甲方支付的全部工資及福利待遇，且對工資及福利待遇的核算金額無異議。（四）社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納至勞動關(guān)系解除當(dāng)月的社會保險及住房公積金。對于乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分，甲方有權(quán)在支付給乙方的款項中予以代扣代繳。2.甲方負責(zé)辦理乙方社會保險及住房公積金減員手續(xù)，確保乙方在勞動關(guān)系解除后，社會保險及住房公積金處于停繳狀態(tài)。辦理減員手續(xù)所產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。（五）工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體期限，如三個工作日內(nèi)]，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：工作資料、文件、辦公用品、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)將工作交接情況以書面形式告知甲方，并經(jīng)甲方指定的人員簽字確認。在工作交接完成后，甲方應(yīng)向乙方出具工作交接證明。（六）保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系解除后的[保密期限，如兩年]內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、財務(wù)信息、銷售渠道等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護其商業(yè)秘密所支出的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）、因乙方違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失以及預(yù)期利益損失。2.競業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)，雙方同意在勞動關(guān)系解除后的[競業(yè)限制期限，如一年]內(nèi)，乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動合同前十二個月平均工資的[X]%，即每月[X]元。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)在每月的[具體支付日期，如5號]支付至乙方上述指定銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，直至競業(yè)限制期限屆滿。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，乙方應(yīng)繼續(xù)履行，且甲方無需再向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。（七）培訓(xùn)費用及服務(wù)期1.若乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間接受過甲方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，且甲方為此支付了培訓(xùn)費用，雙方約定服務(wù)期為[服務(wù)期期限，如三年]。乙方應(yīng)按照服務(wù)期的約定履行服務(wù)義務(wù)。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除勞動關(guān)系，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：甲方支付的培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。乙方在勞動關(guān)系解除時，應(yīng)向甲方支付上述違約金。甲方支付的培訓(xùn)費用以乙方簽收的培訓(xùn)費用支付憑證為準(zhǔn)。（八）其他費用及事項1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方在甲方工作期間如有未休年假，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的年假工資報酬。經(jīng)核算，乙方未休年假的工資報酬為[X]元，該款項應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付期限，如十個工作日內(nèi)]支付至乙方上述指定銀行賬戶。3.如乙方在勞動關(guān)系解除后發(fā)現(xiàn)甲方存在其他未支付的費用或應(yīng)履行的義務(wù)，乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后的[通知期限，如五個工作日內(nèi)]書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后的[處理期限，如十個工作日內(nèi)]進行核實，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定予以處理。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對乙方履行保密及競業(yè)限制義務(wù)的情況進行監(jiān)督檢查。如乙方違反本協(xié)議的約定，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、工資及福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。按照法律法?guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)，出具解除勞動關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方提供的工作交接資料及信息予以妥善保管，不得泄露給無關(guān)第三方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償、工資及福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。有?quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)，出具解除勞動關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。遵守保密及競業(yè)限制條款，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。配合甲方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)、解除勞動關(guān)系證明出具及檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等相關(guān)事宜。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付各項款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例，如萬分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期，如三十日]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方未及時交接工作導(dǎo)致的經(jīng)濟損失、額外支出的人力成本等。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為維權(quán)支出的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本