單位門衛(wèi)解聘協(xié)議書

單位門衛(wèi)解聘協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因[具體原因]，決定解聘乙方擔任的單位門衛(wèi)崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解聘事宜達成如下協(xié)議：一、解聘崗位及服務內(nèi)容乙方在甲方擔任單位門衛(wèi)崗位，負責單位大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，具體服務內(nèi)容包括但不限于：1.人員與車輛出入管理：嚴格執(zhí)行門禁制度，對進入單位的人員、車輛進行身份核實、登記，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入單位。對攜帶物品出門的人員和車輛進行檢查、核實物品清單，防止單位財物流失。2.巡邏安保：按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對單位內(nèi)部及周邊區(qū)域進行定時巡邏，檢查門窗、水電設(shè)施等是否安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。3.突發(fā)事件應急處理：在遇到突發(fā)事件（如火災、盜竊、尋釁滋事等）時，迅速采取應急措施，及時報警，并配合相關(guān)部門進行處理，保護單位人員和財產(chǎn)安全。4.協(xié)助其他工作：根據(jù)甲方工作需要，協(xié)助完成其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的臨時性工作任務。二、解聘時間本協(xié)議自[解聘日期]起生效，乙方在甲方的門衛(wèi)崗位工作至此日截止。自該日起，乙方不再履行甲方門衛(wèi)崗位的工作職責。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行門衛(wèi)工作職責。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查，對不符合要求的工作提出整改意見。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除與乙方的勞動關(guān)系。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付解聘相關(guān)費用。向乙方提供工作所需的必要條件和設(shè)備，如門禁設(shè)施、巡邏工具等。在解聘前，向乙方說明解聘原因，并按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應的費用。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。在工作期間，有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務自本協(xié)議生效之日起，停止履行甲方門衛(wèi)崗位的工作職責，不得再以甲方門衛(wèi)身份從事任何活動。按照甲方要求，妥善交接工作，包括但不限于門禁系統(tǒng)的操作權(quán)限、巡邏記錄、鑰匙等相關(guān)工作資料和物品。對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，不得利用工作之便謀取私利。四、解聘費用及支付方式（一）解聘費用1.工資結(jié)算：甲方按照乙方實際工作天數(shù)結(jié)算工資，工資標準為[日工資金額]元/天，乙方工作至[解聘日期]，共計工作[工作天數(shù)]天，應得工資為[工資總額]元。2.經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方支付乙方經(jīng)濟補償[經(jīng)濟補償金額]元。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髂晗轠工作年限]×乙方月平均工資[月平均工資金額]（月平均工資按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計算）。若乙方月平均工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.其他費用：甲方支付乙方未休年休假工資報酬[未休年休假工資金額]元（如有）。乙方應休未休年休假天數(shù)為[未休年休假天數(shù)]天，未休年休假工資報酬按照其日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。綜上所述，甲方應支付乙方的解聘總費用為[解聘總費用金額]元。（二）支付方式甲方在本協(xié)議生效之日起[支付期限]個工作日內(nèi)，將解聘費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]五、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息、客戶信息等各類秘密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付解聘費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金[保密違約金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求妥善交接工作，導致甲方工作受到影響或造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲