司機安全工資協(xié)議書

司機安全工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方擔(dān)任司機崗位，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司機崗位，主要負責(zé)駕駛甲方指定的車輛，按照甲方要求完成各項出車任務(wù)，包括但不限于接送員工、運送貨物、辦理公司事務(wù)等。乙方應(yīng)確保行車安全，遵守交通規(guī)則，按時、準確地完成出車任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作區(qū)域，包括但不限于甲方公司所在地、客戶指定地點以及其他與工作相關(guān)的地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前告知甲方并獲得批準。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前向甲方提交休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和安全獎金三部分組成?；竟べY：每月____元，于每月____日以貨幣形式支付?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和出車任務(wù)完成情況，每月績效工資為____元至____元不等?？冃ЧべY于每月考核后，與基本工資一并發(fā)放。安全獎金：甲方根據(jù)乙方的安全駕駛情況，每月給予安全獎金____元。如乙方在當月內(nèi)無任何交通違章記錄、交通事故及其他安全事故，安全獎金全額發(fā)放；如有違規(guī)或事故，根據(jù)事故嚴重程度扣除相應(yīng)比例的安全獎金。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況以及當?shù)匚飪r水平等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整將提前____日以書面形式通知乙方。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。加班工資的支付方式為[具體支付方式，如在次月工資中一并支付]。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服等，乙方應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用。甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作條件。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)危害防護意識。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標準完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放等。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或工作時間，但應(yīng)提前告知乙方并獲得乙方同意。有權(quán)對乙方的勞動紀律、工作紀律等進行監(jiān)督和管理，對違反規(guī)定的乙方進行相應(yīng)的處罰。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎金和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品和安全的工作環(huán)境。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資、獎金和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等提出意見和建議。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標準，認真履行工作職責(zé)，按時、準確地完成出車任務(wù)。遵守甲方的勞動紀律、工作紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。愛護甲方的車輛和其他財產(chǎn)，不得私自將車輛轉(zhuǎn)借他人或用于非工作目的。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。八、車輛管理1.車輛交接乙方應(yīng)在每日工作結(jié)束后，將車輛清洗干凈，并將車輛停放在甲方指定的位置。同時，乙方應(yīng)與車輛管理人員進行車輛交接，填寫車輛交接記錄，確保車輛的完好無損和各項設(shè)備的正常運行。2.車輛維護甲方負責(zé)車輛的定期保養(yǎng)和維修，乙方應(yīng)在每次出車前對車輛進行檢查，如發(fā)現(xiàn)車輛存在故障或安全隱患，應(yīng)及時通知甲方。乙方不得擅自對車輛進行改裝或拆卸，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.車輛保險甲方為車輛購買必要的保險，包括交強險、商業(yè)險等。乙方在駕駛車輛過程中發(fā)生交通事故，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方辦理保險理賠手續(xù)。九、安全駕駛規(guī)定1.遵守交通規(guī)則乙方應(yīng)嚴格遵守國家交通規(guī)則，文明駕駛，不得超速、超載、闖紅燈、酒后駕車等。如因乙方違反交通規(guī)則導(dǎo)致交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。2.定期檢查車輛乙方應(yīng)每日出車前對車輛進行安全檢查，包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、機油等，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患，應(yīng)及時維修或更換部件，不得駕駛存在安全隱患的車輛上路。3.安全培訓(xùn)和教育甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全培訓(xùn)和教育活動，提高乙方的安全意識和駕駛技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動，認真學(xué)習(xí)安全知識，遵守安全規(guī)定。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎金和福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險，并向乙方支付賠償金。如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標準完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資和獎金。如乙方違反甲方的勞動紀律、工作紀律和各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、辭退等處罰。如乙方違反安全駕駛規(guī)定，導(dǎo)致交通事故或其他安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方的損失。如乙方擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人或用于非工作目的，甲方有權(quán)收回車輛，并給予乙方相應(yīng)的處罰。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并